导购、收银资福利:3000-4500元招工人数:2包食宿、社保五险、节日福利，生日福利培养升等工作地址:黄石市黄石港区交通路15号

收银员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:5每月带薪休假4天，提供住房补贴工作地址:黄石市摩尔城一层后广场

收银员中专以上学历薪资福利:3500-4200招工人数:若干名有一定的经验工作地址:黄石港区南京路3号

招聘服务员和收银员。薪资范围为2000至6000。任职要求包括身体健康、吃苦耐劳以及服从安排。

黄石卡乐星球水上乐园暑假工震撼来袭，暑假工可预约定岗！独家名额，招满即停！男女不限，年龄16岁及以上 ，位于黄石大冶园博园，有轨电车直达，无任何 【工作岗位】：水上项目接待员 检票员 营业员 收银员 演艺人员  救生员等 。 【上班时间】：9:00-21:00 早中班轮班制，平均每天工作8- 10小时，岗位先到先选，人满即止！ 【岗位要求】：身体健康，年龄16-38周岁，服从管理，能适应室内外工作 ，具备一定的沟通及应变能力，能吃苦耐劳，服从管理 【岗位薪资】工资暂定14元/小时，具体工价后续会通知到位，有员工食堂，员工宿舍4人间，月休4天。 工作地址：黄石经济开发区园博大道 报名方式：姓名+年龄+电话+到岗时间 联系电话：（）

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

可以联系电话

超市连锁店招聘 岗位： 1、分拣员：根据线上订单拣货备货，工资5300起步。 2、水产：捞鱼宰杀打包，工资5800起步。 3、理货员：整理货架货物盘点，理货5200起步。 上班时间7-19，8-20，9-21，每个班次中间休息1小时 男女不限，新店开业需求量大，面试通过就安排上班

登高3米，安装，轻松，日结，每天10小时

杨叶智能仓库招复核员、分拣员长期工，长白班，16/小时。年龄18-40岁，有相关工作经验条件可放宽。仓库智能化程度高，环境比大多仓库好。电话：

明天，黄石阳新到株洲攸县，32吨，

黄石市下陆区招装修木工

黄石市大冶市招水电，电工证，300一天，要求压线，放线 做桥架，自带工具

漂流收银员岗位招聘5名，年龄要求为18至35周岁，学历要求为大专及以上。需具备2年及以上收银相关工作经验，沟通能力、情绪管控能力良好，并能熟练操作各类办公及收银软件。薪资根据岗位劳作强度、技能等级、在岗时长核算，具体标准面议。福利包括统一投保人身意外伤害商业保险，高温季节按景区规定发放高温补贴。报名时间为自本公告发布之日起至2026年6月12日，逾期不再受理。报名需提交个人简历1份、近期一寸免冠彩色照片3张、身份证复印件1份、学历证明以及岗位相关资格技能证书原件及复印件。报名地址为通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）。工作地址为通城县关刀镇云溪漂流景区。

招聘收银员2名，要求年龄18-35周岁，，需会基础电脑操作，细心稳重，擅长账务核对，有前台收银或酒店收银相关工作经历者优先。薪资根据岗位劳作强度、技能等级、在岗时长核算，具体面议。公司统一投保人身意外伤害商业保险，高温季节按规定发放高温补贴。报名时间为自本公告发布之日起至2026年6月12日，逾期不再受理。报名需提供个人简历1份、近期一寸免冠彩色照片3张、身份证复印件1份、学历证明、岗位相关资格技能证书原件及复印件。报名地址为通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）。工作地址为通城县关刀镇云溪漂流景区。

轩城社区锦晟台球厅招聘收银员18岁以上工资待遇请联系手机号

招聘收银员，，年龄18-40周岁，要求熟悉电脑操作，具备良好的沟通表达能力。主要负责超市收银工作。薪资福利包括基本工资、绩效、工龄工资、全勤奖及其他福利，综合薪资在3000元以上。招聘人数为2名。工作地址位于酒泉市肃州区世纪大道66号新天地F1楼（商联超市昆仑好客店）。

招聘收银员，，年龄18-40周岁，要求熟悉电脑操作，具备良好的沟通表达能力。主要负责超市收银工作。薪资福利包括基本工资、绩效、工龄工资、全勤及福利，合计3000元以上。招聘人数为2名。工作地址位于酒泉市肃州区世纪大道66号新天地F1楼（商联超市昆仑好客店）。

招聘，老下陆万达悦活里超市招聘导购一名，年龄50-55岁，超市干过销售，有意联系

每个周末上两天班，活轻松

店员，点单，易操作

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

卤巧儿招聘:韦源口二店招营业员一名(40岁以下)薪资待遇:底薪+绩效+提成。有意向的可联系电话:（）

招聘：门店导购（长白班） 薪资：3500-5500元/月 岗位职责： 1.负责门店家具、家电、厨具等产品销售与客户接待； 2.介绍货品、促成成交、整理货品、日常门店打理； 3.开展地推，拓展个人客户资源； 4.执行门店推广计划，完成销售目标，记录好每日货品销售信息。 岗位要求： 1.学历不限，有无经验均可； 2.热情主动，沟通能力良好； 3.性格活泼、主动沟通、有亲和力； 4.喜欢拍短视频、有直播经验优先。

招聘：理货员薪资：3000-4000岗位职责:1、负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁有序;2、协助完成商品盘点，核对库存数据，保证账实一致;3、及时处理临期或破损商品，保障商品质量与销售安全。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应门店快节奏工作;2、工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳;3、具备基本的数学计算能力，能熟练使用收银或库存相关系统;4、有零售或食品行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同所处行业及品牌价值观

招聘：连锁店铺运营专员（储备店长方向）薪资：10000-15000元/月一、岗位职责1. 门店日常运营管理：负责连锁门店的日常经营工作，包括店铺卫生维护、货品陈列更新、库存盘点与管理、货品出入库登记，确保门店运营流程规范、高效。2. 客户服务与销售：接待到店客户，提供专业的假发产品介绍、试戴指导、发质/款式适配建议；跟进客户需求，完成假发销售、售后处理及会员维护，提升客户复购率与满意度。3. 门店业绩达成：根据总部下达的月度/季度销售目标，制定门店销售计划，推动团队完成业绩指标；分析门店销售数据，找出业绩增长点并及时调整运营策略。4. 活动执行与推广：配合总部开展各类促销活动、品牌推广活动，包括活动物料准备、现场布置、客户邀约；协助门店进行线上（、短视频平台）及线下（周边商圈、社区）引流，提升门店知名度。5. 团队管理与协作：协助店长进行门店员工的日常管理，包括考勤、工作分配、技能培训；协调门店内部及与总部、其他门店的沟通协作，保障团队氛围融洽。6. 品牌合规执行：严格遵守品牌的运营标准、服务规范及产品管理制度，维护品牌形象，确保门店运营符合品牌要求。二、任职要求1. 年龄22-40岁，学历不限，男女不限，形象气质佳、干净大方。2. 有1年及以上门店运营、销售管理、美业（美容/美发/饰品）相关工作经验优先，无经验者有强烈意愿学习也可投递。3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识，性格开朗、有耐心，能灵活处理客户各类问题。4. 熟练使用智能手机、办公软件（Excel/），具备基础的数据分析能力和市场敏感度。5. 工作积极主动、有责任心、抗压能力强，认同品牌发展理念，愿意与门店共同成长。6. 能接受连锁门店的岗位调配（如门店轮岗、新店支援）。三、薪资福利1. 薪资保障：无责底薪+阶梯式提成（销售额3%-8%）+绩效奖金+全勤奖，月入5000-10000元轻松实现，能力突出者年薪10万+。2. 基础福利：入职即缴纳五险，月休4-6天，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（礼品/红包）、生日福利。3. 成长福利：免费提供假发专业知识、销售技巧、门店运营等全方面带薪培训，定期组织技能提升课程。4. 晋升通道：运营专员→储备店长→门店店长→区域运营主管→品牌合伙人，晋升机制透明，能力决定高度。5. 工

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先