招聘：物流员/长白班，数名要求：20-40岁.薪资：20元/时上班时间:8点-8点包吃包住，有空调，热水器工作内容：整理配件往产线上发货，登记入账等电话：  

招聘仓库配货员。月薪2950元，另有全勤奖200元，绩效考核奖200元。上班时间为07:30至17:30。负责发货、清货、配货工作，需能接受体力劳动。属于调味品行业。、三节福利、每年一次团建及生日福利。优秀者或有经验者待遇可谈。有超市商品或库房经验者优先。

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黄石下路零食分拣长白班短期小时工开招不体检。不卡人，人满即停周一开始上班的，工期一个月要求：男女不限，18-45岁工作时间：9点-21点，长白班招聘人数：10人工资待遇：工价18元/小时（，，：（）

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。 备注：该岗位需到鄂州葛店上班

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待遇】 1. 综合收入： 实习期 6500-8500元/月；转正后 7500-9500元/月。 2. 薪资结构： 综合底薪（4000-4700元）+ 加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍）+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效奖。 3. 年终奖金： 每年发放 2-4个月 的基本薪资作为年终奖。 4. 福利保障： 【食宿福利】 1. 免费住宿： 提供花园式公寓（标准4人间），配备空调、独立卫浴、独立书桌、24小时热水及宽带，免费入住（水电自理）。 2. 免费就餐： 公司食堂提供免费早餐、午餐、晚餐及加班餐，菜品丰富，照顾各地口味。 3. 其他福利： 免费上下班班车、节日大礼包、生日福利、内部购车优惠（长城汽车全系15%优惠）等。

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、理货、分拣及出库发货全流程操作 2. 按订单要求准确完成拣选、复核、打包及装车作业 3. 保持空调恒温仓储环境整洁有序，确保货品存储规范安全 4. 使用PDA或系统终端及时录入操作数据，保障库存信息实时准确 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，上手快，接受岗前带教培训

长白班+可以带手机+不需要身份证+接受纹身/可预支工资 招聘岗位：分拣 年龄：25—40岁、男女不限 工作内容：（用手动地牛叉车分拣货物，长期走动岗位） 招聘要求：长期工、身体健康 ,有物流分拣工作经验 吃住：吃饭自理，带饭有微波炉，厂门口也有卖饭的。（试岗合格安排住宿），只有宿舍 休假安排：每周休假一天

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

不体检！温馨提示：工友每月10日发薪！18岁以下暂不接收！ 要求身份证原件、原件、原件！ 【工友政策】 6月～9月：同工同酬+2元/小时 （≈20元/时） 温馨提示：（每周四下午13:00-15:00厂区可补办离职手续，需本人带着身份证原件） 注意：次月底在职发上月稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)， 综合月收入5000-6000元。 ———————————— 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 6.进出车间0金属要求，工友需提前准备穿着无金属拉链，无金属纽扣，无金属装饰的衣物。

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招聘店员。薪资范围为3000至5000元。月薪面议，薪酬结构包含底薪、提成、社保、节假日补贴、促销奖励、带薪年假及年终绩效。工作内容为按规定完成各项销售工作及商品日常营业工作。要求具备较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，身体健康。有服饰鞋包销售经验者优先。

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场空间； 3. 扎实推进存量客户资源的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 按周期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流服务商、车队管理方、第三方物流或商用车整车厂相关工作经验者优先。 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

【岗位职责】 帮助客人预约观影，保持环境整洁。 提供茶水服务，与客户沟通电影内容。 【职位要求】 普通话标准，热情大方。主动有礼貌，善于沟通。仪表得体，性格积极向上，新手可接受。 [工作时间] 每天下午4点—晚上2点，全职或兼职均可，月休4天 【薪资】 9000-20000元上不封顶（保底）

郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

招聘，老下陆万达悦活里超市招聘导购一名，年龄50-55岁，超市干过销售，有意联系

招聘：连锁店铺运营专员（储备店长方向）薪资：10000-15000元/月一、岗位职责1. 门店日常运营管理：负责连锁门店的日常经营工作，包括店铺卫生维护、货品陈列更新、库存盘点与管理、货品出入库登记，确保门店运营流程规范、高效。2. 客户服务与销售：接待到店客户，提供专业的假发产品介绍、试戴指导、发质/款式适配建议；跟进客户需求，完成假发销售、售后处理及会员维护，提升客户复购率与满意度。3. 门店业绩达成：根据总部下达的月度/季度销售目标，制定门店销售计划，推动团队完成业绩指标；分析门店销售数据，找出业绩增长点并及时调整运营策略。4. 活动执行与推广：配合总部开展各类促销活动、品牌推广活动，包括活动物料准备、现场布置、客户邀约；协助门店进行线上（、短视频平台）及线下（周边商圈、社区）引流，提升门店知名度。5. 团队管理与协作：协助店长进行门店员工的日常管理，包括考勤、工作分配、技能培训；协调门店内部及与总部、其他门店的沟通协作，保障团队氛围融洽。6. 品牌合规执行：严格遵守品牌的运营标准、服务规范及产品管理制度，维护品牌形象，确保门店运营符合品牌要求。二、任职要求1. 年龄22-40岁，学历不限，男女不限，形象气质佳、干净大方。2. 有1年及以上门店运营、销售管理、美业（美容/美发/饰品）相关工作经验优先，无经验者有强烈意愿学习也可投递。3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识，性格开朗、有耐心，能灵活处理客户各类问题。4. 熟练使用智能手机、办公软件（Excel/），具备基础的数据分析能力和市场敏感度。5. 工作积极主动、有责任心、抗压能力强，认同品牌发展理念，愿意与门店共同成长。6. 能接受连锁门店的岗位调配（如门店轮岗、新店支援）。三、薪资福利1. 薪资保障：无责底薪+阶梯式提成（销售额3%-8%）+绩效奖金+全勤奖，月入5000-10000元轻松实现，能力突出者年薪10万+。2. 基础福利：入职即缴纳五险，月休4-6天，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（礼品/红包）、生日福利。3. 成长福利：免费提供假发专业知识、销售技巧、门店运营等全方面带薪培训，定期组织技能提升课程。4. 晋升通道：运营专员→储备店长→门店店长→区域运营主管→品牌合伙人，晋升机制透明，能力决定高度。5. 工

水果分拣工作地址:北京市大兴区长子营10：00-22：00，忙时会加班17元/小时，每天200+，综合工资6000-7000元左右，工作期间可以预支工资水果挑果、称重及装盒等，执行力强18-55周岁之间