
夜班分拣员,自带面包车司机,配送员
4-9千/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员**
**职位一:配送司机**
**岗位职责**:按时配送生鲜商品至社区团长,确保货品完好。
**任职要求**:自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源,熟悉本地路线,不熟悉有老司机带,能吃苦耐劳。
**上班时间**:4:30—11:00
**薪资待遇**:计件结算,多劳多得,半天活收入200左右。
**职位二:夜班分拣员**
**岗位职责**:负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域
**任职要求**:细心勤快,能适应夜班
**上班时间**:23:30—7:00
**薪资福利**:计件工资+全勤奖,月薪4000-6000元,多劳多得。
**立即加入!**
**联系方式**:(微信同号)
**地址1**:新郑市龙湖镇侯庄村
**地址2**:东区东四环郑东花卉市场
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中介漫天画高薪,我只报郑州日结真实工价
8-9千/月
分拣包吃包住20人以上日结兼职
郑州物流仓紧急补人,短期过渡、临时挣钱首选活。工作内容简单易懂,普通人一做就会,干活氛围轻松。日结薪资290-320元,干完当天结算,靠谱不玩套路。入职零门槛,无需经验不用学历,当天面试当天上岗。食宿一站式安排,吃住全免,外出务工不用额外开销。
分拣员小夜班
6-8千/月
分拣包住月结全职
岗位职责:社区团购仓蔬菜水果,零食酒水以及日用百货的分拣投线;
岗位要求:18-45周岁,熟练使用手机系统,适应长期小夜班;
工作时间:16:00-3:00;
福利:提供住宿;
地址:郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园
发货员+提供食宿(4000-6000元)
4-6千/月
发货员打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、完成货物的拣选、打包及发货操作,确保发货及时、无误;
2、负责仓库货物的接收、存储与整理,保持库区整洁有序;
3、协助进行库存盘点,核对货物数量,维护库存数据准确性;
任职要求:
年龄18-45周岁,身体健康
2、会基础使用电脑操作;
3、工作认真负责,吃苦耐劳。
电商药品仓库160元/天招分拣工
150-170元/天
打包分拣快递拣货员免费培训20人以上日结全职兼职
[红包][红包]高薪诚聘[红包][红包]
[烟花][烟花]药品电商仓 分拣打包小时工[烟花][烟花]
工作内容:药品扫码、拣货、分拣、装箱打包,小件药品,站立作业,工作简单易学
招聘要求:
年龄18-45周岁,男女均可
身体健康,能接受车间管理
做事细心,药品岗位要求责任心强
上班时间:早上8:30-22:00,中间有两次吃饭休息时间,长白班
[爆竹]上班地址:华南城地铁口附近
薪资待遇:女工150/男工160
工作地点:华南城地铁口附近
备注:药品GSP仓库,进出登记,车间不能佩戴首饰,手机按规定存放
小商品理货245/天--可带手机、不体检
6-7千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结随走结不穿无尘服包吃住
一、招聘岗位:
1、招聘分拣,扫描,贴标签,打包等岗位,不需要工作经验。
二、薪资待遇:
1、普工:200-240/天,月综合6000-7000元,轻松简单。
2、工作时间:8-8点,纯工作时间10小时,上六休一,月休四天,可调休连休!
三、面试要求 :
学历不限,有无经验均可,当天安排!
四、福利待遇 :
1、免费提供工作餐 两餐,中餐和晚餐。
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间 ,热水器,空调设施区齐全。
薛店 在仓库里整理快件,工资日结,管吃住
180-220元/天
分拣包吃包住20人以上日结兼职
男女不限,在仓库里整理快件,人性化管理。干多久都可以,每天都可以安排,人性化管理,管理好,小件快递,可以提供住宿,住宿需要自己带被褥
配/理/拣/发货
5-8千/月
理货员发货员包吃包住20人以上周结全职
郑州上汽二厂
目前两班倒
招聘工种及要求:
员工 :年龄 18-40周岁
普工:18元/小时
叉车工:20元/时
工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息
员工食宿:餐补8小时13元,10小时26元,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿180元/月,水电均摊,商保90/月
,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
腻子工
现在需要人员前往高新·锦绣苑(河南省郑州市中原区银杏路)进行家庭装修墙面刷漆工作,房屋面积为50平方米,目前无人居住。工作报酬为190元。要求干活麻利的人员,有意者请携带草酸和火检工具联系。
分拣3-5人月结
分拣员工作认真负责,能适应夜班工作,身体健康。负责商品的分拣工作薪资福利:前期保底,熟练后可计件,综合薪资1800-3000元/月招工人数:5人凌晨3点左右到8点左右工作地址:安阳市朝霞路与滨河北路交叉口向西50米
理货员月结
招聘驿站理货员岗位:驿站理货员工作地点:松北区学院路班次:早八—晚七薪资:3500-4000任职要求:年龄50周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强,服从管理;联系电话:
分拣包吃日结
1号白班开始周期工,不满3天,,16/小时,,不10.5小时按18小时结算,1号—14号,周期工,200一天18—50周,8:00—20:00管两餐 管两餐宏达团队工资结算方式是后日结,上第4天,把前3天的工资都给结清,
装卸工分拣货运司机B2
阜新市极兔速递招聘以下岗位:
岗位一:库房装卸工若干名。任职要求:20至59岁之间,男性,身体健康,吃苦耐劳。工作时间:4点30分至9点30分,下午1点至2点30分。薪资待遇:3500。
岗位二:分拣员若干名,男女不限。工作时间:4点30分至9点30分,下午1点至6点。薪资待遇:3000。工作地址:阜八家子别墅区附近。
岗位三:快递片区招驿站送货司机。任职要求:20至55岁之间,身体健康,吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。
分拣装卸工
日结日结明天白班韵达半班男女不限分拣扫描倒包卸车上8.00—下13.30男100女9018周—55周100元-90元上8.00-下13.30男17-60110元装车管吃一顿自己带饭盒注意:必须带身份证干不到下班班车接送,地铁站7点,机米厂7.10苗街十字路口7.15和顺屯老三铁锅炖7.30电话
店员
2-3千/月
店员1-2人月结全职
长期店员,年龄20-35岁,要求性格脾气好,善于沟通,工作时间10点~20点,中午2点以后休息1小时,店面不大,工作内容,收银,打包,送餐,收拾餐具,做点简单的饮品,前厅的工作
营业员
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职善良,乐观,有上进心
营业员在店里前台,卖鸭货,收银,上午十点到下午十点,一个月公休两天,工资底薪3500起,上不封顶,有销售经验,有发展计划,会拍抖音会直播的,优先录用。
游戏陪玩
3千-1万/月
游戏陪玩包住免费培训6-10人月结全职
【岗位要求】
1. 热爱游戏,具备电竞精神;
2. 性格开朗健谈,沟通能力强;
3. 至少精通以下1-2款游戏:
射击类:三角洲、无畏契约、PUBG、CF、CSGO
MOBA类:英雄联盟、永劫无间
策略类:云顶之弈、金铲铲
【工作优势】
√ 零经验免费培训
√ 弹性工作时间
√ 公司提供住宿
√ 轻松愉悦的团队氛围
店员
岗位职责:
1、认真准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
兼职日结(时间自由)
50-300元/天
兼职有提成免费培训3-5人日结
工作内容:主要负责发布视频,简单回复后台信息,叠加收益
不用剪辑拍摄,简单手机操作就可以,轻松上手,零基础经验就可做,大学生/宝妈都可以做,有意者私聊咨询细节,碎片时间就能做,不限地点,没有前期费用。按天结算,多劳多得。
网管3-5人月结全职
一、前台收银
岗位职责:
1.以友好、专业的态度迎接顾客,提供高效的前台收银服务;
2.负责会员卡的办理及相关业务咨询,确保交易流程的准确性和安全性;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保顾客的良好体验;
4.积极参与团队合作,协助完成网吧的日常运营任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询与投诉;
2.有责任心,能够适应轮班工作,保持工作稳定性;
3.熟练操作收银系统及相关办公软件,有相关工作经验者优先;
4.形象气质佳,身体健康,无不良记录。
二、网吧网管
岗位职责:
1、负责网吧内所有电脑系统的日常维护与故障排除,确保网络运行稳定;
2、管理网吧软硬件资源,包括安装更新软件、硬件维护及网络安全;
3、协助顾客解决技术问题,提供优质的客户服务体验;
4、监控网吧环境,保障设备安全和顾客隐私;
5、打扫下机卫生,维护店内环境
任职要求:
1、熟悉计算机硬件及网络基础知识,具备基本的网络故障排查能力;
2、良好的服务意识,能够耐心解答顾客疑问,处理突发状况;
3、责任心强,工作细致,有团队合作精神;
4、适应倒班工作,具备良好的时间管理和应变能力;
5、有网吧或相关行业工作经验者优先考虑。
抖音视频 6r/条
20-60元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职dy代伐闲职
岗位职责:
1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。
2.回复2-3条评论 (如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励)
3.按照运营的指示即可
任职要求:
1.帐号要求不是私密账号
2.主页没有明显广告
3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费
物流调度主管
5-8千/月
运输经理/主管5-10年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理运输SOP制定物流
岗位职责:
1、制定并优化车辆管理相关制度与流程;
2、拓展并维护第三方承运资源,构建稳定运力储备,并实施日常监督与绩效评估;
3、保障现场车辆正常运转,执行车辆核查与检查工作;
4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理,落实运营过程中的实时监控;
6、处理车辆运行中的各类异常情况,包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题;
7、对运输成本与服务质量负责,管控运量成本、装载效率、发车安排合理性及准时发车率;
8、统筹公司车辆调度工作,合理规划司机行车路线与出车频次,并做好记录与台账管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的沟通协调与执行能力,能够高效完成内外部协作;
3、有运输供应商管理及现场调度实操经验,了解冷链物流运作模式;
4、熟悉人员与车辆管理体系,掌握交通法律法规相关知识;
5、性格坚韧,积极进取,责任心强,能承受工作压力,踏实肯干,具备敬业精神
栏目概述
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