
分拣包吃月结
老庙王撑柜库上明天大量找工,50岁以下的包苹果的,车接车送,,多劳多得,上线140元,计件能挣180到200多,管一顿饭,自带碗筷,工资月结,一天一出帐,长期有活联系电话:邵
延安富县生鲜百货分拣员|延安天昊电子商务有限公司|富县洛阳社区|若干|2000-2800元
2000-2800元/月
分拣月结
生鲜百货分拣员 | 延安天昊电子商务有限公司 | 富县洛阳社区 | 若干 | 2000-2800元/月 |
分拣日结
处理售后(长期兼职)
年龄30 - 40周岁,外地,要细心,手脚快,最好有工作经验。主要拆退包,核对退包物品是否正确/数量是否正确,叠退货;工作时间每天12 - 17点,五个小时左右,活多可延长
薪资福利:20块/时,工资可日结
老板人好事情少,工作氛围轻松,只需要仔细核对处理退包,和处理叠衣服;可直接,有时候电话联系不上
工作地址:甸桥附近
延安黄龙县太地园找梳果的,,,要会梳的,不会的勿扰,年龄不要太大的,有去的速与我联系
种植工
黄龙太地园找梳果的,,,要会梳的,不会的勿扰,年龄不要太大的,有去的速与我联系
装卸工
今天固安北区。中通快递。招聘 3 人,装车20元一小时,卸车17元一小时,1 人,15元一小时,扫描集包,日结工资,下午16.50到。小夜班,地址固安原京东库房,同步
山东泰安岗位名称:计件岗;绩效岗;收货、理货、上架、拣货、打包岗位;岗位要求:1.年龄在2
6000-12000元/月
打包理货员快递拣货员月结
岗位名称:计件岗;绩效岗;收货、理货、上架、拣货、打包岗位; 岗位要求:1. 年龄在20-43周岁之间;2. 身体健康,认识基本的英文字母;3. 会使用智能手机或电脑的简单操作。 薪资待遇:1. 计件岗薪资范围:6千至1万2千元/月;2. 绩效岗薪资范围:6千至9千元/月;3. 具体薪资根据岗位表现和个人绩效核算,存在多种福利补贴。
分拣日结
[太阳][太阳](日结夜班)八里镇上捡小快递,只安排轻松酱油岗夜里00.00-14.30左右,超时会加钱16周岁以上即可轻松扫码日结190-240左右捡捡快递日结200-250左右报名:
江西赣州招聘:分拣员薪资:2600元以上/月工作认真负责,细心,有良好的沟通能力,能吃苦耐
分拣月结
招聘:分拣员薪资:2600元以上/月工作认真负责,细心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳
临时工包住包吃20人以上
好消息,好消息
洛川苹果套袋,找套袋工人50名,计件每天200-300元,三天一结,包吃包住。
联系:
电玩销售导购
2000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5. 维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理安排
店员
3.5-4万元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、卖场商品补充
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞
4、及时收回和处理破损包装商品
5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签
6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序
7、先进先出,并检查保质期
8、微笑服务,礼貌用语
主要工作:
1、补货
A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应
B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象
C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅
D、检查库存商品的包装是否完好
2、标价签
A、按照规范要求整理标价签
B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上
C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用
好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
调度员月结
岗位名称:调度员(物流/制造/建筑等行业);岗位要求:1.高中及以上学历,具备2年以上相关调度工作经验;2.熟悉调度工作流程,具备良好的沟通协调及问题解决能力;3.熟练使用办公软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力。薪资待遇:面议。岗位职责:1.负责日常生产任务的调度安排,确保任务高效执行;2.跟踪任务进度,处理突发状况,保障调度计划顺利推进;3.与相关部门沟通,反馈调度信息并优化流程。优先条件:1.持有安管证或其他安全类证书;2.有相关行业(如物流、制造、建筑等)调度经验;3.具备安全管理相关知识。应聘时请说明来自“”。
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