【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。台风或节假日增加为17-18元 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近，海南三合优品仓库。 要求:18～50周岁，健康无疾病，微信为本人实名制 ，不包吃住 有意向的直接添加微信

岗位职责：快递包裹分拣扫描 工作时间：早班/晚班 白班07：00-10：30；16：00-20：00 夜班18：00-05：00，预计中间休息2-4小时 岗位薪资：月薪4200-4800

工作内容：负责快递包裹的扫描和分货 薪资：工资4500元~4800元 工作时间： ①夜班18：00—05：00，预计中间休息2-4小时，月休4天

蔬菜分拣小时工 ，16～50周岁，健康无疾病，为本人实名制（否则发工资会卡住)。分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车） 薪资福利:日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。【不包吃住】 不用打电话 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近

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1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通，落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动，完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳

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万华锦海棠找两个力工 180 一天有干的打电话

三亚市崖州区招小工2名，工作时间10小时，工资待遇220至250一天，大工会砌墙粉刷打整动棒的，工资待遇350一天，工资月结！能吃苦耐劳，服从安排管理！

打地板砖，需要带电锤，斗车。

只负责一家肯德基的配送 无需到处找商家拿货 综合薪资6000~8000元 站点提供车子/住宿

住家护工单工作内容 雇主东北人 ，协助照顾老人(老人90岁，行动不便需要搬轮椅，有专职照顾老人阿姨)会做饭需要认真负责，最好有过养老院工作经验的 年龄49岁以下 薪资 8000元月休息4 天 法定假日三薪 持体检报告9项 地点：三亚市吉阳区半山半岛(三地工作，北京，哈尔滨，三亚)，需要有经验的 联系电话：

招聘要求 年龄18-50岁，男女不限，无需经验，不限学历，服从管理即可。 招聘岗位 分拣、扫码、打包、库内辅助等。 工作内容 主要负责仓库牛奶货品分拣归类，货品出入库扫码登记，货品整理打包摆放。全程库内作业不做重活，岗位操作简单轻松，新手容易上手。 薪资待遇 160+元/天，日结，下班结算。 工作时间 09:00-21:00 20:00-08:00 班次自由可选 生活福利 园区内设餐厅就餐方便，提供住宿。

民企科技园朴朴超市急招 配送员多名 要求：时段16-20或者20-24点 18-49岁 会骑电动车会看导航 福利：装备免费 公司买商业险 时段分拣员2名 要求：上班时间 16-20点 手脚麻利 干活仔细 长期兼职 薪资：时薪20-30 年龄：20-42岁 时段理货员1名 要求：上班时间 15-22点 会搬重物 薪资：时薪20-30 年龄：20-42岁 地址：民企科技园朴朴超市 联系人：许小姐

 陕西久昌人力新签一手单 咸阳万纬园区京东自营仓 工资10天一结，一天198 ____________________________ 【面试时间】：54日开始每天8点至10点持续面试  【招聘岗位】：拣货，质拍，打包 【工作地点】：秦都区天马大道  【工作时间】：11小时 00:00-12:00 【招聘要求】：男女不限，20～40岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理。  【薪资待遇】：198/天 工资10天一结，第一个月198一天，第二个月开始计件，多劳多得，最低干满一个月。 【食宿待遇】：提供住宿（），当天安排住宿。。 ________________________________ 【合作政策:2元✖3个月 备注：、 ☎【合作对接】：周 ⚠注意：表现优异者员工一个月后可转正，一金，。

阜新 阜新电商打包打单专员2名 要求:36以内， ，有责任心 ，宝妈优先，工作稳定 工作时间:早八点半～晚五点十分 薪资待遇:底薪＋提成模式，多劳多得有工龄奖，年假 ，月休，具体情况可电话或者联系 电话: 电话同步 地址:玉龙路阜新迈优商贸有限公司

招聘: 1城配司机若干名，薪资4000-5000元 2财务一名，薪资面议！ 3集包员6-8名，只负责分固定格口的快件，集包，工资2000元，集包完下班，工作轻松简单。 4分拣员若干名，薪资2400-3000元 5数据员2名，薪资2200+绩效500 有意者联系: 以上工作地点:小西庄通宝鑫能物流园

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

周末试吃。 日期16-17，23-24活动日 三亚国购旺豪超市1人，福联顺1人， 老城洪都超市1人。临高富罗广场1人， 工资：120元 报名联系

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

明天需要一名熟练秋海棠打包工，25一小时 地址:鹁鸪王 电话:

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

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基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验，熟悉日常行政模块工作流程；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文，办公软件（如Word、Excel、PPT等）