岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障试验按计划高效推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保数据真实可靠。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中存在的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业优先。 2. 具备3年以上整车可靠性测试经验，驾驶技术熟练。 3. 掌握整车开发流程，可独立开展并解决可靠性测试中的技术难题。 4. 熟练操作车载数据采集系统及诊断工具。 5. 有丰富的测试问题识别经验，具备较强的现场问题捕捉能力。 6. 具备良好的故障判断与分析排查能力。 7. 动手能力强，能胜任车辆简单拆卸与装配作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

要求有3年以上品质检验工作经验，并有管理经验，男女不限，年龄25~50岁

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

1、独立开展桩基现场检测工作，并对采集的检测数据进行准确的室内分析与判定，编制完整规范的检测报告； 2、承担与施工现场客户之间的技术交流与协调工作； 3、具备扎实的专业基础知识，品行端正，踏实肯干，学习能力强，积极进取，适应现场作业环境，能承受一定工作压力； 4、交通工程或相关专业背景；持有江苏省交通建设监理检测协会颁发的公路水运工程基桩检测培训合格证书，具备试验检测员或试验检测师资格者优先考虑； 5、熟练掌握低应变法、高应变法、静载试验、钻芯法（编审）、钻芯法（机长）、超声波检测及原位测试等多种检测技术； 6、具有一年以上从事桩基检测的实际工作经验； 7、持有C1及以上机动车驾驶证。

南京市江宁区招绿化种植、绿化修剪、懂各个季节花草的属性。年龄40~55岁、吃苦耐劳者优先。工作餐两顿、双休。

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南京市玄武区招腻子/大白/墙漆

江宁区招聘，5名双高叉师傅 内容:恒温仓库作业（温度在25度左右），需要熟手 要求:，18～50岁 白班次:08：00～20：00 晚班次：20:00-8:00 工资:高叉26/小时～月工资/8000到10000 25号结工资，预支 地址:西霞普洛斯

南京奇业游乐长白班 长白班.免费吃住/厂内外住宿.免费体检.工作时间8：30～22：00.所有岗位都不低于8千 普工：月收入8000～8700 裁剪工：月收入8000～8700 装车工：月收入8000～8700 缝纫工：月收入8500～15000 操作木工：月收入8500～10000 辅助木工：月收入8000～8500 激光切割：月收入10000～13000 打磨工：月收入8500～9500 焊工：月收入11000～15000 安装工：月收入8000～15000

岗位职责： 1、负责台架配套设备、传感器及线路的安装与调试，确保测试系统稳定运行，数据采集准确可靠 2、按期开展台架设备巡检与维护，快速定位并处理运行异常，完善设备管理与维护记录台账 3、承担实验室测试台架的方案规划、元器件选型及搭建实施，保障台架符合产品性能与可靠性测试要求 任职需求 1) 大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验 2) 熟悉汽车座舱域、车身域相关功能配置及应用 3) 具备良好的表达与文档撰写能力

工作内容： 1、负责整车性能试验，台架试验、NVH试验、OBD试验、可靠性试验、耐久性试验、道路试验等相关工作。 2、负责整车试验问题处理跟踪。 3、负责试验设备的维护保养及校验。 4、负责整理试验数据，编制试验报告，对数据的准确性和报告的完整性负责。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机电或电子电器专业；可接受应届毕业生。 2、持C1驾驶证；对电脑操作熟练，熟练运用OFFICE等办公软件。 3、熟悉汽车构造、汽车理论知识； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，工作踏实，能吃苦耐劳，认真细心，积极主动、学习能力强。

岗位介绍： 1. 参与并协助实验室新研发项目DVPV的环境、机械及电气方面的验证测试工作； 2. 承担实验室各类验证试验任务，涵盖功能、性能与可靠性测试内容； 3. 依据DVP计划及客户试验规范执行各项测试流程，包括试验前后环境搭建、功能确认、设备操作、数据记录、样品管理及报告编制； 4. 在试验过程中识别现场问题，开展问题分析与数据整理，并及时汇报相关情况； 5. 负责试验区域各类设备的日常维护及维护文档的填写与管理； 岗位要求： 1. 具备英语技术资料的阅读与写作能力（通过大学英语四级或同等水平以上）； 2. 熟练使用常用办公软件，具备良好的团队协作意识及主动提问、积极学习的工作态度； 3. 动手实践能力强，能够适应具有一定重复性的试验操作任务； 具备以下能力者优先考虑： 1. 掌握常用测试仪器的使用方法（如示波器、万用表、信号发生器等）； 2. 了解产品可靠性测试相关基础知识与操作技能； 工作单位：马瑞利 地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司1号门 工作时间：早上8:30-17:15（可弹性调整一小时），双休（与候选人沟通为8:30-18:30，午休1.5小时，双休） 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂； 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞； 3、传统节假日发放节日礼品（例如：端午节）； 4、薪酬标准：本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月；研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

工作内容： 1、参与并配合实验室新研发项目DVPV的环境、机械、电气类验证测试； 2、承担实验室内的验证测试任务，涵盖功能、性能及可靠性试验； 3、依据DVP计划与客户试验规范执行各项测试，包含试验前后环境配置、功能核查、设备操作、数据记录、样品管理及报告撰写； 4、在现场识别试验异常，开展问题分析与数据整理，并及时汇报反馈； 5、负责试验现场各类设备的日常维护及维护台账的记录管理； 技能要求： 1、具备阅读和撰写英文技术文档的能力（需通过大学英语四级或同等水平以上）； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，以及在工作中主动提问、积极学习的态度； 4、动手实践能力强，能够胜任具有一定重复性的试验操作任务； 5、掌握常用测试仪器的使用方法（如示波器、万用表、信号发生器等测量设备）； 6、了解产品可靠性测试相关基础知识与操作要点； 薪资：130元/天+餐补12元/天+房补300元/月+车补300元/月 工作时间：8：30-18：30，午休1.5小时，双休

公路工程试验专监要求能完成公路工程试验检测项目

东善桥电子厂 · 长白班招聘 生产电子零配件，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班！ 岗位信息 1⃣ 测试 / 焊接（熟手）/ 品质（熟手） • 长白班 08:30–20:00，计薪 10.5 小时 • 男女不限，18–45 岁 2⃣ SMT 操机 • 长白班 08:00–20:00，计薪 11.5 小时 18–40 岁 薪资待遇 • 24 元/时（含餐补）+ 1 元/时在职绩效 发薪日需在职 普工岗位 1. 月结：20 元/时（含餐补），每月 25 号发薪 2. 熟手焊接：25 元/时（含餐补），工期约 1 个月 其他说明 • 园区内有食堂，无宿舍 • 最低做满 3 个月， • 。

长白班殷巷东善桥。河海大学，附近周边长白班电子厂 高工价，面试通过率高 男女不限小时工18-45周岁，（焊接工，组装测试工，机台测试工） ⏰【工作时间】 早8:30 - 晚8:00（长白班，计薪10.5小时）有时候需配合加班至10:00，计薪12.5小时 23*10.5=241.5/天 23*12.5=287.5/天 【薪资待遇】 20/小时➕3元食宿补贴合计23/小时，厂内有食堂空调车间，工作环境舒适，，，每月25号发薪，可预支1000生活费 【工作地点】（江宁区殷巷周边隐龙路） 面试时间： 每天12：50厂门口接人 殷巷邮政12：00。

东善桥隐龙路实点电子 岗位1；焊接(熟手) 测试工会用电脑 品质检验(有经验) 18-45岁 早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、能接受短期夜班、夜班补20/晚 岗位2；aol检验(可学)、操机(可学)、早8:00-晚20:00、计薪11.5小时、两班倒、18-35岁 要求灵活一点，勤奋好学 月结23/时含餐补、焊接25(含餐补)，高工价支付一个月左右、后期工价调整为21/小时、工资每月25号发放、暂无宿舍 长期小时工、最低要做3个月、、。

中国半导体领头企业 总资产400多亿元，员工30000多人，在封测行业排名全国第3名，世界第6名 男女不限，18-40周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母，不忌口可接收 质检芯片、操作机台测试 试用期首月24/小时 次月25/小时月结16元 （餐补16元厂里每月10号在职发放） 一天餐补，计薪10.5 年终奖4000-10000元 绩效奖0-1500元 带徒费100-500元 此福利不包含在工资内 具体以厂里公示为准 综合工资6500～8000 酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费每月70元，，每个月20号发薪，入职需要自行充值餐费， 面试提前准备2张身份证复印件 注；身体不能有纹身，不要短期工，寒暑假工。 打卡不满月按同工同酬发工资 自行9.00到达南京华天科技生活区门口 联系

招质检员

【隐龙路实点科技】长白班 生产电子零配件，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班 岗位1⃣测试/焊接(熟手)/品质(熟手) 长白班，早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、18-45岁 岗位2⃣SMT备料普工 长白班，早8:00-晚20:00、计薪11.5小时、 薪资待遇： 1⃣月结:20元/时(含餐补)+1元/时在职绩效，发薪日须在职，每月25号发薪 2⃣熟手焊接25元/时(含餐补)工期一个月左右 园区内有食堂和餐厅，无住 最低要求做3个月、、。

18-45岁，不体检，吃住在厂，坐班为主，非流水线！ 【镇江路由器厂】 员工1⃣8⃣元/小时，，白班计11个，夜班计11.5个，次月30号发薪，月薪6200元左右。 周一到周六 9-13点面试 ✅生产路由器 ，电子配件 ，组装 、检验 ，坐班多， 恒温车间，要求初中文化。 免费工作餐 ，厂内住宿6-8人间 ，水电平摊 。 提示：不满7天及，离职提前申请，未尽事宜遵循企业政策执行！。

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1超轻松！长白班站班，好岗位有限，东善桥云智谷电子需要速度报名喽 东善桥长白班电子厂 薪资：19元/时。 综合工资5000~6000/月 要求：普工 18-40 岁男女不限 时间8:30-20:30 岗位：组装 测试 质检 不穿无尘服，不过电子门、恒温车间、工作简单、提供工作餐。 有宿舍了（住宿费200，水电平摊） 面试：上午9点，下午13点厂门口。直接试岗上班。地址：东善桥。 2华瑞云恒电子，全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库已满（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结普工19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。联系人李浩手机： ，

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

东善桥长白班电子厂 优势： 长白班➕留职高 恒温车间➕管理自由 车间环境好➕不穿无尘服 每周五都可预支生活费 1. 组装：23元/小时（含餐补） 活轻松，简单上手 2. 测试/品质/SMT操手：25元/小时（含餐补） 测试/品质要求：会简单电脑、会看图、有质检经验 （无经验可以学） 3. 焊接工：25元/小时（含餐补） 要求：有电烙铁经验，会插件焊接基本要求 （无经验可教） 招聘年龄：18–45周岁 工作内容：生产电子零配件，坐着上班 吃住食宿：不提供住宿，园区有食堂 上班时间：两班倒 8:30–20:00，每天计薪10.5小时 综合工资：6000–6500元/月 想找殷巷附近、轻松坐班、电子厂的 工作地址：江宁区东善桥街道水阁路 殷巷泸溪河：9：30发车接人 12：30集合发车，两场面试。