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【岗位职责】 成都一保底六千新咖啡上架理货员包吃住的当天入职 上架、贴标签 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康 · 不限学历，不限经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6500-7500元，基础工资5500元 · 月结或周结，随薪发放 · 绩效奖金，多劳多得 · 五险一金+商业医疗保险 · 免费工服+免费工作餐（标准高） · 四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi · 现成被褥，拎包入住 ·

岗位1：分拣整箱零食、饮料 要求：20—45，男女不限、身体健康、服从现场安排、入职需体检 薪资：5k——8K，每月月底发上月工资 上班时间：9:00左右-21:00左右（根据现场单量而定）每周调休一天 ，可提供宿舍 200 元/月、水电平摊 休息时间：现场调休

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任职要求: 1:年龄18一50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 母婴店营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.婴幼儿洗澡推拿

招聘营业员。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理。提供优质的顾客服务，解答客户咨询，提升客户满意度。协助完成销售目标，执行促销活动并维护门店形象。保持门店整洁有序，确保环境卫生符合公司标准。完成上级交办的其他相关工作，配合团队协作。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业经验者优先。熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据记录与分析能力。持有健康证，能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心。工作态度积极，能够承受一定工作压力，具有团队合作精神。无不良记录，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。工作地址为通江县诺江中路南门零食有鸣。

招聘打字员。负责直播行业软件上的消息回复。每天工作6个小时。要求熟练打字，语言组织能力强，能够根据客户的需求给到客户满意的答复。工作轻松，有意者可到店咨询。地址：通江蜀景天街D栋二楼。

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招聘熟食员工。要求热爱零售事业，对未来充满期待，好奇心强，喜欢探索研究新事物，自驱力强，敢想敢做，有较强的目标导向意识及抗压能力，沟通能力强。有相关工作经验者优先。工作地点为海天摩尔南江宏帆店和红塔店（两店同聘）。

诚聘岗位1：肉品员工1名要求：1. 初中学历及以上，年龄20-55岁，身体健康，无不良嗜好2. 手脚麻利、责任心强。3. 工资面议。联系方式：吴女士

招聘储备店长。要求：大专及以上学历；有连锁快销零售管理工作经验者优先；服从调配，具备较高职业道德；条件优秀者可适当放宽年龄及学历要求。工作地点：南江城区。

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。