工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担三灶高中的授课任务，保障教学服务的专业性与实效性 2.参与教学方案的设计与执行，提升课堂教学质量 3.与学生保持积极互动，及时跟踪并支持其学习发展 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和表达能力，善于调动学生学习积极性 2.能合理整合教学素材，创新开展教学环节 3.热爱教育事业，具备较强的任务执行力和职业责任感

初高中学科教师（应届生优先）年薪10-15W95后团队·扁平管理·带你玩转教育圈 【岗位四大心动理由】 新人护航计划：3个月带薪岗前集训，配备资深导师一对一指导，全程助力你轻松站稳讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者1年晋升学科组长，3年有望成为校区合伙人 活力氛围加持：团队中95后占比达80%，每周享受下午茶时光，寒暑假更有境外游学福利 全面保障支持：社保+免费住宿+年度大礼+年度健康体检+子女入学优惠 【我们需要这样的你】 统招本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优异提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者优先 真心热爱教育事业，渴望在教学岗位上实现自我价值 【你的超酷日常】 1精心设计趣味十足的学科课程，打造令学生热情高涨的高效课堂 2深度参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子学习体验 3与95后教研精英团队碰撞灵感，共同探索前沿教学新模式 4定期开展家校互动沟通，成为学生信赖的成长引路人 【关于我们】 立足珠三角的新兴教育力量，5年发展建立30+校区，90后管理团队占比60%，连续3年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 杜绝无效加班文化 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战赛）

薪资范围： 11-17K 职位详情 欢迎投递，在线秒回！暑假生源已确定！急缺机构老师！有经验优先广大校区欢迎人才加入~ 岗位职责： 1.负责中小学教育培训课程的教学工作 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 岗位地点： 1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地 2.提供上岗前免费培训，接受小白 福利待遇： 1.业内高薪：转正前：8-14k，985/211起薪9K！转正后一年内：10-15k，985/211一个月可达12k，每年2-3次晋升机会。 2.提供公寓免费住宿 3.每年为正式员工提供免费全面体检。 4.系统带薪培训，节假日慰问金（品）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效。 2、参与教学前期准备，如教案设计与教材筛选，满足不同学生的学习特点。 3、与学生保持有效互动，及时解答学业问题，增强学习积极性与成绩提升。 4、定期向家长汇报学生学习情况，协同支持学生的持续进步。 任职要求： 1、持有高中教师资格证，具备高中授课经验或相关专业学历背景。 2、掌握高中课程标准，能灵活采用多样化教学策略。 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生学习热情。 4、擅于规划时间，可高效完成兼职教学工作安排。

高中物理教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动及集体备课，持续提升教学质量； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆典，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段西班牙语课程的教学工作； 2、组织开展西班牙语教学活动，落实授课计划，确保教学效果，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研任务，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节发放课时补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

中山市招工长 要求： 1、自己是工人出身，会一项或多项技能（最好是木工） 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注：公司单量大，单店装修周期短，所以需要工种代班，目前广东省内各市、区都可联系。

工作项目:240方文化展厅 工作内容: 1.展厅木工造型墙墙/隔断 2.需要能算造价打成本 3.只找工长 熟悉做文化，有展厅案例私聊，无案例勿扰！ 二手中介勿扰

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! 不收抵押金！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

广东珠海寻找接线电工两名，要求具备电工证、线路图解读能力，擅长电仪专业配电室内盘布线、接线，日薪450元，工期约一周。

珠海横琴工人生活区卫生间和冲凉房贴砖600X600的地砖有80个平方左右，有在附近的师傅可以去帮忙贴一下给现金有空的请联系

珠海市香洲区招贴砖、泥瓦工

岗位名称：炒锅师傅； 岗位要求：1.厨艺过关，能够胜任小炒烹饪；2.具备团队精神及良好的职业素养；3.有一定工作经验，不接受新手。 薪资待遇：工资7000到7500，休息四天，有公众假期。

广东珠海及深圳、江门、广州等地正在大量招聘售中和售后店长、销售老师、半销老师及服务老师，共需招聘15名人员，联系人姓王。

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

1.工作态度端正，责任心强 2.提供五险保障 3.提供食宿安排 岗位职责： 1.承担高中学科的授课任务，保证教学进度与课堂质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和认真对待学生发展的职业精神 2.能够融入团队协作，与教师团队共同促进教学水平提升

职位描述： 1）为高中阶段学生提供专业、高质量的教学服务，科学规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通，建立长期信任合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料/教案； 5）主动学习进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）以身作则，恪守师德规范，具备优良的教师职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强（具备初高中教学能力者优先考虑）。 福利待遇： 1）底薪+绩效奖金，综合年薪6-15万（优秀者薪资可面议），通过内部公开竞聘机制提供广阔晋升通道； 2）公司统一提供员工住宿，缴纳五险一金。 招聘岗位：（高中级）语文、数学、英语、物理、化学学科教师 感兴趣请进一步沟通

【薪酬】接受应届生和无经验，入职后有系统专业的培训，带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的督学任务，保障督学服务的专业性与高品质； 2、依据学生实际状况设计个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、参与教学研讨活动，开展试题分析，交流教学策略与实践经验； 4、配合完善数学题库建设，进行教学质量评估与反馈优化。 任职要求： 1、认同教育工作价值，具备优良的沟通技巧和协作意识； 2、具有扎实的数学理论基础，有教学经历者优先考虑； 3、能熟练操作多媒体教学设备，增强课堂互动与授课效果； 4、富有责任感，善于调动学生学习积极性，重视学生综合能力发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

岗位职责* 1.为体验馆学员制定教学计划，提供高质量、高效率、个性化的一对一伴学服务，并通过情感激励提升学生学习主动性；专注提高学员学习效能，引导形成自主学习模式，建立良好的师生互动关系。 2.分析学生后台学习数据，协助激发学员学习兴趣与内驱力，积极参与各类研学项目及其他相关活动。 3.协同店长推进门店各项营销方案的落地执行。 职位要求* 1.本科及以上学历，具备2年以上教培行业（初高中语文、数学、英语）教学经验，师范类专业优先考虑； 2.具备课程研发能力，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先； 4.拥有良好沟通协调能力者优先； 5.认同人机协同教学、人机共同育人的教育理念；有教培机构、课程顾问、班主任或学管师等相关工作经验者优先。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作任务与指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学，以及教师培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，热爱教育工作； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发与优化，依托1对1在线授课模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供有效反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其持续提升口语表达水平； 3.公司配备完整课件与系统培训支持，助力教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间管理能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并给予正确引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统，完成课程授课及相关任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm之间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自主协调 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-01 面向大学生招聘英语兼职家教，负责辅导学生英语课程

岗位职责： 1.负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包含组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提出优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。 2.教师团队管理 ①结合开班安排拟定并上报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务； ②组织教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保任课教师在授课前完成相应培训并通过考核； 3.教学管理 ①监督教师落实各项教学服务流程，保障教学质量执行到位，并形成周度总结报告，按时提交至校长； ②组织教师开展试讲、教案审核及每周教学研讨会议，协助解决授课过程中的难点问题，提升整体授课能力，并做好相关记录； ③统筹教师编制各课程阶段的入学测试、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容； ④根据公司业务发展要求，参与雅思及相关项目的教研设计，牵头新教学项目的研究与课题申报，推动项目落地实施； ⑤制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师依计划开展教学活动； ⑥处理教学过程中出现的突发事件，及时排查并解决教学相关问题。 4.部门协作 ①协调教师支持咨询部工作：如参与签约促进、留学与游学项目推广等活动； ②安排教师配合市场部执行“公开课”、“能力测评”、“模考分析”等市场活动，并根据活动反馈优化教学环节； ③协同人事部完成“教师招聘”、“师资培养”、“制度完善”等相关事务。 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑； 2.雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）； 3.品行端正，综合素养优良；工作认真负责，具备良好的职业操守与奉献意识； 4.具备全局观，拥有较强的团队协作意识与进取精神；善于学习，抗压能力强，具备积极的竞争心态； 5.拥有丰富的教学实践经验及良好的行业口碑。

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岗位一、 1.一对一辅导物理、英语、等科目，提高学生的学习兴趣和学习效果； 2.设计和实施课程，确保课程内容丰富、有趣； 3.定期安排和批改作业，反馈学生学习情况；

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