招聘石洞沟附近，快递驿站智能柜理货员3000/月，一天公休，午休1小时联系电话：

极兔快递白班晚班！没有装卸车，下班就开晚班晚6早6岗位①：分拣，倒包，供件等男180，女170。岗位②：卸车，男200。年龄男18-55岁，女18-50岁。公交106直达———————极兔白班，早6-16.30。岗位①：分拣、扫描、倒包等岗位男160，女150岗位②：卸车男170年龄男18-55。女18-50。工作时间短，价格高。实际也就10个小时的活白班货量少，活不累。位置：宽城、普洛斯公交106直达【，能上人的渠道】电话

20号需要20人顺义顺丰小件仓｜分拣/装卸工作地点：-顺义顺丰薪资：次日结240元/班班次：20:00—次日08：00每日滦平集合发车，次日返回年龄要求：男18–57岁；女18–54岁食宿：管饭(夜班一顿)岗位内容：小件分拣、货物装卸任职要求：无案底、不要；厂区作业区禁止携带烟、打火机、手机其他说明：，随工资一并退回（工资+20元）报名电话:

高薪招人啦多多退货上门取件员，德邦送件人员月入5000+薪资靠谱工作内容：负责围场镇多多平台退货上门取件、简单分拣整理，包装。工作优势：工作轻松上手快，活轻松不累，时间灵活，无需经验。肯干就能拿高薪，想安稳挣钱的抓紧报名！有意者联系

河北省承德市物流人员：按时保质完成分配任务。工资面议，按月打卡，缴社保，能长期做优先，自带常用工具；全勤奖，与同事协作推进进度

岗位名称：京东传送带拣货日结工；日结白班结账岗位（多个）。岗位要求：1.年龄在18-50岁之间；2.男女均可应聘；3.工作内容简单轻松，主要包括拣货分货。薪资待遇：薪资日结，具体数额未提及。

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招聘快递招分拣员。要求能吃苦耐劳的。一天工作5~6小时。工作地点，天宝产业园。详情。

河北省承德市招仓储、理货，7800-9000元/月且按件计酬，有夜班补贴；按图纸要求施工；熟手优先；做好现场交底与安全确认

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客房服务员

隆化街里，招保姆一名，做俩顿饭，洗衣服搞卫生，要长期干的，年龄在，50岁左右！

上隆化步步沟招聘安装光伏人员，薪资为650元一组，管住不管吃，有做饭的地方，吃饭自理，干完一组结算一次工资。

平盈超市招聘长期收银员，短工勿扰性格开朗，善于与人沟通，要求有责任心，工作氛围融洽。年节有福利，详细工资待遇请咨询电话（）

消防管道施工400一天。包吃住，。 工作地址能蒙古巴彦淖尔额济纳旗。

招聘：扫描分拣薪资：2000-2500元/月岗位职责1.负责货物扫描录入，确保信息准确无误2.按订单明细快速拣货，保证品类数量正确3.规范打包封装商品，粘贴面单并分类堆放4.维护作业区域整洁，配合完成库存盘点任职要求1.身体健康，无不良记录2.熟悉手持终端操作，具备基础识字能力3.工作细致耐心，具备良好的团队协作意识4.适应快节奏作业，有仓储物流经验者先工作时间08:00-15:00

西柳东站三茂库房现招工人多名要求对市场物流周边熟悉优先，工资面议

有没有员工想干快递分拣的，长期的电话

东西湖6000+包吃包住住厂区豪华宿舍4人间15号准时发薪每周可预支500元 【工作时间】长白班8:00-20:00左右，偶尔加班 【招要聘‬求】18-40岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证‬原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，复核，秒杀，调拨，补货，高叉，卸货，收货等 【薪酬待遇】：前期计时保底15元每小时包吃包住，后期转计件，平均薪资5000-6500，多劳多得 长白班、免费‬包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】 带薪‬年假、免费年度‬体检等； 工作时间月调休4-6天； 良好‬的晋升通道。 员工生日发放礼品，过节‬礼品，月度优评，季度奖，年终奖。

招聘负责仓库理货任职要求:员工，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，工作轻松，简单！工作时间：月休4天，9:00---12:00，1：00至5：00联系电话:()地址:秋村苏宁

招聘分拣员数名，要求能倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点：双滦区三岔口。

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店员22-38岁之间有工作经验者优先、本科以上学历补助500元薪资福利:底薪全勤奖保险补助提成奖励福利（综合薪资3000-7000)招工人数:两名工作地址:营子

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抓娃娃机店员 踏实可靠

移动业务部库管 岗位职责 1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作，登记台账、核对数量，确保账实相符，做到细心严谨、无差错。 2. 办理各类移动业务，包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等，熟练掌握移动业务流程及政策。 3. 负责库存货品分类摆放、整理维护，做好防潮、防盗、防损管理，定期盘点库存，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档，配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。 5. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责、细心耐心，有良好的执行力与责任心，服从门店管理安排。 6. 保持工作区域整洁有序，维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。