岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

辽宁大连地区 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、在维护作业中发现的安全隐患须及时报告并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术性处理和优化改进，并做好实施效果跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，符合高处作业身体条件要求。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

新能源100%就业电力岗位，风电运维技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展。 风力发电运维工程师 招聘要求18~34周岁，中专以上学历，薪资待遇4800~12000/月以上，六险一金，提供食宿，月休八天或四天 岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

找个粘砖的瓦工，有点小活

乔丹儿童 招优秀导购若干名 要求：年龄20—42岁，优秀年龄可放宽 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 工作时间：早晚班 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕补贴➕五险 大连西安路锦辉儿童店 ☎

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资3000~5000工作地点复州城镇

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，指导现场安装与调试工作； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具有良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作； 4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备基本口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电设备及相关技术； 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障排查能力及良好的团队协作意识； 4、对新兴技术保持敏感度，可迅速学习并应用于实际项目中。

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3.对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4.主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5.关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3.具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4.保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5.具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000工作地点复州城镇

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试与试生产，制定标准化作业流程； 4、配合指导生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引进、产品开发与改进等技术项目，推动产品技术升级； 8、协同开展公司项目优化、改良及相关实施推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，掌握车床、磨床等机械加工设备操作知识； 2、理工科背景，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，了解机械与电气设计相关标准规范； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术经验者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 6、富有创新意识，能够接受短期出差安排。

该岗位暂时不招 1、负责工厂水源（含海水淡化）、净化水场、循环水场的工艺及工艺系统设计； 2、负责工厂及城市污水处理场、集中设置的污水预处理设施和污水回用处理设施等工艺及工艺系统设计； 3、负责全厂(含生活区）给排水管道系统（含雨水暗管）的工艺设计； 4、有相关注册证书者优先 有设计院暖通设计经验者优先，另欢迎应届毕业生应聘，公司提供完善培养体系。

职位描述 1、承担工厂水源（包括海水淡化）、净化水系统、循环水系统的工艺流程及相关系统设计工作； 2、承担工厂及城市污水处理设施、集中式污水预处理装置以及污水回用处理装置的工艺流程与系统设计； 3、负责全厂范围（含生活区）给排水管网系统（含雨水暗管）的工艺方案设计； 4、负责工业建筑暖通系统的规划设计； 5、持有相关注册执业证书者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水工程、暖通空调等相关专业背景。 2、具备3~5年设计院工作经历者优先。 3、有设计院暖通专业设计经验者优先。 4、应届毕业生亦可申请，公司配备系统化培养机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的技术解答与现场支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统的选型、设计、安装及调试全流程工作； 4、具有至少两种不同类型设备的实际项目经验； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备英语口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。