招聘仓库工人。薪资为3000-4000元。要求责任心强，服从安排。生熟手均可。

岗位名称：打包员；岗位要求：1.懂电脑基本操作；2.做事细心负责；3.按生产单分拣核对货物，确保订单一致。薪资待遇：薪资结构包括基本工资、岗位工资、职务工资、绩效、全勤和社保。福利包括包食宿，每年享受免费旅游和体检。招聘人数为2人。

找临时工一名查货20一小时，能来的现在可以来地址牛仔城二横二路5号蓝色大楼4楼

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可！包接包送到公司！上班到天亮，以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时，对好就发工资，不会少一分钱，特殊情况的可以让现场管理下班直接工资！人性化管理！本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话：曾自乐

招聘查货人员，长期招工，人数5人。薪资按计件计算，多劳多得，月薪范围2500-4500元。包午餐。工作地址位于北通镇新城社区环城路（韵达快递附近）。

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

【岗位职责】 - 负责货物的分拣，搬运等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘荔枝中转场日结工，岗位为分拣装卸工。年龄要求18至52岁，男女均可。工作时需穿着合适的鞋子，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤和背心。薪资为时薪18元，日结，不压工资。

钦州市钦北区招工地打磨工

钦州市房建工程招聘安全员1名，要求持有安全员证，熟悉安全资料。 招聘取样员1名，要求熟悉取样送检流程，熟悉桂建通系统操作。 待遇面谈。

灵山路招聘塑料焊接人员，要求年龄50岁左右，最好为本地或在苏州稳定的大姐。工作稳定，前期需要五人左右。薪资为22。前期有一到两周的培训学习焊接。

招聘信息一、岗位需求保安形象岗二、招聘条件1、年龄：40周岁以下2、身高：180CM以上3、其他：无犯罪记录。三、工作内容：维护秩序四、工作地点：五象总部基地附近。五、工作时间：早/中班，8小时，月休4天。六、薪资待遇：4500元/月。七、联系方式：李队

招聘A2司机1名，车型为乘龙H5集装箱长挂，要求熟悉码头APP操作，工作地点以钦州港周边为主，缴纳社保。有意者可报名。

招聘摘菜打包人员，工作地点位于昌平小汤山。 早班9点开始，中班15点开始，夜班8点开始，工作时间可任选，加班自愿。薪资为17元/小时，月综合收入6000-8000元。 年龄要求18-58周岁。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县圆通速递招聘岗位：分拣员工作时间：下午15.30-20.00左右薪资:面议以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：柯工作地点：开发区琴溪路3号（万宇轴承厂内）

安丘市北区云仓招聘鞋服包装30人工资日结16/小时地点:安丘市北区韵达园区岗位:鞋服/羽绒服云仓分拣、质检、打包、复核要求:18-45岁，男女不限;当月出勤满24天班次:长白班补助1元一小时8:30-21:00左右，忙时加班男女不限必须带身份证带身份证能接受加班!服从车间管理安排

呼和浩特需要快递分拣人员数名！工资电话联系田总

（日结，），（价格以当天信息为准）明天9月2号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（12元/时）年龄：16-48岁分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！[玫瑰]注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：

招聘一名夜班阿姨工作时间21:00-8:30周末，节假日正常休息要求：对工作要有责任心，讲卫生爱干净，手脚麻利不啰嗦，薪资，面谈。地址：外国语学校育才校区电话：

米来鑫超市急招：收银员2800元/月生鲜理货员工资2800-3000元/月猪肉营业员工资3000-3800元/月电话地址：阳光之春

招聘兼职，夜市烧烤摊水东市场，6点半到11点半，工资电话详谈，

招聘装效果岗位。要求身体健康，做事认真负责，有责任心，服从管理。薪资为3001-5000元/月。

北部湾大学水果店招工一名，48岁以内，能吃苦耐劳，动作麻利，上班时间：上午9点到1点半，下午4点到10点半，月薪3800，月休两天，家住湾大附近的优先。联系电话：

[庆祝]诚聘：1.文员1人，大专及以上学历，会计专业，有合同管理，归档等工作经验，电脑熟练，试用期3500两个月，转正4500元/月（属劳务派遣）；2.综合员1人，大专及以上学历，会计专业，电脑熟练，懂ERP系统，有财务，统计经验者，日常汇总员工考勤，负责领导交代的其他工作，试用期3300两个月，转正4120元/月；3.理货员多名，，住钦州港优先，吃苦耐劳，勤快，服从安排，工资3300元-4000元/月以上招聘岗位吃住自理，有五险一金+工龄补贴+高温补贴+生日福利+劳保发放+健康体检+节日福利+年终奖，上班时间8：20-11:20,13:30-17:00，市区有免费通勤车往返，固定月休6天工作地点：钦州港广西石化厂内，面试合格后即可安排上岗，联系方式：林女士（）

统一企业招聘促销员1名上班日期：-（每个星期五周至星期日都有活动)工作区域：商业大厦超市，19-40岁以内有临促经验，大胆积极主动叫卖，主动推荐产品亮点、线上分享，线下互动薪资：130元+打银行卡联系电话/号:

水东市场夜市烧烤摊招聘兼职，6点半到11点半，工资详谈，

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

【招小时工】浦北农贸市场蔬菜摊招长期小时工一名，时间早5点到10点，20/时要求识字会骑三轮车，有意者联系，非诚勿扰！