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制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
制冷设备技术工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年高中及以上上门维修/保养职位
冷库设备的安装、调试与维护
设备助理工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上设备维保维护设备自动化
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制; 2. 进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单; 3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作; 4. 负责生产线项目的落地执行,协同相关人员推进项目按期交付; 5. 对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理; 6. 承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题; 7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理; 8. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作; 9. 配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验; 3. 其他要求:品行端正,诚实守信;具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力,工作态度认真严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识。 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:设备科 汇报对象:设备主管 下属人数:8
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上
职位亮点: 晋升空间广阔;管理团队专业高效;薪酬构成:底薪+项目奖金,具体待遇面议。 任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、掌握机械设计软件操作及非标设备开发流程; 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备良好的问题分析与解决能力,踏实肯干、学习能力强、动手能力突出、责任心强、积极主动;具备优秀团队协作意识,沟通协调能力佳。 岗位职责: 1、按时完成技术文档编写及图纸绘制任务,输出完整的BOM清单及相关产品资料; 2、跟进产品在生产、安装、调试环节的机械技术支持,归纳研发与制造过程中的经验并归档保存; 3、参与新产品研发项目相关工作; 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。
机械工程师-QG
9000-14000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1、开展市场信息采集与分析,主导新产品、新功能的研发立项工作; 2、依据产品运营数据及反馈,持续推进现有设备的优化与改进; 3、负责研发机型相关知识产权的挖掘,并组织专利申请工作; 4、配合生产、工艺、售后等职能部门解决实际作业中的技术问题; 5、制定研发定制机型所需物料的BOM清单,并协同物料团队跟进制造来料进度; 6、为市场营销团队提供产品相关的技术解决方案支持; 7、协助公司公共职能部门提供必要的技术文档与资料; 8、完成上级交办及公司临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、机电工程或相关专业背景; 2、具备4年以上机械设计工作经验,有数控机床或激光设备行业经历者优先; 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具; 4、具有初步的项目管理能力,具备成本控制意识; 5、抗压能力良好,能适应加班与出差安排。 加班可享受调休或领取加班费,提供技术与管理双通道职业发展路径。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年中专及以上五险包吃包住夜班补助加班费全勤奖月休四天
1:将用户需求转化为产品要求,制定设计方案,明确技术指标,跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。 2:负责新产品量产工艺的持续完善与优化,推动降本增效技术方案落地,参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。
高级机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作; 2、独立完成项目相关的机械装配、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理; 3、协助销售团队开展客户技术沟通,并参与技术方案确认与技术合同签署; 4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的技术解决方案; 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试及验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格: 1、机械设计类相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺(车、铣、磨、钻、焊),熟悉液压与气动元件的设计与选型; 3、积极进取,具备较强的责任心和抗压能力,富有钻研精神和成本控制意识,能独立分析并解决技术问题; 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时); 2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等; 3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施; 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
湖南长沙开工找人,家装水机
水暖工
开工找人,家装水机
长沙
2月21日 12:15拨打电话
湖南长沙有做这种设备的吗。
挖机司机
有做这种设备的吗。
长沙
2月21日 12:15拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位招聘 [招聘要求] 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
长沙浏阳市叉车司机工作地址:浏阳市文家市镇湘龙村湘龙鞭炮烟花厂有从业经验30-50岁,持证
叉车工
叉车司机 工作地址:浏阳市文家市镇湘龙村湘龙鞭炮烟花厂 有从业经验 30-50岁,持证
长沙 浏阳市
2月21日 12:11拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。 3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
光伏制图员
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验光伏设计 创维标准
岗位职责: 1、承担户用分布式光伏项目的设计工作,确保方案满足创维规范与技术要求; 2、指导光伏踏勘人员开展工作,协助其理解并执行相关标准,提升整体设计效率。 任职要求: 1、掌握创维在分布式光伏领域的设计规范与执行标准; 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识。 工作地点:望城区雷锋大道北六合围村创维光伏望城运营中心 福利: 1、提供免费午餐; 2、收入=底薪+设计提成(80元/户,未施工项目减半计算); 3、试用期一个月,
生产储备干部
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上车间主管优先团队管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、初期入职需深入生产线参与设备组装,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理,表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导,作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护,确保作业环境规范有序 任职要求: 1、机械类或电子电气相关专业,具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑,具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
钣金工艺工程师
8000-10000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职
工作内容:1、负责机械加工、钣金加工图纸的工艺编制与审核; 2、负责编制产品的工艺流程、工时定额,零件加工成本的核算等 3、对生产车间的现场指导、工艺纪律的执行情况检查 4、工艺技术攻关、工艺改善,确保产品质量的稳定 能力要求:1、机械、钣金加工工艺熟悉,较好的编制能力,沟通表达能力、工艺现场指导能力 2、能画图、拆图,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等绘图软件及办公软件
机械安装
100-300元/天
机械设备工程师高中及以上
招机械设备工程师
生产总监
2-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
目标: 1、深入领会集团战略意图,制定并实施中长期发展规划与年度目标计划,对单位核心竞争力及盈利结果负责 2、挖掘制约单位发展的关键技术难题,推进研发项目落地,实现生产高效、优质、低成本 3、带领团队聚焦研发创新、管理优化与人才建设,激发组织潜能,培养不少于10名优秀管理人才 岗位职责: 1、确保安全生产与质量达标 2、通过研发构建竞争优势 3、推动效率提升、成本降低与收入增长 4、全面落实战略规划执行 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上大型企业生产总监岗位工作经验 2、具备出色沟通协调能力,富有团队协作意识,抗压能力强,能快速应对各类突发业务状况,工作责任心强 3、具有强烈成就动机与责任担当,专注投入,富有拼搏精神,执行力强,善于沟通协作
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责: 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地,涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理,统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系,编制并推行SOP文件,确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程,牵头攻关生产中的关键技术问题,保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理,落实人员培训与发展计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验,具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目,熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上精益生产
岗位职责: 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施,统筹公司层面精益活动的规划与推进,依据企业运营目标,组织、协调并主导持续改善项目,推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行,助力降本增效 2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能状况,识别生产运营中的浪费环节及非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低制造成本,提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作,定期编制和优化TPM推进计划;依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设,汇总各部门跨职能改进建议,并跟踪推动落地执行 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验,熟悉精益管理体系的系统化工具与方法,能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析及优化能力; 4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:厂办 汇报对象:厂长 下属人数:0
精益总监
2-4万元/月
工业工程师IE10年以上本科及以上团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少浪费,优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术人员的精益实践能力,推动全员参与持续改进。 3、开展工厂精益管理的评估诊断、现场辅导及改善项目的落地执行,确保成效达成。 4、统筹精益改善项目全流程管理,指导重大生产类精益变革,牵头实施跨职能协同的精益工程。 5、整体规划集团精益生产进阶升级,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1.负责工作任务的分配与现场监督执行; 2.组织落实班组生产目标管理; 3.落实安全生产规范与日常检查; 4.管理生产设备及工具的使用与维护; 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升; 6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定; 7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告; 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先; 2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念; 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
机械制图员1-3年学历不限激光熟练使用不需要出差金属制品业AutoCAD切割工艺经验
岗位职责: 1根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD,会熟练调节使用激光。 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识与文档管理
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成高社发[2019]12号
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