1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的图纸设计及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，推动设计成果的落地实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备相关机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，了解项目技术统筹与管理流程者更佳； 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休制，享受加班补贴，发放年终奖金

1.熟练掌握2D与3D设计软件的安装与操作，例如AutoCAD、UG、Proe等；不考虑应届毕业生。 2.公司产品以非标设计为主，需具备机械原理知识及对机械加工工艺的深入了解； 3.普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能准确把握客户需求，并清晰传达设计思路； 4.可独立调研设计所需材料市场价格，并完成采购相关工作； 5.具备团队协作意识，工作积极主动，有责任心和进取心，能承受工作压力，服从上级管理； 6.持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用；

一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

岗位职责： 1、负责工程机械整车的结构设计，完成部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、针对公司现有产品开展优化升级与性能改进。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零部件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作精神，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，可独立主导产品设计项目，抗压能力强，工作严谨务实，积极上进。 5、能力突出者薪资可面议

1.结合部门产品规划或计划，调研并分析相关市场发展动态，为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。 2.围绕部门产品的技术方向，探索并挖掘新技术及其创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3.依据产品规划或项目安排，主导项目全过程管理，确保各阶段目标按时高质量达成。 4.按照项目进度或合同要求，落实具体设计任务，保障项目执行进度与交付节点。 5.根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，协助推动产品开发与项目实施顺利进行。 6.遵循公司技术文档管理规范，负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档，确保技术文件完整可追溯。 7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报，增强产品技术壁垒。 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.机械类相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先 2.至少3年非标自动化设备设计经历，具有大型整机非标项目设计经验者更佳 3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识 4.具备一定的项目管理能力，具备成本控制意识 5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神，能接受加班及短期出差

技术员:12名 岗位职责： 1、在型号项目负责人的带领下完成相关文档的编制，协助并推进项目落地执行； 2、配合开展知识产权申报材料的撰写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极进取； 3、具备良好的团队协作精神。 工资待遇: 1、月薪5K至10K； 2、享有项目奖金； 3、任务完成奖励； 4、参与已授权专利可获得专利奖励。

具备3年以上非标机械及专用设备设计经验，精通各类3D设计软件操作。 深入了解传动系统、液压、气动、伺服等技术原理，并能熟练应用于实际项目中。 可独立负责非标自动化设备的开发设计及试产全过程。（工作地点在湘潭）

【薪资待遇】 综合薪资8200-13200元/月+年终绩效奖金，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具有机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程规划经验者优先考虑。 5、具备水处理或除尘设备设计安装背景者优先，有施工现场管理经验者优先。 【任职要求】 年龄55岁以下，机械工程或机电一体化相关专业，5年以上相关工作经验；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（午休12:00-13:30），单休

岗位职责： 1、负责自动售卖机整机研发工作，涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建； 2、制定研发进度计划，统筹硬件、软件、结构团队协作，保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进； 3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术，推动技术创新与突破； 4、主导样机测试及量产转化过程，及时解决生产环节中的工艺与技术难题； 5、协同市场部门调研用户需求，持续优化产品人机交互体验与功能设计； 6、配合供应链团队完成核心元器件选型，把控物料成本与供应稳定性； 任职要求： 1、学历背景：电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备开发经验，具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑； 3、曾主导至少2个完整产品开发周期，熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解PLC编程及物联网技术的实际应用； 5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用； 6、拥有较强的项目管理能力（持有PMP认证者优先），适应高节奏研发工作环境； 岗位福利： 1、岗位薪资15-25k 2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇 3、公司设有明确的职业发展路径，提供完善的晋升机制与成长空间

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。

发一条16岁就可以参加工作的招聘信息 扫码就可以AI面试！ 大量招收焊工，只要有证45内男女都可以 宁乡海信日立工厂招聘(入职即买五险) 【工作岗位】普工，设备维修工，钎焊 【招聘需求】16岁至45以内，男女不限 【工作时间】8:00-19:30，午休1小时，上午下午各休息15分钟 【薪资待遇】4000-5500（含加班费）。 【福利待遇】免费住宿，下午免费加班餐，季度生活用品，餐补7元/天，中秋春节福利，高温补贴，春节返乡，年终奖 【面试联系】聂女士微同

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

主要工作内容就是送酒水送果盘打扫一下卫生轻松简单上手快

明天8点长沙县开荒卫生140平4.5带吸尘器专业熟手接单。

长沙市芙蓉区招腻子/大白/墙漆、贴砖

薪资面谈，只要能力强，薪资不是问题

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，但需机械制造及自动化专业/机电一体化专业，大专及以上学历。 【技能】掌握SolidWorks等设计工具，具备基础工艺理解能力。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

长沙县星沙招白班二保焊工 白班，会看简单图纸，初级31/小时，中级33/小时，车间舒服，工作强度不大，高，防寒温补贴，节日福利，持证上岗，，包住，吃饭中餐补10/天，加班包晚餐，，有6个月内体检报告都可以，有意者直接电话联系我，信息不能及时看到

主要是铝焊，氩弧焊，事业部为铝制品事业部，产品包含液冷板、储能柜、信号柜、综合柜等 1.年龄要求：55岁以内 2.岗‮要位‬求：要求有过工厂铝焊工经验，要求有焊工证 3.上‮时班‬间：长白班 4.福利待遇：工资计件，社保、商业险、年节福利齐全，包工作餐包住

中联土方新增涂装工，要求有工程机械或者汽配厂油漆经验的，工作内容喷漆，修补，打磨！ 工价32/小时，包吃，提供住宿！ 年龄45岁以内

中联重科招：油漆工 招聘岗位：中联重科， 工作内容： 生产专用机械设备，高压升降机 职位要求： 1、年满18周岁，45岁以下； 2、有工程机械或者汽配厂油漆经验的， 薪资福利： 1、油漆工：月综合收入8500-10000元； 2、提供免费的工作餐和加班餐； 3、提供住宿； 4、提供三节礼品；

长白班，包吃住，气保焊工34元/小时 气保焊工、会圆弧焊 年龄50以内都可以，必须持证

急招喷漆工日结工资一天360 年龄45岁以内，不用体检 免费住宿工作餐 工作地点在湖南长沙

岳麓长白班电工/可预支工资/ 综合10000+(35-45/小时) 岗位职责 1、负责电气柜、控制柜等产品布线、走线 职位要求： 1.20-45岁 2.能熟练识原理图 3.有控制柜、电气柜布线、走线、调试经验 福利待遇： 35-45元/小时（面试定薪），综合10000+，包吃提供住宿

招焊工3人，焊接臂尾，有焊工证，长白班，个人计件，前半个月300一天保底，前三个月个人计件工资另有20%的系数补贴。 1月份工资结清，。交五险。 工作地点:宁乡发展路

工作职责： 1.负责精益生产系统的搭建与企业文化落地推广； 2.组织实施持续改善Kaizen活动，推动现场问题有效解决； 3.主导生产绩效SQDIP各项指标的优化与提升； 4.统筹效率提升及降本增效类重点项目推进与执行； 5.推进标杆产线、标杆车间的建设与标准化输出； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.负责团队人才培养与组织能力建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上制造业精益生产管理工作经验，具备带领3人以上团队的实际经历。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具。 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试与故障排查工作； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准与设计规范； 3.按计划开展设备的日常巡检与维护，降低故障发生概率； 4.支持客户在设备使用过程中遇到的技术难题，提供解决方案； 5.参与设备交付验收流程，确保设备性能满足客户实际需求。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，能识读相关技术图纸； 2.具备较强的统筹规划与协调执行能力； 3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识； 4.可独立分析并解决设备运行中的各类技术问题； 5.工作态度端正，责任心强，能接受频繁出差安排。 福利待遇 1、薪资待遇：以上岗位均提供高于行业平均水平的薪酬，具体金额面议。提供住宿，出差期间补助110元/天。 2、各类奖金：依据个人能力与业绩表现，发放绩效奖金、项目奖励、年终奖等多重激励。 3、社会保险：入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险。 4、节日礼品、生日福利按时发放。 5、团建活动：不定期举办多样化的团队建设活动，打造轻松和谐的工作环境。 6、职业发展：定期组织内部培训及外部学习机会，助力提升专业能力和综合素养，推动职业成长。 7、工作时间：上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制。