包吃包住，有 c1 驾驶证，月薪 4200，每月 3 天带薪休假。

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男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

郑州云仓，招聘短期工，长期工！180—220/天，人走账清，工作简单好干一看就会。 【工作内容】：扫描，贴标、包装、理货、验货、装卸。 薪资待遇：18-22/时，5000-7000/月， 住宿条件：管吃管住，住宿4—6人间，配备空调，洗衣机，独立卫生间 招聘要求：年龄16-50周岁，男女不限。 【工资发放】：每个月十五号发放工资，上满一周，可以预支工资！

招聘岗位：小件快递装车，卸车等 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-35岁。 二、薪资待遇:230/天，月综合6000-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

招:快手兼职，发作品，时长2-3小时，80米，老号优先，（认证实名），年龄不限，欢迎朋友前来做兼职，地址，新密市曲梁服装工业园区联系电话：号

长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

配送桶装水，箱裝水，要求会看导航，服从安排

郑州市惠济区招电焊

招聘安装墙板熟练工，11一方，不要大团队，要诚心干活的工人，有诚意的加我微信,不要打电话，非诚勿扰

【郑州电视机厂】 包吃住，不体检，工时高 纹身烟疤，搞定疑难杂症 周周可预支工资 企业进入旺季、开始有个别夜班、夜班补贴15元/天 员工17元/小时，月综合薪资5000元左右！ 招聘要求： 年龄20到52周岁，男女不限 工作内容：做电视机外壳整备，质检，撕胶带，包装，点对点上班，活轻松简单！ 厂内吃住：工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴，！ 。

郑州市中原区招电焊工、要有焊工证、没有焊工证的勿扰。工资一天300、管住不管吃

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青白江京东祥福分拣中心·火热招聘！！！ 岗位详情 分拣岗 负责中小件快递流水线分拣 薪资：5000-6000元/月 装卸岗 负责中小件快递车内装卸货 薪资：6000-7000元/月 任职要求 年龄25-38岁，男女不限 身体健康，能吃苦耐劳即可 上班时间 白班：7:00-19:00 中班：16:00-03:00 夜班：19:00-07:00 半个月倒一次班，月休4天 薪酬福利 正式工入职即缴五险一金 免费住宿（水电费平摊） 每月餐补360元，园区食堂8-12元/餐 宿舍距园区1公里，步行10分钟可达 发薪时间 每月最后一个工作日 发放上月21日-本月20日工资 上班地址：青白江京东物流

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岗位职责： 1、负责门店内猪肉分割和售卖打包导购，协助店里菜品及其他商品的整理和陈列 2、检查猪肉的来货质量、检查商品价格 3、负责进行白条猪的毛利分割测验 4、保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁、消毒工作，随时保持排面卫生 5、负责按销售情况进行整猪分割，负责锯断骨头和制作肉馅。在保证销售的同时减少废肉，不产生商品积压 任职资格： 1、高中以上学历，20-50岁，超市分肉工作经验优先； 2、掌握基本的分肉技术和常识，态度积极主动，稳定性强。 包住餐补，也可就近分配

荥阳吾悦广场商场餐厅招聘小吃营业员2名工资3700-4000月休两天，工作轻松。详细信息电话联系166****1896（）

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主要负责店内售卖炸鸡，打包外卖，有专门的后厨负责炸好，工作清闲待遇优厚

普工月8500管吃住人走账清 厂区直招，如有意向，请点击(申请职位)了解，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 临时工：290一天，30/h每月保底工时280，保底工资8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同， 工作时间：9点到7点上六休一 工作内容： 1。短期工、日结工资 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学2。坐班不穿无尘服，不看显微镜 3。恒温车间，无噪音气味，工作轻松 职位要求：16-60周岁， 福利待遇：1。公司为每位 2。晋升空间大，一年四次升职加薪机会 3。长期工每月20号准时发放工资，奖金

跟车员【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

1、开展网路货运平台的用户开发工作，承担本区域范围内的新客户拓展任务（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗类业务），落实客户拜访与签约计划，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展：深入挖掘平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保达成年度销售任务目标。 3、实施重点客户管理：负责重点客户的项目启动及全周期维护，包含需求收集、内部资源调配、平台功能展示以及商务条件协商等工作。 4、执行销售管理工作：制定个人年度销售计划并推进实施，按时提交销售日报、周报和月报，并进行阶段性总结与复盘。 5、开展市场商务拓展，维系客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金

1. 结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新，不断提升项目收益水平与实施成效； 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出； 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通，实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1. 具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径，有冷链行业背景者优先； 2. 具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。

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