南昌京东长白班冷链仓 工作岗位：拣货、打包、上架 薪资待遇：①上架/打包/拣货/岗：负责商品订单的拣货、打包装箱装袋发货等。 上班时间8点-20点 (根据当天业务量下班），综合工资5500-7000 试岗：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！要求身体健康，服从安排，无不良记录。

负责拣货拉货 一天100元 每天上半天班

打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的

分拣饮料，零食，简单轻松

电商仓库日结兼职 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:00-20:00，长白班，每天要人 薪资：160-220元日结！下班就结账，不拖欠 地点：昌北万维物流园旁， 长期稳定要人，想做私信

工作内容：在仓库中把快递倒入槽口； 工作时间：夜班，不倒班； 工资发薪：15号发薪，计件工资，6000左右； 吃住情况：包住，免费WiFi，额外提供餐补420/月打饭卡； 人员要求：招长期工，身体健康； 此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

当天面试合格就安排宿舍，承诺不像求职者索取任何费用，免费招聘，食宿全包，员工的所有收入都是纯收入，员工至上，服务至上 工作内容：主要分拣快递为主。工作相对比较简单，前期老员工一对一教，基本5分钟就能上手，工作穿普通工衣，无须穿无尘服 招聘要求： 1）年龄：23-53周岁，23-48周岁男女不限 身体健康，能适应两班倒工作，能吃苦耐劳 3）身份证有磁或临时身份证 身份证照片 4）工作踏实认真，能够服从车间生产管理. ［工资薪酬］. 1. 正式工：同工同酬月5200-6500 公司为员工缴纳社保 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。 员工在工作期间每个星期都可以预支生活费. 公司订单稳定 只要认真上班就能赚到钱 以上为本公司真实描述，欢迎咨询，非诚勿拢！

工作时间: 晚班18.30-8.00 工作内容:装卸，分拣，扫描，掏格，拉笼子，具体工作根据现场情况统一安排 薪资待遇: 晚班:分拣等160一天，装卸180一天 （出勤累计达5次，可以加10元） 任职条件:18到59岁，无重大案底，男女不限，能够接受晚班，能够接受岗位调配 工作地点:南昌县迎宾中大道229号南昌邮区中心（地铁3号线邓埠站或复兴大道站） 禁穿短裤拖鞋，戴帽衣服，抽烟必须在吸烟处吸烟，可住宿，住宿费5元一天

配货、理货、打包

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

师大南路自选快餐各要一名炒菜师傅，工资7500，月休2天，要求:手脚麻利，能吃苦耐劳，电话

江西倍加舒医疗器械有限公司 招聘： 1、手套包装工（10名） ，年龄18-60岁，手脚灵活，能适应流水线工作； 无经验可培训，需有健康证； 工作内容主要为分拣、包装医用手套，可能需站立作业。 薪资约2500-5500元/月（计件制），工作时间灵活， 2、长期临时工（10名），年龄20-40岁。 3、仓管（1名） ，年龄30-45岁，有仓管工作经验。 工作地址：新祺周神农西大道333号（新祺周粮仓对面） 联系电话：朱女士

高新吾悦广场现在要烧烤代班一名，工价280到3点叶

南昌市招聘开高空作业车司机，需持证上岗，包吃包住，工资5500元-6000元

招平车上半胸拉链人，，地址：昌南大道与东升大道交叉口附近漆家湾

招聘：汽车配件，配货员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的日常配货工作，确保订单准确、及时出库。 2. 根据库存情况和订单需求，完成货物分拣、打包及装车作业。 3. 协助维护仓库整洁，规范摆放货物，保障物流流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，能适应轮班或灵活工作时间。 2. 有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 3. 熟悉基本操作流程，具备良好的沟通协作能力。 工作地点：连庄附近，工作时长约为每天6小时，薪资待遇约3000元/月，具体面议。本岗位为长期稳定用工，欢迎有意者积极投递简历。

招聘：库房打包人员直接打电话别投简历 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责库房货物的整理与打包，确保包装规范、标识清晰。 2. 按照发货要求完成货物分类、装箱及贴标工作，保证出库效率与准确性。 3. 维护工作区域整洁有序，遵守安全操作规程，确保作业环境合规。 任职要求： 1. 年龄需符合法定劳动年龄，具备良好的身体条件和责任心。 2. 有1至3年相关工作经验者优先，能适应标准工时制（每日8小时）。 3. 工作认真细致，具备基本沟通能力，能服从统一调度安排。 工作地点：上大檀宫东26米 招聘人数：5人 联系电话：直接拨打电话联系，无需投递简历

聘长期稳定工 4名 日结工2名 1、拣货/复核包装/ 计件 要求：2人18-49岁，（卡年龄）身体健康，服从安排， 时间9：00-21：00 （午休1小时） 2、打包材，干零活 薪资（16）元每时； （管午饭.接受加班 过年 可以 不放假 高薪！ 长期固定，工资月结（可预支） 地点：陆路港嘉民 联系电话：同步

物流岗位 工作地址:天池圣景C2区

物流岗位 工作地址:西外环

岗位名称：物流调度员；物流销售代表；电话客服（物流领域）。 岗位要求：1. 有一定的销售经验；2. 具备良好的语言组织表述能力；3. 善于与人沟通，有良好的客户服务意识。 薪资待遇：底薪3000，加奖金和提成，月综合工资范围5000-20000。

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

新建长白班 ，长白班，长期工 周结 15 元 月结 16元 长白班 提供住宿 年龄：16-45岁 吃住情况：不包吃，提供住宿长期7/天 日结10/天 有食堂 打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间：10:30——11:30 13:30——17:00 ，住宿费长期7元/天，短期10元/天！水电平摊！

1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

店员18至40周岁，男女不限薪资福利:4000+以上招工人数:2名同号工作地址:遥湖紫阳大道江西科技学院

水果促销，水果切洗，收银等等

招聘江西南昌地区的打箱工作人员。

招聘：教学科研岗薪资：15K-25K1.享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理。2.提供安家费与购房补贴37-50万元，科研启动及平台建设经费12-30万元。3.提供校内过渡性住房或发放租房补贴。4.新引进博士可申请认定校聘副教授，入职前3年可享受校内副教授七级岗位绩效工资待遇。5.享受博士学位津贴。6.附属学校提供幼儿园至中学的一条龙优质教育资源，教职工子女可优先入读，不受户籍限制。7.叠加享受南昌市人才生活补贴政策（对来南昌工作且首次在南昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元）。8.对首次进入江西省高校工作且缴纳社保的航空类专业博士，江西省每人每年给予3.6万元薪酬补贴。