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湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师 薪资:12000-15000元/月 研究生以上学历等优先,薪酬面议。
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师 薪资:12000-15000元/月 研究生以上学历等优先,薪酬面议。
机械工程师
招聘年龄:16-44 工资待遇: 1.短期工:28-30一个小时 2.长期工:7500-8500月(月保底7000+) 3.工作时间:早八晚五,8-10小时,月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡,微信,或者现金都行 5.招聘岗位:工程师助理 全程免费招聘,不会收取任何费用
技术专员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD新能源经验会画图机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:年龄不超过45岁,大专及以上学历,具备机械行业背景者优先; 需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验半导体经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术答疑及方案设计与沟通协调; 2、主导或配合完成设备3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制下单、SOP文件制作; 3、处理采购过程中的异常问题,分析并解决生产及售后环节的技术异常; 4、按规范要求完成图纸归档及设备交付相关技术文档整理; 5、统筹资源协调,确保项目各阶段顺利推进; 6、遵守工作流程,执行上级交办的各项任务; 任职要求: 1、具备1-3年非标机械结构设计工作经验,熟悉非标设备开发流程; 2、熟练掌握常用标准件选型方法(如电机、丝杆导轨、气缸等); 3、了解自动化设备常见功能模块结构(如上下料机构、传送系统、搬运机构、视觉应用、加工单元等); 4、有精密设备中隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等部件的应用经验; 5、具备基础力学计算与分析能力,能进行结构力学仿真模拟; 6、工作积极主动,善于针对问题进行深入分析并推动解决; 7、熟练使用SolidWorks设计软件及常规办公软件; 8、具备跨专业协作意识,富有团队合作精神,吃苦耐劳,具备良好的职业习惯、沟通能力与责任意识;
车身附件设计师
1.2-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
职责描述: 1、承担车身附件(包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等)的结构设计与开发工作; 2、负责相关技术文件(如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等)的编制、维护及输出管理; 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改; 4、推进产品价值工程(VAVE)优化,持续提升产品的技术竞争力; 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景; 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验; 3、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应高强度工作压力; 4、身体健康,品行端正,无违纪处分记录,具备良好的职业操守与道德素养。
机械工程师
1.2-1.3万元/月
机械工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责机械设备的设计、开发与优化,完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程,配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级,提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验整机设计经验SolidWorks机电设备
岗位职责: 1、参与项目技术评审,承担机械方案的规划与设计工作,涵盖图纸绘制、材料及零部件选型、工装夹具开发等内容,并识别与控制项目关键风险环节; 2、对产品结构中的核心部件开展静力学计算、运动学与动力学分析,并完成仿真验证; 3、负责项目技术文档的编制、修订、更新及归档管理,确保资料完整性与准确性; 4、协调机械加工环节的对接工作,跟进生产进度,主导样机装配调试及批量生产的落地实施; 5、解决制造、加工及装配调试过程中遇到的技术问题,保障流程顺畅; 6、对接客户技术需求,提供现场应用支持及售后技术解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、机电一体化、机器人或模具设计相关专业; 2.具备3年以上非标自动化设备或机器人领域机械设计工作经验; 3.能独立完成机械项目设计,具备创新思维,对外观设计和结构美学有一定理解; 4.熟练操作Office、SolidWorks或AutoCAD等软件,能够独立完成三维建模及工程图出图; 5.熟悉常用机电元器件及其主流品牌应用; 6.有铝合金、钣金、塑胶类零件设计经验者优先考虑。
机械工程师5-10年大专及以上有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD研发设计
【岗位职责】 1、新产品开发:主导或参与阀门新产品的研发设计,从概念构思、方案设计、详细设计到样机试制、测试验证及量产导入的全流程。 2、技术攻关:解决研发过程中出现的技术难题,优化现有产品结构,提升产品性能、可靠性和成本效益。 3、设计与仿真:运用CAD/CAE等软件进行产品结构设计、强度分析及流体仿真,确保设计的科学性和可行性。 4、文档编制:编写完整的产品研发文档,包括设计图纸、BOM表、技术规范、测试报告等。 5、跨部门协作:与工艺、生产、质量、采购及销售部门紧密合作,确保产品顺利研发和生产,并提供必要的技术支持。 6、行业标准与法规:关注并遵循相关行业标准、法规及安全规范(特别是卫生级、食品级相关标准)。 【任职要求】 1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、工作经验:7年以上阀门研发相关工作经验,具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。 A、必须具备2款以上成功开发并量产的阀门新产品经验(请在简历中注明)。 3、核心技能:精通阀门设计原理、制造工艺及材料特性。 A、熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks,UG,Pro/E等)及二维CAD软件。 B、具备良好的分析问题和解决问题的能力。 4、加分项(强烈优先):拥有卫生级阀门(如隔膜阀、球阀等)或食品级阀门研发经验者最佳。 5、个人素质:责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪资:具体面议,根据能力定薪。 2、广阔的发展平台:参与前沿阀门技术研发。 3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。 4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。 【工作地点】 浙江省温州市龙湾区 我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的未来!
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车制造设计工程师
1. 大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 承担新产品研发与设计任务,具备相关工作经验者优先考虑; 3. 具备机械设计开发能力,专注于专用汽车类产品研发; 4. 熟练掌握二维及三维设计软件操作; 5. 该岗位工作地点位于河南驻马店市,可接受周边区域或能长期出差的求职者欢迎咨询
外卖配菜员
4000-5000元/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调 3. 保持操作区域整洁有序,严格执行厨房5S管理及食品安全规范 4.配合主厨完成每日备料计划,合理控制原料损耗,保障出品效率与品质 5.及时响应灶台需求,快速准确传递菜品,保障出餐节奏与服务连贯性 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无经验者可接受带教培养,有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3.身体健康,能适应快节奏、高温环境下的持续作业 4.遵守厨房操作规范,注重个人卫生与食品安全 5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证
湖南郴州蓝山大洞铸造厂年后招一名熟练机床件打磨工,计件工资,联系电话
打磨1-2人
蓝山大洞铸造厂年后招一名熟练机床件打磨工,计件工资,联系电话
郴州
2月11日 16:25拨打电话
裁床工1-2人
电脑包,背包: ①裁床师傅一名,要求算料用料精准,爱干净. 有责任心,生手勿扰! ②专业文员一名 要求:有箱包方面的工作经验,懂电脑 ✨本厂订单充足,常年做一个系列,款式简单,全年无淡季。有意者电话联系面谈! 电话 地址:皮革城丽景路
邵阳
2月11日 16:21拨打电话
永州冷水滩区高铁站需要钢筋工
钢筋工
高铁站需要钢筋工
永州 冷水滩区
2月11日 16:20拨打电话
湖南郴州岩泉年后招两位师傅中晚餐,工价7000.8000,年初六上班,联系电话刘
7000-8000元/月
中餐1-2人月结
岩泉年后招两位师傅中晚餐,工价7000.8000,年初六上班,联系电话刘
郴州
2月11日 16:19拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责: 1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练; 2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议; 3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用; 4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作; 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料; 6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优; 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求: 1、具备注册安全工程师资格证书; 2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业; 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位; 5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力; 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据; 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力; 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展; 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告; 6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况; 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分; 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作; 任职要求: 1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验; 2)持有注册安全工程师资格证书; 3)具备良好的职业操守; 4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
钣金设计师
1.2-1.5万元/月
钣金工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备剪板机
一、专业技能要求 1. 熟练掌握钣金设计相关软件,如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等,能独立完成钣金件的3D建模、2D工程图绘制及展开计算; 2. 精通钣金加工工艺,包括折弯、冲压、焊接(点焊、氩弧焊等)、切割(激光、等离子)、表面处理(喷涂、电镀、氧化等),了解各工艺的技术参数、成本影响及常见问题(如回弹、变形、公差控制); 3. 熟悉金属材料特性,如不锈钢、冷轧板、热轧板、铝合金等的选材标准、力学性能及加工适配性; 4. 具备结构优化能力,能在满足产品功能、强度的前提下,简化加工流程、降低材料损耗和制造成本; 5. 了解相关行业标准、设计规范及质量要求(如公差与配合、表面粗糙度、安全防护等)。 二、工作经验要求 1. 通常要求3年以上钣金设计相关工作经验(根据企业需求可调整,应届生可放宽但需突出学习能力); 2. 有相关行业经验者优先,如机械制造、汽车零部件、家电、医疗器械、通信设备等领域; 3. 具备成功项目案例者优先,例如独立完成过复杂钣金结构设计、解决过生产中的工艺难题等。 3 三、综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、质检等部门有效协作,推进设计方案落地; 2. 逻辑思维清晰,有较强的问题分析与解决能力,能快速响应设计修改或生产中的突发问题; 3. 工作严谨细致,注重设计细节和成本控制,有较强的责任心和抗压能力; 4. 具备一定的创新意识,能结合新工艺、新材料优化设计方案。 四、其他要求 1. 学历:一般要求大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业; 2. 可接受偶尔加班或出差
设备研发
6000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上
负责装配式建筑隔墙板安装设备的研发、运维管理...
机械绘图员
5000-10000元/月
机械制图员学历不限
岗位职责: 1.负责机械产品的设计绘图; 2.对设计进行优化,提高产品的质量与生产效率; 3.跟踪产品的生产过程,确保设计按照要求完成。 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 2.对机械设计流程和要求有良好的理解; 3.能够进行有效的沟通和团队协作。
钣金结构设计师
6000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限CADSolidWorks钣金工艺
1、掌握产品开发全流程,能够独立承担产品结构设计任务,包括绘制设计图纸、3D建模、编制钣金工程工艺图与加工参数、BOM清单,以及技术工序图和相关文档的编写; 2、熟悉钣金结构设计及下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺,具备产品研发实际经验,可独立完成结构设计工作; 3、负责公司产品结构的优化设计及设计变更处理,及时更新和维护相关技术资料; 4、跟进产品样品制作,组织实施产品的检验与测试工作; 5、实践操作能力突出,能指导结构装配与设备维修; 6、可独立外出作业,解决项目实施中的各类技术问题; 7、开展钣金件制造可行性分析,参与生产工装的设计工作; 8、完成钣金产品生产图纸的转化,并持续进行图纸优化; 9、负责钣金制造工艺方案设计,评估并制定预防与纠正措施; 10、及时处理产品在生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验; 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景,具备产品结构设计与制造实践经验,有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经验者优先; 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程,动手能力强,熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件,胜任制图、拆单与下单工作; 4、具备良好的职业操守,责任心强,富有创新精神,工作严谨细致,具备主动沟通意识、团队协作能力和积极的工作态度。
机械工程师1-3年本科及以上电子/半导体/集成电路自动化设备半导体经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、依据设备研发需求,参与技术可行性评估、方案构思、理论分析及零部件选型工作; 2、参与设计方案的验证与评审,完成三维结构建模,绘制零部件加工图,编制物料清单; 3、负责机械元器件的选型及与供应商开展技术对接,跟进物料交付进展; 4、制定机械部件来料检测标准及装配调试检验规范; 5、配合完成样机的组装调试与性能测试,并提交相关装调与测试文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备1年以上工作经验,硕士及以上学历者优先,有半导体设备设计背景者优先; 2、熟练掌握设计软件,具备良好的机械工程理论基础,了解常见机械加工方法,能独立完成机械图纸绘制; 3、工作主动性强,富有创新意识和深入研究的能力; 4、做事认真细致,具备良好的观察力和持续学习能力。
模具设计工程师
7000-10000元/月
模具工程师1-3年大专及以上AutoCAD有模具工程师经验SolidWorks
任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、模具设计或相关专业优先。 2、经验要求:2年以上模具设计相关工作经验,具备粉末冶金模具或热压模具设计经历者更佳,熟悉模具开发流程及行业规范。 3、技能要求:精通CAD、SW等常用设计软件,可独立完成三维建模、工程图输出及模拟分析工作。 4、问题处理:具备良好的技术分析与问题应对能力,能针对模具设计中的技术难点提出合理解决方案。 5、协作能力:具备较强的沟通能力和团队协作意识,能与生产、技术等相关部门高效配合,保障设计项目顺利推进。 岗位职责: 1、承担粉末冶金模具或热压模具的设计任务,完成三维结构设计、图纸绘制及仿真分析。 2、结合产品特点与生产实际需求,持续优化设计方案,提升模具使用寿命与生产效能。 3、跟进模具实际使用表现,汇总现场反馈信息,为后续改进与迭代提供技术支持。 4、参与制定并完善模具设计标准体系,推动设计过程的规范化与标准化建设。
SMT工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后,将首先在杭州上岗接受培训,随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。 岗位描述: 1. 负责工艺文件的编制与日常维护 2. 制定生产工艺流程,优化工艺参数,分析并改进制程异常 3. 参与新产品导入过程,收集问题并跟进闭环改善 4. 验证设备运行性能,提供相关工艺数据支持 5. 设计、跟进及验收生产所需的治具与工具 6. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求: 1. 具备两年以上SMT工艺工程师实际工作经验 2. 熟悉SMT设备操作及无铅锡膏工艺流程 3. 能够针对制程不良进行有效分析与改善 4. 熟知贴片机程序及AOI程序的制作原理 职位福利:加班补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备钣金展开计算能力。 掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划,编制科学的加工流程(如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等)。 2.依据产品图纸及相关技术文件,开展工艺可行性评估,分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作,并参与相关验收与调试过程。 4.推动新工艺、新技术的研发与应用,持续优化生产效率并控制制造成本。
高级机械工程师
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责 1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。 6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。 7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
中级机械工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责 1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。 6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。 7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
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