初高中学科教师（应届生优先）年薪10-15W95后团队·扁平管理·带你玩转教育圈 【岗位四大心动理由】 新人护航计划：3个月带薪岗前集训，配备资深导师一对一指导，全程助力你轻松站稳讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者1年晋升学科组长，3年有望成为校区合伙人 活力氛围加持：团队中95后占比达80%，每周享受下午茶时光，寒暑假更有境外游学福利 全面保障支持：社保+免费住宿+年度大礼+年度健康体检+子女入学优惠 【我们需要这样的你】 统招本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优异提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者优先 真心热爱教育事业，渴望在教学岗位上实现自我价值 【你的超酷日常】 1精心设计趣味十足的学科课程，打造令学生热情高涨的高效课堂 2深度参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子学习体验 3与95后教研精英团队碰撞灵感，共同探索前沿教学新模式 4定期开展家校互动沟通，成为学生信赖的成长引路人 【关于我们】 立足珠三角的新兴教育力量，5年发展建立30+校区，90后管理团队占比60%，连续3年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 杜绝无效加班文化 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战赛）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 承担三灶高中的授课任务，保障教学服务质量 2. 参与课程活动的规划与执行，提升教学成效 3. 与学生保持积极互动，跟踪并支持其学习发展 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2. 能合理整合教学素材，灵活开展富有创意的教学设计 3. 热爱教育事业，具备较强的责任意识和教学承担能力

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

阳江市阳春市招工长/工程师

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语课堂教学，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课业辅导，批阅作业与试卷等教学辅助任务 4、参与俄语教研活动，为优化教学模式、提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格温和，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师年度教学评分结果进行评定发放

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

深圳市龙华区招工长/工程师

1.上好课，做好课堂反馈。 2.服务好自己的学生。需要进行续班 3.课后要进行作业和小测的批改。 4.要集中教研和教材编写

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 1. 承担水利工程的日常设计、施工及维护工作； 2. 参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准； 3. 配合处理水利建设过程中遇到的技术难题； 4. 跟进项目实施进度，保障工程质量和执行效率。 任职要求： 1. 具备良好职业操守，遵守行业相关法律与规范； 2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟悉常用的设计与施工类专业软件操作； 4. 具备较强的问题应对能力，可独立开展工程问题处置； 5. 对水利领域有持续兴趣，能适应协作环境与项目节奏； 6. 持有水利水电工程师资格证书

岗位职责： 1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务，涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科； 2. 制定并执行教学方案，保障教学效果，激发学生学习积极性并提高学业成绩； 3. 定期开展学情测评，向家长反馈学生学习情况，并提出针对性改进措施； 4. 参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容，促进个人与团队专业成长； 5. 践行并维护学校的教育理念，主动参与校方安排的各项教育教学活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备深厚的理科理论基础与专业素养； 2. 拥有高中理科教学经历，能独立完成课程讲授与教学管理； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4. 热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生的学习主动性； 5. 认同广州瑞晟恒管理咨询的企业文化和价值观。

明天下午擦玻璃65元一个小时，方便接单，私聊。

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客房部保洁员 18周岁以上，能吃苦耐劳，思维灵活；应聘者生熟手均可 薪资福利:3200 - 3400元；包吃包住、月休四天；购买社保、有薪年假、员工生日福利、大型户外拓展培训活动、夜班补贴、工龄奖50 - 300元等 请携带有效证件（身份证复印件、健康证、相片）到金山林酒店人力资源部面试 / 工作地址:珠海市金湾区三灶镇机场西路366号A幢

做饭人员 男女不限，30 - 55岁，初中。生产彩钢夹芯板和桥架，以及彩钢板装修和净化空调的安装 薪资福利:面议，6天/8小时，包吃住 工作地址:三灶青湾工业园，乘803到嘉美公司下车，明泰化工厂旁

客房部服务员 18周岁以上，能吃苦耐劳，思维灵活；应聘者生熟手均可 薪资福利:（3200底薪+提成）；包吃包住、月休四天；购买社保、有薪年假、员工生日福利、大型户外拓展培训活动、夜班补贴、工龄奖50 - 300元等 请携带有效证件（身份证复印件、健康证、相片）到金山林酒店人力资源部面试 / 工作地址:珠海市金湾区三灶镇机场西路366号A幢

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平； 5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。 岗位要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有高中化学教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

初中物理2名，高中物理2名 岗位内容： 1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。 3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。 2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周一周二休息，平时在校区坐班，周四参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享受调休假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间管理能力； 3. 能够快速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休息。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中素养类数学班课的教学任务，按时完成课程内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好互动关系； 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，实现每一次精彩亮相； 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维碰撞；能力突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，绩效表现优异者享有持续且具吸引力的薪酬增长机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √ 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读新东方课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等多个阶段； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（教学专业通道）

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责要求性格认真，细心，认真负责服从安排，会英语。上班时间下午15:30-21点，周一到周五上班，周六日休息。节假日寒暑假休息。

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

岗位职责: 1. 监督并引导学生学习进程，保障教学效果与质量 2. 定期与学生及家长互动，掌握学习需求，实施针对性辅导 3. 配合教师团队优化教学策略，提升课堂体验与学习成效 4. 具备英语授课经验者优先录用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2. 具备协作意识，能够与教师及其他教育人员紧密配合 3. 热爱教育事业，善于激发学生潜能，助力其不断进步

薪资：4000~6000无责任底薪+岗位补贴+耗课补贴+无上限提成 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监 纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师 多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。 4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。 五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。 六、福利： 1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。 2、个性化专属员工福利。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女享受课程报读优惠。 5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。 3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。 4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。 5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。

【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师教学能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，协助顾问共同跟进学生管理； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 高质量完成教研任务与既定目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语水平，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3. 工作责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4. 有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获得奖学金； 3. 保持持续阅读的习惯； 4. 具备课程研发或教学设计经验； 5. 有项目统筹相关经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时及以上授课时段，须覆盖18:00-22:00； 休息可选择周中连休1.5天或周末固定休息1天； 合作周期：需保证稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+； 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位角色； 2. 设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4. 定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5. 实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】热爱教育事业，富有创造力与理想追求的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 专业对待教学，也注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大； 个人成果将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验； 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等待你来发现！

招聘：测评工程师薪资：10000元以上/月计算机相关专业，本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问同步学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语基础，能够使用英语流畅授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级达到530分以上，或雅思总分7分及以上）； 2.具备良好的表达能力与协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.授课时间：需保证每日可稳定开放至少【4】小时；若仅开放4小时，授课时段须在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期限原则上不低于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，具备闭环思维； 3.热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟