招聘2名电商仓库打包人员

郑州钱大妈仓库招聘 一、招聘岗位 1. 加工员    * 岗位职责：负责仓库肉类、蔬菜等生鲜产品的标准切割、分装、腌制等初步加工处理；维护加工区域的环境卫生与设备清洁。    * 任职资格：性别不限，18-45岁；身体健康，有责任心，注重食品卫生安全；有相关食品加工经验者优先。 分拣员    * 岗位职责：负责每日到货商品的验收、核对、分拣与入库；根据仓库要求进行商品挑选、配货；协助完成仓库区域的整理、清洁与库存管理。    * ，18-45岁；身体健康，能适应早班及体力工作；做事认真细致，有团队协作精神。 理货员    * 岗位职责：负责仓库商品的陈列、补货、标价及保鲜工作；维护货架及销售区域的整洁、有序；为顾客提供基础的导购服务。    * ，18-45岁；吃苦耐劳，有服务意识；能适应生鲜行业的工作节奏。 二、工作地点 * 郑州经济技术开发区南三环与第二十大街交叉口向北200米路东佳和新产业园 三、工作时间 14:30-23：00 三、薪资福利 * 月结-20元/小时，上六休一。 四、应聘方式 * 联系人：惠先生 电话：（微信同步）

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄16-45岁，男女不限 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪5500-7000元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

本公司专营货车钢圈，主要负责整理仓库，分拣，发货

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

有一定工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，头脑灵活，

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、（要求有身份证原件）

不体检，无押金，0元入职！面试当天可以入职住宿！ 温馨提示：长期工、实习生、年前工均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月5000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

职位名称：库房操作员（打包/盘点方向） 【岗位职责】 打包发货： 根据订单要求，对商品进行核对、拣货、装箱、封箱及贴单工作，确保打包规范、无误。 库存核对： 配合库房主管进行日常循环盘点或月度大盘点，确保账实相符。 异常处理： 对盘点中发现的差异（如盈亏、损坏）进行记录并上报。 库容维护： 保持打包区域的清洁卫生，整理包材（纸箱、气泡膜等）。 【任职要求】 年龄30-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立或走动。 手脚麻利，做事细心认真，对数字敏感（盘点需要）。 有仓库打包或盘点经验者优先，无经验但吃苦耐劳者可培训。 具备基本的责任心，能识别常见商品标签及规格。 【薪资】 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤+加班费）。 工作时间：长白班，每天工作8小时，做六休一（周六上班视情况而定）。

招聘多名打胶师傅，工作地点在中洲大道。

郑州至海口线路招聘A2司机，四天一圈，运输180方货物，拉顺丰快递。薪资为23000元一月。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

西流湖公园地铁口附近急招，要求年龄18-45岁，身高170以上。工作内容为清理僵尸车、楼道杂物，协助工程搬运物品等。薪资100元每天，管吃，可管住。工作时间8-20点，需连做7天以上。有意者请于明天8点集合报道。

招打包一名，地址庙头，

临时工员工两名整理仓库160天.短期打包员工五名，记件工资一天一百五左右地址马场湖腾飞路电话

招聘电商包装快递人员：10名(要求熟练工---可以接受加班!!!--常年无淡季!!!)上班时间8点-10点工资:底薪4500元+全勤500元超过晚5：30加班费18一小时(工资月发)计件:人员15名中筒袜：2.8分/双小腿袜4.5分/双过膝袜6.5分/双地址：新何村(手机导航到门窗)电话：()

物流招收货员一名

招聘仓库打包数名工资计件退件处理数名打包小件打包散件工资3000找卸车工一车20随叫随到联系电话工作地点:罗庄区三岗工业园内

岗位职责： 1.负责货物运输的调配与执行，保障货物按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持有效沟通，确保服务过程满足客户需求与期望。 3.跟踪并管理物流各环节，确保运作流程符合公司标准及行业规定。 4.持续优化物流方案，提升配送效率与客户满意水平。 5.统筹物流工作的计划与协调，保障整体运作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言沟通技巧。 2.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 3.熟悉常用物流系统及相关操作工具的使用。 4.有物流或供应链相关领域工作经验者优先考虑。

高新区招聘长期工2名年龄30-40之间，员工，踏实有责任心，工作内容：发，以及简单的回复时间：单休，8:00-12:00下午2:00-6:00薪资面谈地址：公园茂儿童茂B座联系电话：

岗位职责： 1. 负责商品清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对到货单据与实物，及时反馈差异并协助处理异常 3. 保持理货区域整洁有序，定期巡检货品状态，防范破损或过期风险 4. 配合仓管及配送人员完成出入库交接与装车协调工作 5. 遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受日结或月结薪资方式 4. 提供免费食宿，无需体检，入职即安排上岗 5. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先

新郑双猫广场附近招聘两名小时工，工作时间为上午6点到9点，下午12点到3点，一天工作6个小时，薪资90元。

招临时工数名，。

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责辖区内门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、落实公司制定的各项政策、标准要求，并组织门店相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有良好的社会资源和人脉关系。

可以试岗1天有工资长白班，长白班， 优先报名，优先安排！ 经开区化妆品仓库招聘长期工夏天有免费冰棍 男女不限！年龄：16-45周岁！（名额有限） 长期工计时：16元/时。(3个月后17元) 一个月后转计件，工资多劳多得 后期可晋升 综合收入：5000-7000 工作内容：分拣，包装，拣货，库存，理货验货等岗位。 工作地点：经北二路经开综合保税区A区，

【岗位职责】 · 负责驿站快递入库、分拣、整理 · 完成片区送货、取件等日常工作 【职位要求】 · 身体健康，能接受一定的体力工作 · 有驾驶证，会开车 · 年龄20-40岁 【工作时间】 具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-6000元/月，月结 · 包吃、包住 · 收入稳定，工作踏实长久

河南省郑州市招兼职，24元/小时且月底发放，有夜班补贴；按时保质完成分配任务；持证上岗；做过同类活优先；免费工装，做好现场交底与安全确认

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营管理，保障物流环节高效有序运行 2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率 3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类突发情况