工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

岗位内容： 1. 负责机电设备的机械与电气部分设计及项目管理； 2. 编制电子原理图及相关PCB线路板图纸； 3. 对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4. 制定机电产品测试计划，并组织落实测试工作。 任职要求： 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机电设备基本原理及相关行业规范，具备机械制造与电路基础理论知识； 3. 熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4. 具备良好的分析判断能力，工作积极主动，有较强的沟通协作意识和团队精神。

提醒员工需要接受起班！下午2:00面试【独家—日日顺好想来库】岗位：拣配员（锡山区）男女，18—45周岁！日薪280～450。工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。工作时间：3：30班次，7：30班次，长白班8—12小时！保护期计时工资:23.5元/小时。后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能)，综合薪资～。/月！。

【梅村仓库叉车工】，20-45岁，要求要会高叉，12小时常白班。单休，上班时间7:00-19:00。24/小时每天算11小时=264天，6月-9月有每天10元高温补贴，每月10号发工资，不交金，，免费工作餐，交通。！要会开：永恒力叉车或林德叉车。月综合工资：8000左右地址：梅村锡梅西路6号联心嘉园后面。

【无锡顺丰大件分拣仓】主推：无锡顺丰电商/45天短期工/免费发车/人走账清工期45天以上‖人走账清工期短/拿钱快/福利好待遇好/包吃住/不体检不面试//复印件也可以叉车工岗位：员工点对点200元/天员工点对点200元/天[红包][红包]（）（分拣/扫描）即，以此类推，，点对点算11.5小时（扣吃饭时间）当天需要上班（请告知员工）特殊情况第二天上班，，勿扯皮，22—50周岁主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，冰箱，电视，电器！吃饭工作餐1餐住宿10/天水电3/天（住宿1.8公里，走路上下班）工期结束人走账清，可以长期做顺丰黑名单案底不行！！昆山集合点12点免费发车[红包]：打卡3天100元（第5天出名单需在职，禁止卡点，禁止卡点卡点无）委托：上海/昆山昌达人力用工单位:无锡顺丰用工地址：省无锡市新吴区墙宅路2号招聘人数：0-50岗位：叉车

本公司招聘叉车3名！新增岗位，长山厂区，学徒，有证没证都可以！有证进来就是熟练工的工资！，学徒没叉车证也可以！，年龄45岁以内都可以，工厂要上12个小时两班倒！新手没叉车证也可以学，公司安排免费培训（学习期间长白班8小时，付工资120元/天，上午学习理论，下午练习叉车）一个月左右出证，入职进车间以后，12个小时两班倒，做四休二！两天白班，两天夜班，休息两天一个月上20天班！月休息十天左右缴纳社保的到手工资为：日薪260-280元/天，日薪300-320元/天工作地址：长山厂区！长山厂区！面试热线:

常白班，倒班12小时21元/小时可参观车间看机台搬纸，轻松自由18-47岁

18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

诚聘：电气自动化程序调试员 电气自动化化或机电一体化相关专业，熟悉施耐德，西门子，ab等plc和上位机软件 能适应出差。良好的沟通能力 公司组织培训学习， 福利待遇：单休 年薪15万， 工作地点：惠山区洛社

岗位职责： 1、负责PLC程序的优化与调整，以及触摸屏界面的配置与修改； 2、完成工业机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备高效运转，并及时排查和解决各阶段出现的技术问题； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查与连接； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

工作职责 1. 根据项目需求分析或技术协议内容，开展PLC系统的开发与实施； 2. 负责项目的整体设计与开发任务，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作； 3. 按照项目需要，前往公司项目现场执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试； 4. 主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点； 5. 主导项目交付阶段与客户之间的技术资料移交与确认； 6. 依照项目管理规范，对项目相关文档进行整理与归档； 7. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向 性别不限，年龄45岁以下 具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制程序开发背景者优先考虑 知识技能要求： 1. 精通SIEMENS S7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态技术； 2. 熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先； 3. 掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接； 4. 熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解电气元器件选型与实际应用； 5. 熟悉C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言并具备实际编程能力； 6. 能够适应阶段性出差安排。

协助正式工程师完成电镀设备电气系统相关辅助工作，学习电镀电气设计、调试基础流程，熟悉PLC编程、电气元件选型及电气图纸绘制规范，积累电镀行业电气相关实战经验，配合团队完成设备电气相关辅助任务，助力个人专业能力提升。 工作职责 1. 协助工程师绘制、整理电镀设备电气原理图、接线图，整理电气设计相关技术资料。 2. 协助收集电气元件（变频器、传感器等）相关参数，参与零部件选型、电气BOM清单编制辅助工作。 3. 配合团队完成电镀设备电气安装、接线、调试的现场辅助工作，记录调试数据，反馈现场问题。 4. 协助整理电气技术文档、调试报告，做好图纸、程序及相关资料的归档、更新。 5. 学习PLC编程、触摸屏操作基础，协助工程师完成简单程序修改、参数调试辅助工作。 6. 服从部门安排，完成工程师交办的其他电镀电气相关辅助任务。 学历与专业 本科及以上在读，电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化等相关专业。 工作经验 1. 无强制工作经验，在校期间有电气相关课程设计、实训经历者优先。 2. 了解电气控制基础，对电镀设备有初步认知，或有PLC、变频器相关基础者加分。 专业技能 1. 初步掌握AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件，能协助完成简单图纸绘制、修改。 2. 掌握电气基础理论，具备基本的电气图纸阅读、理解能力。 3. 愿意主动学习电镀电气相关知识，具备基本的问题反馈、数据记录能力。 4. 能配合团队完成工作，快速适应实习节奏，了解电气安全基本规范。 综合素质 1. 沟通配合能力良好，服从安排，有较强的责任心和执行力。 2. 工作认真严谨，态度积极，具备自主学习能力和团队协作意识。

负责纯废水系统的图纸设计，scada图控软件及plc程序编写及仿真调试

工作内容： 负责公司锂电设备的电气编程、安装实施、维护与升级等工作，保障设备稳定运行并顺利交付客户。 岗位职责： 1. 电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制； 2. 元器件选型与清单编制：承担伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型工作，并制定电气采购明细表； 3. 程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4. 现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试及优化改进； 5. 技术文档编制：编制设备操作说明书及维修用电路图等资料； 6. 文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件及其他技术资料进行收集、整理与归档。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有坚实的电气理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 4年以上非标自动化设备电气设计经验，综合能力突出者条件可适度放宽； 4. 熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程者优先，具备EtherCAT通讯协议应用经验者优先。

消防注册工程师

电气或自动化相关专业，熟练使用西门子，三菱等自动化软硬件，适应出差。

岗位职责： 1、承担公司生产产品电气与自控仪表的安装任务，提供现场技术支撑及调试服务； 2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配和调试工作； 3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护； 4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件，参与技术交流，完成技术评审与确认； 5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。 任职要求： 1、具备制造业领域电气及自控仪表相关工作经验，精通电气与自控系统安装与调试流程； 2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规范及操作规程； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，工作认真负责，能接受出差安排； 4、电气、自动化、仪表等相关专业大专或以上学历。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程与作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作； 3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护，并协同各部门推进实施任务； 4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检，协调处理客户报修及其他技术支持需求； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理背景，拥有较强的团队组织能力，工作态度严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理