
电力工程师
5000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责:
1.承担电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2.参与变电站工程项目中的相关技术支持与执行。
3.负责防雷装置及设备的检测作业与计量校验工作。
岗位要求:
1.掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2.熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3.具备高压电气试验的实际工作经验。
电力设计工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担项目变配电电气一次设计任务,能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计与实施;
2、编制技术标书方案,参与供电系统方案的规划与制定;
3、执行工程项目现场勘察工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事宜;
5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的编制与归档。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AutoCad等设计类软件,熟悉Office办公套件使用;
3、持有有效驾驶证,能够适应短期外出工作安排;
4、掌握电力设计领域的各类标准、法规及技术规范;
5、工作态度严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从公司工作调度;
6、具备多年且跨领域电力行业工作经验者优先录用,薪资待遇可面谈。
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,享受法定节假日,提供午餐
电力工程设计员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气一次部分的设计任务,能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的全流程设计工作;
2、编制投标项目技术方案,参与供电系统方案的规划与制定;
3、执行工程项目现场勘测作业;
4、组织并参与图纸审查、技术交底等环节;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档工作。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AutoCad等绘图软件,精通office办公套件;
3、持有有效驾驶证,能适应短期外出工作安排;
4、掌握电力设计相关的国家法规与行业标准;
5、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务分配与调整;
6、具有多年且跨领域电力工程经验者优先录用,薪酬待遇可面谈。
工作时间:9:00-18:00,含午休,双休+法定节假日+提供午餐
调试技术员(热能动力方向)
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
1.招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2.大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3.能适应出差,服从公司统一安排,踏实肯干、诚信可靠。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外保险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1.负责新建厂区化工仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2.负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3.组织开展相关岗位人员的专业技能指导与培训;
4.需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石油化工仪表的应用与技术要求。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1.参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域);
2.负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元器件选型;
3.能依据电气原理图进行设备内部的接线与布线操作,完成控制电路的装配任务;
4.配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题;
5.参与产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6.对电气外包环节的供应商进行技术评估,并负责外部技术的引入与转化落地;
7.参与编制相关技术文档、专利材料等工作,协助签订供应商技术协议;
8.承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议;
9.确定最终产品方案,整理生产所需文件、使用说明书等技术资料。
任职要求:
1.工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性;
3.具备较强的实操能力,掌握良好的机械与电气装配技能;
4.3年以上相关行业工作经验,本科毕业生需具备2年以上实际工作经历;
5.能够接受中短期出差安排
光伏变电站工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸的技术细节,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟练识读厂房及柜体的平面布置图;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年及以上相同岗位工作经历;
3、持有驾驶证,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
电气自动化设备维护员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检与维护,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工证。
•掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•能够适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供住宿,每日发放15元生活补助。
兼职3-5人
迪桑特兼职4名
时间 1.1-1.3
薪资:23.2/时
班次:上下午倒班(每天不超9小时)
要求:32岁以下,有销售经验
:(添加备注兼职应聘)
配菜1-2人月结
诚聘:
太原市小店区招聘配菜一名6000(会简单炒菜)
店不大,工作轻松,三天公休
地址:坞城路山西省政务服务中心对面
联系电话:
山西太原连锁火锅店招聘服务经理数名,5500-7000,工作地址就近安排,包吃住四天休息。
5500-7000元/月
餐厅领班月结
连锁火锅店招聘服务经理数名,5500-7000,工作地址就近安排,包吃住四天休息。联系电话。
厨师洗碗工
招聘尾锅,家常菜师傅一名
工资5000-6000月休俩天,
洗碗工打杂一名,工资面议
电话:
地址:太原市小店区北格镇,
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上st语言PLC工程师CADeplan工业自动化PLC编程
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编程工作;
2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作;
3.熟悉HMI组态技术,可独立完成触摸屏界面设计及配套程序编写;
4.掌握数据库基本原理,承担数据对接与联合调试任务;
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责:
1.负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接,配合完成生产工艺流程的实施。
2.提供售前与售后阶段的技术支持服务。
任职要求:
1.年龄不限;
2.电气自动化类相关专业,具备专科或以上学历;
3.熟悉常用办公软件,掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作;
4.工作认真细致,性格稳重踏实,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
5.吃苦耐劳,能适应出差安排。
福利待遇:
1.享受国家法定节假日带薪休假(按国家规定执行),缴纳五险;
2.公司重视员工关怀:提供节日福利及定期组织团建活动;
3.薪资面议。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能够适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
有人带风电光伏运维作业员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
招聘要求:
1)年龄要求19-28周岁;
2)大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取(其它专业也可接受);
3)技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高
岗位职责:
1、需要对发电系统进行日常运行监控,定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观,确保没有损坏、松动或其他异常情况
2、及时发现并修复系统中的故障,如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等,确保系统正常运行
风电光伏运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
要求:年龄20-33岁,中专及以上学历,机电相关专业,有光伏运维经验,具备三证,有团队意识和执行力。
薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资
4500-6000元,缴纳五险,包食宿,上22休8天,节假日三倍工资,一年,其他福利待遇以企业规定为准。
工作地点: 山西太原 长治晋城
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
(1)负责公司自动化设备的电气原理图绘制及电气系统方案规划;
(2)承担电气控制系统的逻辑架构设计,PLC程序开发,以及变频器、传感器等自动化元器件的参数设定与调试;
(3)指导现场电气设备的安装实施,主导设备调试工作,解决试运行阶段出现的技术问题;
(4)配合完成设备验收文档的整理与编制,执行上级交办的其他专业技术任务。
任职要求:
(1)电气、机电、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上自动化领域工作经验,专业基础牢固;
(2)至少熟练掌握一种主流PLC品牌及变频器应用,能独立开展PLC编程工作;
(3)熟练操作Eplan、CAD/CAXA等制图工具,了解常用组态软件,具备独立开发组态画面的能力;
(4)掌握各类常规电气元件的选型与应用,包括继电器、接触器、传感器、HMI、电机等;
(5)了解常见工业通信协议,如modbus、profinet、canopen等;
(6)具备较强的责任意识,良好的团队协作与沟通能力,积极进取,工作严谨细致;
(7)具有桥梁施工机械行业背景或控制系统设计实践经历者优先考虑。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯协议
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编程工作;
2.根据客户需求开展PLC或其它控制器的控制系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期技术文档编写、项目总结和资料归档等工作;
3.熟悉HMI组态技术,可独立完成触摸屏界面设计及配套程序编写;
4.掌握数据库基本原理,承担系统数据对接与联合调试任务;
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作精神,责任心强,服从管理,拥有较强的沟通与协调能力。
栏目概述
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