兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

物流仓库分拣、装卸、扫描 白中班都有一个班次10-12小时 正常200-260/天 干一天都可以 需要直接电话联系我

21:30-05:30 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包26元/小时 。

【岗位】夜班分拣员 【工作时间】15:00-23：45/21：00-6：45/22：00-6：45 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】22-45周岁，干活利索，服从安排，男女皆可，接受温度5到-18摄氏度冷库工作，薪资稳定，有相关经验优先 【薪资待遇】26元/时（15后转计件） 【面试时间】22:00-22：30 留岗补贴：法定节假日16-19日双倍工资。2月16日-3.4日坚守岗位的人员除了法定双倍工资外，额外再奖励800元。 【面试地址】江苏省南京市雨花台区软件大道109号eparkF1山姆员工餐厅

根据订单进行发货，整理库房，收货，

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

南京江宁区禄口镇仓库招聘打包工10名 计件工作制 保底加计件 多劳多得白班 认识字 会用封箱器的优先 月工资6000+有工作餐有想法的私聊

栖霞晓庄餐饮店 服务员数名： 工资待遇5000+ 要求年龄25-38岁，男女均可，形象好，有包间服务技能，吃苦耐劳，服从安排，月休四天，节假日补休，包吃住，工作氛围好， 收银员1名： 工资待遇：5000+ 要求：形象好，对数字敏感的，热情细心，服从安排，灵活性强。 以上岗位做的优秀者另有奖金奖励。 联系人☎ 

南京招聘： 一、抓串工，工资5500~6000。 二、服务员，工资5500~6000。 三、前厅领班，工资6000~6500。以上工作，月休两天，供吃供住。工作时间下午4点到凌晨3点。：

小店招兵买马 炉灶9000--10000 冷菜7000--9000 主管7000--8000 服务员5000--6000 打荷5000--6000 勤杂工5000--6000 包吃住

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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沂水县县城乡镇，诚招穿戴甲代工点，无任何加盟，不要任何押金。 另招聘穿戴甲(美甲加工)工人，不限人数。 工资计件。 不耽误接送孩子，有无经验都行，1-3天包教会。简单易上手 年龄:18-45岁，对工作有责任心 ，有团队精神。 招聘质检理货配料一名，不会可以学。 招快递打包一名，工资计件。 ❌拒绝三天打鱼两天晒网 手把手教学，常年有活。

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招聘：成都电缆库房招司机普工 联系电话

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安徽小菜园供应链有限公司武汉分公司，是一家供应链公司专门给小菜园餐厅配送食材因公司发展需要现对外招聘： 一、分拣工三名，年龄20岁-55岁，工资4500-5000长白班认识字能吃苦耐劳。 公司福利每个月休息4天，包三餐和住，每月15号发工资，每个季度发福利礼品。 联系电话：蔡经理

南京会所单：近两天上岗，需要3名阿姨，工资9000，包含过年加班费，不限年龄，联系电话

有没有今天能去除蜡的，秦淮区。

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

夜班人员 男女不限，，。香肠剪节，肉脯出筛，工作时间15:00 - 凌晨1点左右 薪资福利:4 - 8K，缴纳五险一金 工作地址:导航搜索：飘零大叔生产中心（城西大道）

下午一点开始打包缠膜，需要2个人，20块钱一小时，活轻松不累，地址在团山公园附近。

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

岗位名称：保温罐议价专员； 岗位要求：1.具有相关行业的专业知识，了解保温罐的市场行情及价格构成；2.具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立完成议价工作；3.具备一定的市场分析能力和团队协作能力，能够对采购策略提出合理建议。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议，提供完善的福利待遇。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

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