长沙县长白班电商打包 工作内容：电商打包，工作轻松，男女不限，20-45以内 班次：9.00-21.00 第一个月16/h+2/h一小时，，2/h为第二个月月底在职补贴， 第二个月开始计件，计件薪资正常干不低于19/h。（第二个月开始每周预支） 地址1：黄花机场附近中通云仓空港仓 地址2：易竹仓储 注：面试通过可当天安排宿舍

要求:18-52岁 内容:猪肉分拣打包、空调环境 时间:21:00-3:00

负责中转场快件扫描、分拣、做件等异常数据上报； 1.长期兼职小时工：目前主招时段：13点30分-17点30分 20点-零点；21点-01点； 2.如晚班兼职提供夜补+餐补 3.月休6-8天，3个时段任选一个； 薪资待遇 18元/小时+2元/小时考核工资 如果是想兼职日结或周末兼职的请勿扰

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信！！

长白班大量要人 电商打包轻松好上手 包吃住 男女不限 17-56岁 能过来的直接打电话

平台蔬菜打包贴标分拣。

招聘快递分拣员晚上凌晨12点至早上9点工资面谈室内分拣

仓库下货，发货，理货，打包，送货

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

【岗位职责】 -货物搬运、打包、理货 -配送及日常仓库辅助工作 【职位要求】 -会骑三轮车或电动车 -能适应全职白班工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-4500元/月，按月结算 -包住

长沙市宁乡市招防腐工，会三布五油，地坪漆会贴瓷砖的优先，工资面议

【急聘】造纸厂电仪维保工程师 / 纸机维保工程师 驻场项目，预计2年，待遇面议，经验丰富者薪资从优面谈！ 一、电仪维保工程师 岗位职责： 1. 负责造纸厂电气、仪表设备的日常巡检、维护、保养及故障处理； 2. 负责电机、变频器、配电柜、DCS/QCS及相关仪表等设备的维保工作； 3. 参与设备点检、检修计划制定与执行，做好维保记录； 4. 配合现场生产，及时响应设备异常，保障设备稳定运行； 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全管理要求。 任职要求： 1. 电气、仪表、自动化等相关专业，中专/大专及以上学历； 2. 具有丰富的造纸厂电仪维保经验，熟悉造纸生产线电气仪表设备； 3. 能独立判断和处理常见电气、仪表故障； 4. 责任心强，能适应驻场工作，具备良好的沟通和协作能力； 5. 有纸机项目维保经验者优先。 二、纸机维保工程师 岗位职责： 1. 负责纸机机械设备的日常点检、巡检、维护保养及故障处理； 2. 负责纸机传动、液压、气动、辊子、轴承、密封等机械部件的维保； 3. 参与纸机检修、停机检修及突发故障抢修； 4. 制定和执行润滑、点检、维修计划，完善维保台账； 5. 配合生产现场，保障纸机连续稳定运行。 任职要求： 1. 机械、机电一体化等相关专业，中专/大专及以上学历； 2. 具有丰富的造纸厂纸机维保经验，熟悉纸机结构和运行原理； 3. 具备较强的机械故障诊断和现场处理能力； 4. 责任心强，能适应驻场工作，具备良好的沟通和协作能力； 5. 有大型纸机维保经验者优先。 工作方式：驻场项目，预计2年 薪资待遇：面议 工作地点：项目现场 到岗时间：尽快到岗

主要配合安装桥架，需要爬吊顶龙骨所以年纪不要超过45岁，干过的优先，需要体检，正规单位工资次月打卡，要服从管理。现场不能抽烟，包住，包吃，

长沙市长沙县招腻子/大白/墙漆

长沙市长沙县招工地小工/杂工270一天干一个星期左右

拼夕夕物流仓 1工作内容:拉货，收货，采集，入库 2薪资待遇：月入6800-8000 3工厂福利：包住，工作满3天每天下班发150 4招聘要求：18-39岁，男女不限（要会26个英文字母）可以接受纹身，染发，不接受案底

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地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

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岗位职责： 1.负责快件分拣、扫描、装包、装卸等全流程操作，确保准确高效 2.按照标准流程完成包裹信息核对与系统录入，保障数据准确性 3.协同团队完成分拨中心日常作业，服从现场调度与工作安排 4. 定期整理作业区域，保持工位整洁有序，符合安全操作规范 5.及时反馈异常件及作业问题，配合主管优化操作效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写与数字识别能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有快递/物流分拣经验者优先 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从管理，无不良从业记录

职位要求:，年龄25到39岁之间，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整 工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

生鲜店上货整理销售

、要求满18、接受两班倒12小时制，接受上晚班

日结带提成销售，每小时21元，下午4点至晚上不限时

招聘：分拣员 薪资：3000-3000元

眼镜店学徒

【岗位职责】 1. 片区运力保障：执行片区运力发展计划、监测运力缺口； 2. 司机与车队招募：负责冷藏车司机招募，达成月度/季度招募指标，并做好司机留存； 3. 渠道开发：开拓线上平台、劳务市场、车队中介、行业社群、老带新等多元渠道，建立渠道效果评估机制； 4. 跨仓资源协同：协调各仓运力资源、处理仓间运力调配。

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间: 早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向: 管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理、工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意承担具有挑战性的工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期熟悉企业内部文化，公司提供带薪培训，参与内部培养计划，学习组织运营流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位做起，进行多部门轮岗实践：在培养阶段将轮换至不同职能部门，深入了解各部门职能与运作机制，建立全面的业务视野和跨团队协作能力。 岗位职责： 1、现场：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照记录、扫码作业；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等 2、调度员：负责派车任务，对接司机，合理规划车辆调度安排 3、车管：管理车队及驾驶员，负责公司自营车辆的日常管理、维护报销、数据核对，以及司机安全培训等工作 4、跟单文员：跟踪发车状态、车辆运行轨迹，办理运费申报与结算，监控车辆准点率及时速，处理GPS设备收发等事务 5、财务：承担公司财务相关模块的基础工作 6、统计员：负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作

岗位职责： 1、全面负责分拨中心的时效管控与服务质量； 2、聚焦操作流程细节，优化中转作业质量及运输车辆运行效率； 3、推动操作运输团队的组织建设，完善制度流程体系与绩效监督机制； 4、统一规范操作系统管理，严格执行运输操作标准，确保快件中转及时、安全； 5、落实公司各项管理制度，协同其他职能部门高效开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉快递、物流、快运领域，具备数据统计与报表分析经验，有2年以上同行业工作经验； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 4、具备一定的管理能力，能适应高强度工作节奏；工作细致耐心，数据敏感度高，拥有良好的沟通与协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于行业水平的薪酬待遇，具体薪资可面议； 2、月休四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享有工龄奖金； 4、公司设有完善的激励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织丰富多彩的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，均有机会获得快速晋升，实现职级与薪资双提升。