招聘：EPC项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： (1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。 (2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认，工程量审核以及工程进度款的初步审核。 (3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制，配合监理单位对施工质量检查、验收工作。 (4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。 (5)协调项目各方解决施工中存在的问题。

招聘：机电施工长 薪资：1-3k 职位详情： 建筑施工员工作职责： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招设备维修工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系印女士

岗位内容 1.参与项目：参与项目方案研讨，及时跟踪并处理技术难题，确保项目按期交付。 2.电气系统设计：参与电气系统的设计工作，包含电气原理图绘制、电气BOM编制及整车线束设计（线束设计方向可带教培养）； 3.问题排查：配合相关职能部门完成电气硬件类问题的分析与定位。 4.编写文档：负责技术资料编写（如BOM清单、装配工艺文件、专利材料等），并为生产与售后环节提供技术支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气类相关专业。 2.熟悉电气元器件选型，具备伺服系统调试与故障排查能力，能熟练运用Eplan进行电气原理图设计。 3.具备1-3年电气相关领域工作经验。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

岗位职责： 1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的调试与打点作业； 3、在设备稳定运行阶段，保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能熟练识读电气原理图，可独立完成配电柜装配及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4、能够适应长期外出差工作安排

1、负责桁架机器人控制系统的硬件方案设计与元器件选型，完成标准化的原理图及接线图绘制，并承担现场硬件调试工作； 2、精通西门子、汇川、信捷、三菱等主流控制系统，尤其在运动控制领域有丰富经验，具备扎实的电机理论基础，熟练使用各类电气绘图软件； 3、主导电气专业工作计划与项目执行计划的制定与管理，编制完整、规范的电气BOM清单； 4、具备系统化的项目管理能力，能够有效实施项目进度管控与成本控制； 5、熟练掌握运动控制及流程控制系统的应用，程序结构设计合理、符合规范，电气图纸出图标准统一； 6、熟知电气硬件施工规范，并监督现场实施过程，确保规范落地执行。

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工设计、PLC程序编写与调试文件编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

招聘电气设备调试，至少2年设备调试出差经验，能适应出差，工资面议

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物流仓库会电叉2名45岁以下， 两年以上经验，薪资:28元/小时，2元[饭]补，月工时240-260左右长白班 另高温补助。 综合工资在7000到8000元左右 工作地点 沿江开发区碧溪 招聘叉车工:1名 ，持叉车证，高位叉车优先，会林德优先，服从管理，有仓库管理经验优先 底薪:3500元，全勤奖200元，绩效奖500元，饭补300元/月，高温费300元.加班另算。 上班时间8:30～17:00 常白班， 提供社保和住宿 地点:碧溪附近。

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帮朋招聘信息： 湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总， 电话：。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

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任职要求: 1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2.熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3.熟练掌握PLC编程技术 4.能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案 5.精通AUTOCAD软件应用 6.可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能胜任现场施工指导与协调工作 岗位职责: 负责自动化控制系统方案的设计工作，综合运用自动控制理论、电子技术、计算机技术等专业知识，结合行业特点与客户需求，制定符合功能、性能及安全标准的系统解决方案（含各类图纸、设备清单、成本估算、报价文件等）。在项目执行过程中提供专业技术支持，确保设计方案有效落地，保障项目顺利推进并满足客户期望

要求有注液机调试经验 包住不包吃，接受出差、夜班 每月25号准时发工资 时薪47

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装、参数设置及系统联调工作 2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试流程 3、具备欧姆龙、汇川PLC编程与现场调试能力 4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接现场需求 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、具有1年以上电气类产品设计工作经验 3、理解自动化设备机械结构及其运行原理 4、熟练使用PLC编程软件，能独立完成电路图绘制 5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务模式及工作要求

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑生产现场提供技术支持，指导生产过程中的技术操作，及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案； 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持； 4、建立模具使用与维护管理制度，并推动相关制度的落实与执行； 5、制定模具保养与检修计划，监督实施情况，保障模具设备的稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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工作职责： 1、参与客户的需求分析，制定电气项目技术协议； 2、负责PLC、HMI硬件的选择，程序的编写、优化； 3、负责电气元件、仪表等选型，电控柜的优化； 4、负责现场设备的调试及售后； 5、项目电气图纸绘制，电控柜制作。 任职资格： 1、电气自动化相关专业，3年以上以上非标设备的研发工作经验； 2、熟悉主流PLC； 3、熟悉低压电气元件及仪表设备的选型； 4、熟悉电气、仪表设备的安装标准，电控柜制作标准； 5、思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力；非常强的抗压能力和团队合作精神

喷涂车间主任，厂长