周可以预支工资！ 长白班 方便面打包 上班可以带手机 年龄要求：20岁-45岁，男女不限 ️工作内容：拣货，打包方便面，分箱 员工：15元/小时，表现好的后期可转正，综合薪资5000-7000元 ️工作时间：08:00～20:00 每个月15号发薪！！

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 离职提前一周写辞职报告，！！！ 1、年龄16-40岁，学历不限，经验不限，不体检 2、工作岗位：分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇：200-240/天，月综合6000元-7000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结 4、管吃住，吃饭一日三餐免费（米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择），住宿4-6人间标准宿舍楼（热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作）

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郑州云仓，招聘短期工，长期工！180—220/天，人走账清，工作简单好干一看就会。 【工作内容】：扫描，贴标、包装、理货、验货、装卸。 薪资待遇：18-22/时，5000-7000/月， 住宿条件：管吃管住，住宿4—6人间，配备空调，洗衣机，独立卫生间 招聘要求：年龄16-50周岁，男女不限。 【工资发放】：每个月十五号发放工资，上满一周，可以预支工资！

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、拣选及打包作业，确保准确高效 2. 按照订单要求完成配货与发货流程，核对单据与实物一致性 3. 定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合安全规范 4. 协助库存盘点，及时反馈货品异常情况 5. 配合团队完成临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，踏实稳重，具备较强执行力和责任心 2. 能适应早班（04:00-09:00）及下午班（13:00-16:00）工作节奏 3. 身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 4. 无学历限制，有仓储/物流相关经验者优先 5. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强

1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

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今天八点荥阳东区招日结兼职20名【薪资待遇】八个小时200，【工作要求】男女不限，18-60【工作内容】抢演唱会门票，不用自己操作，需要配合的时候配合一下，不需要配合的时候时间自行支配，时间自由，【工作位置】荥阳东区十二月份之前做过的也可以报名了。【报名方式】姓名+手机号。

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一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

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———————————————— 2⃣招聘：办公室接单员4名，，25-45岁，工资3500～6000。 地址:白沙魏庄邮政仓库 ☎

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岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

岗位名称：调理品促销人员；招聘人数：2名。岗位要求：1.年龄45岁以内；2.身体健康；3.有责任心，服从管理，有较好的沟通能力和团队精神。薪资待遇：底薪+提成+月休4天。