河北承德兴隆物流公司招理货员8人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：35岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4800至7600元/月，节日福利，提供工作餐。

多多买菜招司机数名，分拣数名，工资面议，要求吃苦耐劳，服从管理，干活利索不拖拉，河北承德

快递驿站招聘理货员，要求勤快长期合作，手机操作熟练，工资面议8：00到7：00有休息，（假期工，短期勿扰）联系电话:

招聘、招聘、招聘：快递分拣卸车人员！（1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员卸车人员！（2）应聘人员：卸车扫描岗年龄25-50周岁，班次时间23:50-11:50主要负责快递卸货，分拣扫描（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。（4）上班时间为班次时间，中间都有休息时间，适应夜班的来到来入职成功的（第一个月工资中体现）工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：（）

平泉华北物流D区招食品分选包装工人，联系电话，。

招聘1.分拣员数名要求：能倒夜班，有过分拣经验的优先；2.送货司机数名（给超市送货）要求：45岁左右以内，有送货经验优先；工作地点：双滦区三岔口联系电话：

利民物流公司招聘小工，承德工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，5000-8500元/月，，工资周结。

河北承德诚聘装卸工，要求40岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4500-7400元，宿舍有空调，计件结算，多劳多得。

招聘割香菜人员，每袋重量在十三四斤至不超过十五斤之间，每斤三毛钱。工作需坐在懒人墩上进行，需自带饭菜。工资日结，提供车辆接送服务。工作地点在围场街，有意者可报名。

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椒香麻辣烫周六日招小时工，11点到1点看店，活简单10元一小时管饭

招聘前厅洗碗工一名，包饺子工一名，联系电话

承德市承德县招光伏安装工，能上高的，山上干活，一天八九个小时，一天四百，管住不管吃，活到年底，工资一个月一打卡，联系电话

明天彭村南棉库召另工8小时150元活轻松电话

京兆上坪村自己入冷库找一个人工资美丽电话

宝安后瑞快递白夜班日结+下班结帐 18元/时+日结工资+天天都可以做 工资当天下班发公众号微信提现 18-50岁，要求男女不限， 摆货，倒包 ，分拣，扫描，装卸等工作 上班可带手机，工业内设有饭堂，

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

日薪资：400---500 可短期，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

收银员薪资福利:底薪3700+300全勤+工龄奖+酒水提成招工人数:1月休三天

招聘分拣员数名，要求能够适应倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点位于双滦区三岔口。

营业员年龄在30—40岁之间，有销售经验者优先薪资福利:上五险

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#宽广超市 招聘进行中 天山店·岗位资讯 生鲜售卖小时工数人（8:00-13:00或13:00-21:00） 收银小时工数人（16/小时） 不接收假期工 工作地址：承德市双桥区翠桥路宽广超市负一层 ———————————— 品质生活尽在宽广 诚邀您的加入～

酒馆店员善沟通，有经验优先，能适应酒馆工作时间。接待顾客、酒水服务、店内清洁

招聘物流D区附近分拣废塑料干零活的长期工短期勿扰，，不怕脏，长期工，每天130元，管饭，九个半小时，地址物流D区

招物流员若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资4500-6900元/月，干满一周可预支。

急招物流员（河北承德）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.能吃苦耐劳，干活踏实。薪资：面议，包吃住，计件结算，多劳多得。工资按时发放。当天可安排上岗。只招长期工。

分拣工人薪资福利:分拣工人15元/时工作地址:滦平县

沙坨子新建冷库1号库需要剪菜菇5人，联系电话，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。