【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。台风或节假日增加为17-18元 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近，海南三合优品仓库。 要求:18～50周岁，健康无疾病，微信为本人实名制 ，不包吃住 有意向的直接添加微信

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 薪资：工资4500元~4800元 工作时间： ①夜班18：00—05：00，预计中间休息2-4小时，月休4天

岗位职责：快递包裹分拣扫描 工作时间：早班/晚班 白班07：00-10：30；16：00-20：00 夜班18：00-05：00，预计中间休息2-4小时 岗位薪资：月薪4200-4800

蔬菜分拣小时工 ，16～50周岁，健康无疾病，为本人实名制（否则发工资会卡住)。分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车） 薪资福利:日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。【不包吃住】 不用打电话 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近

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听从安排，现场教学，无需经验

海南电商招分拣员 叉车 长白班为主 每月15号发工资+包住有餐补不体检可预支 宿舍空调热水器WIFI齐全。 普工18/小时，（具体面谈） 叉车前期计时23/小时+3元/小时补贴 ，考核通过后转计件提成 计件工资是高于计时的，多劳多得 普工月入5000-7000， 叉车8000-10000， 入职满七天可预支，每周可预支500元 上班时间：上六休一，长白班为主， 早上8点到晚上8点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准 招聘要求：男女不限，18-45岁 认识26个字母会写字， 企业地址：海南省海口市美兰区空保一横路

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

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健力宝招聘临时促销员 1.工作时间:~30日 工作地点：三亚学院 2.工资:140/日 3.要求：18-30 岁，外貌形象佳，口齿伶俐，热情大方，服从安排，需要穿品牌服装，要有经验 联系方式：与手机同号

招机修2个 工资11000 工地在三亚

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招仓库打包员要求手脚麻利，早打完早下班综合薪资：4500上班时间：13点-22点，【中间休息18点-19点】月休2天，加班有加班费上班地址：金鸡联系人：

招夜班晚7到早7。不供饭工资170。160男女不限。50岁左右。不累。一点不累。不是快递。不是快递。丰树物流园。

浚县白寺 小件快递 日结临时工 下班就给钱，一天也不压 主要，卸车 分拣 倒包 囤货，随机分 20-58 岁 20-55 岁 男女不限，速度报名 12 元/小时。约 1⃣3⃣0⃣/天 11 元/小时。约 1⃣2⃣0⃣/天 上班时间18:30-06:00左右 （11.5个小时左右） ❤上班必须带身份证原件，手套 ❤下午5点35以前到集合点集合 不可以穿，拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 私信报名，， 加我 私信报名 能来的速度联系我报名，

电商招聘一名打包货的，上午8.00-11点半，下午1点-5点半，工资面谈，电话： 要全职的

企业 五牛供应链（生格村名圣大酒店负三楼 招聘库房分拣员 1-2 人招长期、短期勿扰 工作时间凌晨2点到8点 薪资待遇:试用期一个月，试用期薪资3700， 试用期通过底薪4800 加200 全勤, 2个月后考核通过，底薪5000加200全勤，加1000元绩效奖金，300元补贴。 联系方式 （下午7点之后请勿拨打电话）

12.岗位：政策申报员。招工信息：三亚大白鲨财务服务有限公司招聘政策申报员1名，薪资4000元/月+提成，周末双休，五险一金。要求大专及以上学历，财务类专业，有一定的写作能力，善于收集、整理材料，有较强的沟通技巧。地址：三亚市崖州区崖州湾科技城产业园5号楼(总公司)/三亚市吉阳区金润豪庭A栋30楼(分公司)。电话：

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

基地场长，1 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。，负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。

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