
制程质量工程师
8000-12000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、产品形成全过程质量控制,负责策划对产品的制程和最终检验;
2、负责不合格产品的处理;
3、协助对现场采购件相关质量问题的处理;
4、负责内部质量变更的协调和处理;
5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析;
6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题,协助制定措施并跟进改善,进行改善有效性验证;
7、客户投诉的处理,负责接收外部客户的质量投诉,并进行问题处理;
8、主导内部进行质量问题分析和实施改善,出具改善报告;
9、负责组织对故障品的分析、处理;
10、公司安排的其他任务;
任职要求:
1、本科三年及以上工作经验,电子、机电等理科相关专业优先;
2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验;
3、优秀的跨部门沟通与协同能力;
4、熟练使用office办公系统,掌握数据统计和分析能力。
实验工程师
8000-11000元/月
试验工程师1-3年本科及以上
电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作,熟悉电力相关标准和规范,能采集数据与分析,编写检测报告。大专及以上学历,电气电力相关专业优先;一年以上相关工作经 28-45 7-13K
质量管理
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
【急招】钣金巡检-熟悉钣金全工序质量要求
6000-10000元/月
质量管理1-2人
【岗位职责】:
负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制,包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。
依据图纸、工艺标准和检验指导书,对生产中的半成品进行抽样或全检,确保符合质量标准。
熟练使用常规量具(如卡尺、角度尺、R规、螺纹规)和专业检具(如钣金样板、检具)进行尺寸、外观检验。
及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常,开具《不合格品报告单》,并监督、跟踪整改过程。
对合格产品粘贴标识,对不合格品进行隔离和状态标识,防止非预期使用。
完成日常检验记录和相关质量报表的填写,确保数据真实、准确、可追溯。
协助操作工分析一般性质量问题的原因,并参与改进。
【任职要求】:
男女不限,年龄22-45岁,身体健康,视力良好,色盲、色弱。
有2年以上钣金行业过程检验(IPQC)或相关岗位工作经验,熟悉钣金加工工艺。
硬性技能要求:
能熟练识读机械图纸、钣金展开图,精通尺寸公差、形位公差;
熟练操作各种常规量检具,了解其保养与校准知识;
了解钣金件常见的缺陷类型(如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等)。
原则性强,工作严谨细致,有高度的责任心和质量意识。
具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
(加分项)有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。
QE品质工程师
1-1.5万元/月
品质工程师保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职铝皮全制程(冲压、cnc、阳极、组装)有质量管理经验需要出差
岗位经验要求
1、专科及以上、NB零配件&外观件,有经验者优先
2、经验要求:3年以上品质工作经验,助理工程师需求一年以上工作经验;
3、技能要求:了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识,能很好的与內部和外部客户沟通协调
4、其它要求:抗压,具有较强沟通协调能力
岗位职责内容
1、新机种全流程品质管理
2、量产机种品质管理:
3、客诉应急处理
4、部门费用预算和外部失败成本管理
5、客户关系维护
6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。
质量管理包住包吃
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时,300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
国企月8500+测试+五险一金+包吃住
7000-9000元/月
质量管理包住包吃月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时,300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
质量管理包住包吃
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时,300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
单元机测试员-暖通空调
6000-9000元/月
质量管理保险餐补社保3-5人全职
PRINCIPALDUTIES:主要职责
1.掌握相关的多联机测试方法和标准,严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作,出具相应的测试报告,并主动接受监督员的监督和指导;
2.实行6S管理,保持区域的整洁、确保符合安全生产条件,并持续改善当前实验室的效率和成本降低(CI,IDo,金点子);
3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能,开展设备维护和仪表设备使用前的核查;
4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见;
5.按时完成安排的TPM任务;
6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律,员工守则,服从上级工作安排,参加相应的外部内部培训。
任职要求:
理工科相关专业大专以上学历(制冷暖通等专业优先考虑)
有1年或1年以上机械产品的测试经验,
动手能力强
吃苦耐劳,工作积极,良好的沟通能力,勤奋好学;
有电工证,能根据图纸自行接线
南京秦淮区招消防水,重点需要有应急部发的登高证,没有登高证的不要联系
1.1-1.2万元/月
消防水1-2个月6-10人完工结算
南京市秦淮区招消防水,重点需要有应急部发的登高证,没有登高证的不要联系
试验检测监理工程师(省内公路工程/交通运输部)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年本科及以上职称证交通部注册证相关专业证书
1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书;
2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。
试验检测工程师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专及以上试验检测
1、具备工程类相关专业背景,如公路工程、土木工程、工程材料等,大专及以上学历要求;
2、掌握扎实的专业理论知识,具备实际施工经验,熟悉公路工程试验与检测流程,可独立开展试验操作并编制相应检测报告;
3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师资格证书(道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向)者优先考虑;
4、具有一年及以上从事公路工程试验检测工作的实际经验;
内蒙古韶远建筑工程招聘质量检测/工程测试
5000-6000元/月
试验工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担公路工程项目中材料、构件及混合料的试验与检测任务;
2、按照试验检测规范开展工作,保障测试数据的精确与可信;
3、参与试验室日常运营,负责仪器设备的保养与维护,确保试验条件符合标准;
4、协同项目组提供试验技术支持,助力工程质量问题的分析与处理。
任职要求:
1、掌握公路工程常用材料及相关试验技术,持有试验员资格证书者优先;
2、具备较强的分析能力和实际问题应对能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各相关部门高效配合;
4、工作认真负责,能适应施工现场的工作条件和环境。
结构监测工程师
8000-13000元/月
试验工程师3-5年本科及以上Abaqus力学相关专业ANSYS甲级设计院经历土木工程相关专业检测师结构健康监测
岗位职责
1、承担桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物的结构监测方案制定及现场施工组织方案的设计工作;
2、负责桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测传感器的现场安装与系统调试;
3、配合完成桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测项目相关的售前技术资料编制;
4、协同采购团队开展供应商资源拓展,并参与供应商资质评审工作;
5、完成部门安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科需具备3年以上工作经验,硕士需具备2年以上工作经验;
2、土木工程、道路与桥梁、工程力学等相关工科专业背景;
3、具有结构监测领域从业经验或设计院相关工作经历者优先考虑;
路桥类专业持有中高级职称,同时持有建设行政主管部门或其授权单位、行业协会颁发的公路水运工程试验检测师证书(桥梁或道路方向)、试验检测工程师资格证书(桥梁或道路方向)或检测鉴定培训合格证书(桥梁或道路方向)者优先录用
公路试验检测师
8000-11000元/月
试验工程师3-5年大专及以上
招聘项目检测师、检测员,工作地点湖北省。相关要求如下:
1、3年及以上相关工作经历,持公路检测类证书,证书须处能注册到母体机构公司。
2、年龄28-40岁;
3、薪酬待遇(税前):税前8-11K(视个人条件及工作经验面谈)
4、福利待遇:社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。
江苏南京招聘:质检员:双休+学徒也要薪资:5000-7000元一、工作时间待遇和要求1.上
5000-7000元/月
质检员品检工社保包吃月结
招聘:质检员:双休+学徒也要
薪资:5000-7000元
一、工作时间待遇和要求
1.上班时间:9:00-18:00,单休,国家法定节假日正常放
2.交社保,包吃、薪资具体可以谈
3.要求大专及以上学历,年龄不超过35周岁
4.有质检经验的优先考虑,也可以接受无经验
二、岗位职责
1.负责日常检验工作,来料、巡检等
2.处理领导交代的其他事项
3.学习能力强,仔细认真,稳定性高
南京溧水区本川智能电路科技股份有限公司诚聘:钻孔/阻焊/线路/成型/压合/电镀/IPQC/
6500-9500元/月
质检员品检工包住包吃月结
本川智能电路科技股份有限公司
诚聘:
钻孔/阻焊/线路/成型/压合/电镀/IPQC/FQC/实验室等各生产和品质各工序人员若干,生熟手都可以,年龄20-47岁,熟手薪资6500-9500元。
诚聘:
华南区销售总监 1名
压合主管 1名
HDI研发工程师 1名
光模块研发工程师 2名
电镀工艺工程师 1名
压合工艺工程师 1名
CAM和MI工程师 3名
销售工程师 2名
外贸跟单员 5名
以上岗位,一经录用,待遇从优,包吃包住,入职购买五险一金、宿舍配备空调、热水器、准时发工资,享受国家法定假日,每月生活福利品发放、节日及生日均有礼品发放,欢迎推荐或自荐。
联系电话:潘小姐(号同号)
地址:省南京市溧水开发区孔家路7号。
处方前研究员(初期制剂)
2-3万元/月
实验室技术员5-10年硕士及以上化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估,以及制剂早期处方的基础研究工作,为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。
1、开展原料药的处方前研究,涵盖API的固态表征及理化性质检测(如溶解度、稳定性、粉体学性质等);
2、实施原辅料相容性试验,为制剂工艺的设计与改进提供数据依据;
3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析;
4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护;
5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题;
6、编写项目研究报告及相关专利文件。
任职资格:
学历及专业要求:药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位;
工作经验:具备3年以上早期制剂研发经验,有成功申报IND项目的经历;
能力要求:
1)精通药物制剂理论知识与实验操作,具有较强的数据分析与处理能力;
2)具备良好的英文文献阅读与写作能力,能熟练进行文献检索;
3)具备优良的职业操守和团队合作意识,善于独立思考与解决问题,学习能力强,能适应较高工作压力。
质检员
5000-7000元/月
品检工质检员保险高温补贴五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一需要出差
质检员(钢制货架生产)岗位要求
1.学历与经验:中专及以上学历,1年以上钢结构/钢制货架质检工作经验,熟悉货架生产全流程(下料、焊接、组装等)质量标准及检测流程;具备跨工厂质量检测能力,能适应异地出差开展外协/合作工厂质检工作。
2.核心技能:熟练掌握货架关键指标检测方法(如尺寸精度、焊接强度、表面平整度、承重性能等),能看懂机械图纸、工艺文件及质检标准;具备独立判断产品合格性的能力,能精准识别质量缺陷并记录反馈。
3.工具与设备:熟练使用卷尺、卡尺、焊缝检测尺等常用质检工具,了解无损检测基础方法(如渗透检测、超声波检测)者优先;能操作简单质检设备并进行日常维护。
4.跨厂质检能力:具备异地工厂质检协调能力,能严格按照公司质量标准,对合作工厂的原材料、半成品、成品进行抽检/全检,输出质检报告并跟进整改;适应短期出差安排。
5.职业素养:责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力(对接异地工厂、内部生产/技术部门);坚持质量原则,如实记录质检数据,具备问题追溯和闭环管理意识;服从工作安排,能适应出差及车间生产节奏。
6.其他要求:了解货架行业质量标准(如承重安全规范、ISO质量体系)者优先;持有质检相关资格证书者优先;有批量生产质检经验或外协工厂质检经验者优先。
江苏南京秣陵注塑厂月6500—7000坐班为主+长白班为主+手工活+不是流水线男女不限18
6500-10000元/月
质检员包吃月结
秣陵注塑厂月6500—7000
坐班为主+长白班为主+手工活+不是流水线
男女不限18—48岁 认识26个字母 会写简历
岗位:组装 注塑 包覆 质检 喷胶
薪资:组装岗位20/小时 前15天记时 后半个月计件 月6500—10000
薪资:(注塑)20/小时 白班230 夜班250 月7000+
吃住:包吃没有住宿 月底发上月工资 满7天可以预支
12点邮局接 厂门口1点到。
江苏南京溧水阿斯提电子厂打卡15天返800招5名,操作工(不面试只发身份证和电话号码)长白
5500-6500元/月
质检员品检工餐补包吃3-5人月结
溧水阿斯提电子厂
打卡15天返800
招5名,操作工(不面试只发身份证和电话号码)
长白班站着上班,年龄18-40
工作时间:08:00~7:30,记薪10小时,20元/小时
工作内容:生产汽车电池配件,有品质检验岗位和看机器岗位,活不累
综合薪资:5500-6500以上,每月15号发工资,可预支
免费工作餐,三餐。
宿舍厂附近几分钟到厂
联系电话
地址:溧水柘塘镇!
江苏南京禄口好厂嘉隆电子,长白班,坐班,240-264/天恒温车间,在职率高不穿无尘服,长
5500-7000元/月
质检员包住包吃月结
禄口好厂嘉隆电子,长白班,坐班,240-264/天
恒温车间,在职率高
不穿无尘服,长白班
当天安排住宿
21-38,身体健康,视力好,近视,戴眼镜的不要
员工工作内容,主要负责质检,检查产品外观,
上班时间:7:30-20:30,12小时计薪,上六休一,不想休息可加班,
员工首月20/小时240/天,3个月后涨1元252/天,6个月后22/小时264/天综合月薪5500-7000,有吃有住
每个月15号发工资,
备注:自到1点,邮局车接12点
反费打卡10天1000
名单对接:贺()
新能源质检员月8500吃住全免0费用入职
7000-8000元/月
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
企业是一家从事显示器件制造、显示器件销售、通用设备修理等业务的公司。招募普工操作工,工作简单,恒温车间
年龄要求:18-42周岁,优秀可适当放宽
优势一:体检免费,当天安排宿舍,3餐免费,不上班休息也可以吃,吃住在厂区,入职不用花一分钱
优势二:不是流水线,上班可以带手机,不用看显微镜
优势三:一起的可以岗位宿舍安排一起
优势四:入职送被褥四件套
薪资发放:每月20号准时综合工资7000元-8000元。入职缴纳五险一金!住宿环境好
[工作时间]:实际工作时间10.5小时(福利待遇)
1.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
2.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
4.有生产部、质检部、设备部在招,晋升空间大不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松
三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展
薪资发放:每月20号准时发放,综合工资7000元-8000元。
入职缴纳五险一金!住宿环境好
【工作时间】:实际工作时间10.5小时(福利待遇)
1.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
2.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
4.有生产部、质检部、设备部在招,晋升空间大不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松
三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展
其他福利:
员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。
五险一金:厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,员工离职时可转出和退保
其他福利:
提供舒适整洁的宿舍,4人/间公寓,上床下桌,桌椅衣橱齐全,空调,公共区设洗衣机、饮水机、wife等便利员工生活,个人生活用品自备好.
流程管理经理
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专及以上GJB9001
岗位职责:
1.负责企业内部流程体系的搭建与优化,保障流程运行的顺畅与高效;
2.编制并完善各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
3.跟踪流程实施情况,识别运行障碍并提出改进方案,实现持续提升;
4.开展流程宣导与培训,增强员工对制度的理解与执行水平;
5.推动跨部门协作,确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、工商管理或相关专业优先考虑;
2.具备2年以上相关领域工作经验,有制造业或供应链从业经历者优先;
3.熟悉流程梳理与优化工具,具备较强的分析与问题解决能力;
4.拥有良好的沟通协调能力,能够有效推动组织变革落地;
5.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效产出。
栏目概述
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