岗位职责： 1. 在公司内部完成制药机械的组装与调试工作。 2. 严格按照装配工艺规范操作，确保装配动作准确、文明作业。 3. 配合工程师处理装配过程中出现的质量问题，并提出改进建议；持续学习技术知识，提升专业能力，强化质量责任意识。 4. 及时核对物料清单，遇到问题主动沟通协调或向上级汇报，确保工作任务按时完成。 5. 遵守公司安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品；规范执行装配流程及吊装设备操作，杜绝各类安全事故。 任职要求： 1. 能够识读CAD、电子图版等二维装配图纸，具备气动、液压设备基本原理认知，熟悉电磁阀的规范安装，掌握车床、钻床、铣床等基础加工设备的操作。 2. 具备至少5年机械设备制造行业工作经验，可独立承担非标设备的装配任务。 3. 拥有中专及以上学历或具备相当的机械类企业从业经历，持有钳工中级证书者优先考虑。 基本福利： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受国家法定节假日休假安排 3. 提供父母孝敬金 4. 加班期间享有餐食补贴 5. 享受带薪年休假 6. 提供免费下午茶及现磨咖啡 7. 享有绩效奖金 8. 出差期间提供差旅补贴 9. 生日享受专属福利 10. 提供职业培训发展机会 11. 节假日发放节日礼品 12. 具备明确的晋升机制与加薪空间

岗位职责： 1. 承担公司防爆设备中非电路结构部分的方案设计与图纸绘制工作； 2. 参与产品的常规性能检测与测试实施； 3. 提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支撑； 4. 协助解决客户在认证流程中遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；双一流院校相关专业应届生亦可考虑； 2. 具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可适当放宽至大专； 3. 工作作风严谨，能积极配合并完成公司交付的各项任务； 4. 熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5. 愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

【工作内容】 - 承担贴装设备的机械结构设计与优化任务，持续提升设备运行性能与稳定性； - 参与贴装工艺流程的规划与改进，确保生产效率与产品品质达标； - 配合电气、软件等技术团队，协同完成设备的整体集成与现场调试； - 负责现有设备的日常维护及故障诊断，保障产线稳定运转； - 编制相关技术资料与操作指导文件，为现场应用提供技术支持。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业专科以上学历； - 掌握贴装设备的机械构造原理及设计开发流程； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； - 具有较强的技术问题分析与实际解决能力； - 具备同类行业工作经验者优先考虑；

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 ②免费提供宿舍，购买五险一金，双渠道晋升机制。 ③表现优秀者每年有加薪、评优的机会。 ④享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等。 【岗位职责】 ①负责制定并优化游乐设备的日检、周检及年度维保标准，构建预防性维护体系，有效降低设备故障发生率。 ②深入现场开展设备突发故障的根本原因排查，及时提供技术支援与解决对策，并编制完整的故障分析文档。 ③建立并动态更新设备技术档案库，涵盖机械图纸、易损件清单及维修资料，承担非标零部件的图纸设计与技术审核。 ④结合设备运行数据与实地观察，提出可行的机械结构优化建议，提升设备安全性、舒适性或运行效能。 ⑤严格执行公司及部门管理制度，按时高质量完成上级指派的其他工作任务。 【岗位要求】 ①年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，持有特种设备安全管理相关资质者优先。 ②具备5年以上机械领域工作经验，其中至少3年在主题公园或重工企业从事机械技术指导工作，熟悉大型游乐设施结构者优先。 ③熟练掌握机械原理、液压与气动系统、公差配合知识，能独立识读复杂液压原理图与装配图，具有较强的故障预判和逻辑推理能力。 ④具备良好的沟通协调能力，可对维修团队进行现场技术培训，抗压能力强，能适应节假日应急抢修的工作安排。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1、智能化、自动化生产线机械结构设计； 2、工程机械耐磨工作装置设计； 3、机电产品调研、标杆研究、产品规划。 岗位要求： 1、机制、机电专业； 2、有5年以上机械设计工作经验，有自动化产线机械部件设计经验优先； 3、英语通过CET-4； 4、有一定的抗压能力，性格开朗，喜欢从事研发工作；

1、参与激光设备项目的技术方案评估与开发工作； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与采购发包； 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况，确保进度可控； 5、监督项目装配实施过程，及时处理装配与调试阶段出现的各类技术问题； 6、每日对负责工作内容进行汇总与分析，确保信息闭环。 具备5年以上非标自动化设备开发经验，能独立主导自动化设备项目，熟练掌握机械结构与传动系统设计；熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型应用；熟练操作2D/3D设计软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、项目奖金、定期体检

岗位职责： 1. 订单设计负责项目电气图纸的绘制与校核，承担产品PLC控制程序的开发与编写。 2. 技术支持配合主设完成订单相关的电气技术支持，包括技术方案制定、物料清单编制等工作。 3. 调试工作承担项目程序的编写、下载及原有程序的优化升级；执行现场电气系统的调试与操作培训。 4. 新产品开发主导新产品电气控制系统的设计开发，参与样机测试与试验过程；解决生产过程中的技术问题，指导装配人员完成制作与安装，协同其他部门开展测试与分析。 5. 工程技术交底参与关键供应商（如空调机组厂家、控制柜厂家）技术协议的沟通与起草；配合生产、工程、供应等部门推进材料使用、工艺优化、供应商评估及现场安装指导。 6. 技术标准化参与控制软件的研发及产品标准化体系的建设工作。 7. 技术积累持续跟踪行业技术发展趋势，系统整理研发相关技术资料。 岗位要求： 1、电气类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握eplan、西门子PLC编程等设计工具，具备电气自动化或非标电气设计背景者优先； 3、3年以上环保领域工作经验优先，了解工厂环境治理相关技术规范或设计标准； 4、思维清晰，具备开放思维，善于系统性分析与处理技术问题； 5、具备良好的团队协作意识和敬业精神，沟通表达顺畅，动手实践能力突出。

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的方案拟定与机械结构设计工作； 2、主导项目中机械技术难点的攻关，掌控所负责项目的整体进度； 3、协同电气、软件、结构及装配工程师，确保项目高效推进； 4、整理并归档技术资料，编制BOM表及相关技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备3年以上非标自动化行业工作经验，其中至少2年在锂电领域； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks绘图工具及常用办公软件； 3、具有非标设备研发经历，熟悉自动化标准元器件的选型应用； 4、扎实掌握机械传动、气动、液压等专业知识； 5、具备圆柱电池生产设备设计经验者优先录用； 6、工作认真细致，具备较强的抗压性，拥有良好的沟通与协作能力。

岗位职责: 1，依据项目需求在规定时间内完成方案设计与工单制作，并持续优化直至满足项目技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术难题，回应客户关于产品技术的咨询，对无法独立处理的重大问题及时向上反馈； 2，遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作，结合项目实际可行性，参照企业标准合理控制项目成本支出。项目完成后负责技术资料的归档更新，总结设计经验，复盘关键技术问题，推动技术知识的积累与传承； 3，高效完成主管交办的跨部门协作任务； 4，主动参与公司组织的技术培训，持续提升机械设计专业水平与综合技术能力； 5，落实上级交办的其他工作安排。 任职资格： 1，本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业；具备5年以上非标自动化设备设计经验； 2，熟悉非标产品开发流程，具备较强的现场问题分析与解决能力及创新研发能力； 3，有3C、食品、自动化等行业非标自动化设备设计应用经验者优先； 4，熟练操作计算机，精通Solid Works、Auto CAD及Windows办公软件，具备较强的工程文档编写能力； 5，工作责任心强，态度认真细致，具备良好的逻辑思维能力； 6，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，职业素养高，严格遵守公司保密制度。

招聘前台接待工作人员

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

行车工 工作地址:长沙市岳麓区麓谷附近 长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位晚班 21元/时+1元餐补，工时300+ 1元餐补 18-46岁，有车证

流水线喷涂招一个小工。

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱） （4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

因公司业务发展需要 现拟招聘电气工程师 机械工程师 电气装配工 机械装配工人员各2名 有需要的人可以联系 徐先生

岗位职责： 1. 负责方壳锂电池组装段热压、超声波焊接、包膜、入壳、氦检等工序的设备调试与优化 2. 独立完成产线设备安装、参数设定、故障排查及性能验证，保障工艺稳定性 3. 配合生产部门进行新项目导入、试产支持及工艺问题闭环处理 4. 在无尘车间环境下规范作业，严格执行ESD防护及安全生产要求 5. （六角扳手、一字螺丝刀、尖嘴钳、斜口钳、活动扳手等）并做好日常维护 任职要求： 1. 具有3年以上方壳锂电池组装段设备调试经验，熟悉主流设备品牌及工艺逻辑 2. 了解锂电池基本原理及组装段关键质量控制点，具备独立分析和解决问题能力 3. 能适应无尘车间工作环境，自备安全帽、防静电马甲、手套、静电鞋等劳保用品 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

电动蝶阀安装

岗位职责： 1. 负责新项目的技术方案评估、评审、开发实施及成本管控； 2. 作为技术对接窗口，协调需求部门与业务单位，协助客户解决技术问题； 3. 按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档整理及BOM编制与请购发包； 4. 高效执行上级安排的各项工作任务，具备应对突发状况的处理能力； 5. 持续关注仓储物流领域的发展趋势，主动学习行业新技术与前沿动态； 6. 每日总结工作进展，并向上级进行及时汇报； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关机械类专业； 2. 掌握钣金与机加工艺基础知识，了解轴类零件的公差与配合规范； 3. 熟悉AGV常用驱动系统、顶升结构，具备电机选型经验； 4. 具备3-5年AGV结构设计经验，同时拥有两年以上非标自动化设备开发背景； 5. 熟练使用Pro/e、CAD、Solidworks及Office等办公与设计软件； 6. 可独立承担AGV整体设计规划、方案评估、机构开发及标准件选型工作； 7. 对AGV电气布局和常用传感器有一定认知； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假

数控加工中心操心编程主要加工模具

招铆焊工15名，包住包工作餐。前期计时工资320到350一天，后期计件。计件工资9000到15000。有需要工作的联系我8。

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

望城汽车吊智慧产业城最新招聘： 1⃣焊工铆工200个 待遇35每小时，包住包工作餐，焊工要求有焊工证，气保焊，会平焊、多层多道，年龄50岁以内。 铆工要求有焊工证，能看懂三视图，熟练使用气割枪，年龄50岁内。 以上岗位均两班倒 八对八。

一、岗位职责： 1、精益体系构建：搭建精益生产管理框架，推行5S/TPM/VSM等标准化流程，促进精益理念融入日常运营，提升团队持续改进能力 2、生产效能提升：聚焦分切/轧机等核心设备效率难题，通过OEE评估、产线平衡等手段提升运行效率，优化排程与物流动线，压缩制造周期 3、项目闭环管理：全面主导重点改善项目各阶段（从立项到落地验收），运用PDCA/DMAIC工具保障改善成果可量化、可持续 4、成本优化：借助精益手法控制能源消耗与材料损耗，构建工序级效率考核机制 二、任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械相关专业优先考虑 2、专业能力：具备5年以上制造业精益实践经验，有铝箔行业背景者优先，熟练掌握SMED/Kanban/OEE等工具，了解分切/轧机工艺及提效路径 3、核心素质：优秀的项目推进与跨部门协作能力，具有成本分析与收益评估的实际能力 三、重点改善方向： 1、分切工序：提高运行速度与成品率，降低过程浪费 2、轧机效率：调整工艺参数，缩短单道次作业时间

周姐 ⭕九华玩具厂 16-55岁，，包吃包住，长白班，计时，计件岗位都可安排 ⭕九华汽配厂：22-45岁，男女不限，两班倒，前一周16元/小时后期纯计件，多劳多得，6000-13000元/月，包工作餐，提供住 ⭕九华新能源科技，18-42岁，男女不限，长白班为主，17/小时，少量倒班，夜班20/小时，包工作餐，提供住宿 ⭕岳塘区湘钢指吊员，八小时三班倒：22-52岁，，包工作餐，有五险，综合3500-4500/月 ⭕岳塘区长白班制衣厂缝纫工：18-52岁，男女不限，有相关工作经验，包吃包住，计件模式，综合4500~7000/月 ⭕株洲天元区电子厂，22-45岁，，免体检直接入职，长白班/两班倒可选，综合4500~6000/月 ⭕石峰区半导体：18-38岁，男女不限，空调车间，17/小时，两班倒，厂区内有食堂，提供住宿 ⭕ 长沙国企焊工 长白班，免费吃住，探伤焊45-50元/小时，二保焊34-40元/小时，持证上岗， 如需了解长株潭更多职位信息，欢迎☎

岗位名称：二保焊铆焊工（铆工；焊工） 岗位要求：1. 焊工要求带证，具备多层多道焊接技能，焊缝成型美观；2. 铆工需要持有相关证书，能够识图和独立完成作业；3. 工作经验不限，但有相关工作经验者优先。 薪资待遇：计件模式，前一周单价35元/小时，一周后按计件计算薪资。提供住宿，不包吃住。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。