京东小时工 220-240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到5.20号

一、招聘岗位 分拣、打包、扫描、配货、贴标签、理货、上下架、盘点，工作简单轻松，小件仓，无需经验，上手快。 二、任职要求：年龄 25–45岁，男女不限，身份证即可，踏实稳定优先，能接受两班倒 正式工：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金，缴纳五险一金，有年终奖、节日福利，综合月薪：6500–8500元/月 四、住宿环境4人一间，宽敞干净，独立阳台、空调、独立卫浴 配套员工活动中心，生活便利 五、工作时间 每天10–14小时，白班：09:00-12:00 13:00–17:30 18:30-21:30 晚班: 21:00–08:00

主要是根据订单拣选货品，工作内容简单，轻松易上手！会用PDA 20-38岁，身体健康，服从安排 薪资福利：薪资面谈，加班有加班费 上班时间：10小时工作制

日结35元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁35元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色]) ，相当于日结 [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

#分拣可日结，可短期28元/时，年前工临时工天天发 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

整理货架.把没规整的货.规整进去

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【招聘】仓库小弟（1名），主要工作：烫图+打包+送货（包吃，不包住，每天工作10小时，事情早做完可早下班，月休1天）有工作经验，前提工作态度端正，认真负责。有意向私聊！！联系电话

电商小件 分拣 打包 装卸 170一天一节 8：00-20：00 中间有吃饭时间 里面有饭堂 18-55

广州市花都区招掉顶。碳晶板安装！门套！380元一天。年龄48岁以内。8.5小时作业时间。要大工，要求质量高。吃住自理。

明天八点，35一小时。

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主要负责每天到件上架理货扫描入库工作

圆通天结临时工 招聘岗位：分拣装卸 招聘要求：55岁以内，工人 工资待遇：【白班15元/时】，，做一天也有薪资！！！ 上班时间：白班11:30-21:00 ☎☎

响水坝上禾冷库找一个下菜的夫妻工，要求熟手，下菜，打包。 下菜6角下一筐，基本上有将近一半菜直接下库不抽真空。每天一个大板车，3个人下。工资每月15号发一天不拖欠 有适合的电话联系：

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长白班   长白班  面试岗位任选       岗位有：上架、收货、退货、拣货、集货、一分播种、打包、发货、分拣、上架拉叉车辅助岗等等多种岗位面试任选 夏埔长期工 1：上架、拣货  长期工  要求：18-38 岁 有经验优先 工作内容：负责衣服入库上下架 2：收货、长期工 要求：18-38 有无经验均可 工作内容：负责衣服分类点数入框 3：  播种长期工   要求：男女不限 18-38 岁   有无经验均可 工作内容：负责整框的衣服有序分类 4： 集货长期工        18-38 岁  有无经验均可 工作内容：负责衣服分类拉到指定区域摆放即可 5：  打包长期工 要求：18-38 岁 工作内容：负责衣服装入袋子过秤后打包 6：发货、退货、分拣长期工 以上岗位工资构成月薪 6500-8500 26天底薪 2300 加班费20～30/小时（工作满8小时以外算加班） 7：  拉车叉辅助岗长期工 要求：18-38 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 26 天制    6 天 10 小时 薪资待遇  6000+加班费按底薪综合约23 元/小时 【面试要求】 1：入职后离职人员必须属于正常离职， 2：无前科背景、无不良征信记录、无纹身，会读写26个英文字母，，只要人精明，做事细心， 3：面试人员：带二代身份证原件+1支笔，当天面试合格者安排入住宿舍。

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10人~事多的勿报18日:12:25分~13:35分工资:23元地点:嘉禾望岗地铁站附近(新世界酒店)要求:年轻人，男女不限。

计件工资7500-9000多劳多得上不封顶，包住不包吃 上班时间晚班20:00-8:00 年龄18-50 小件扫描，坐班工作容易上手 公寓宿舍4人间仓库可以带手机，管理比较人性化 要求：能接受两班倒作业 能吃苦耐劳 无不良嗜好 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝 面试：每天13:00-17:00自到厂区

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

要求：打包蔬菜，打称贴条码，收银。服从安排，做事有效率，服务态度优。主动问好。 重点：能吃苦，能早起的，年龄在18-30岁以内的，欢迎你的加入 上班时间中午那段时间很少人可以做在收银台休息，其他时间站的比较多 早班5:00-15:00， 中班:5:00-12:00，19:00-22:00。 晚班5:00-8:00，15:00–22:00 包住（小区商品房）发餐补 重点能吃苦，长期工，善于沟通和学习的可以培养晋升店助，店长。只做一两个月的勿扰 服务态度优，礼貌待人

晓培优兼职 地点：天河区越秀区荔湾区海珠区校区附近 工资（无底薪）： 课包/100 拉访（南天国际商务中心513）/60 要求：工作不造假，不造假，不造假， 有意向可以：

明天招计时240三名，地址老市场菜市场二楼

招临时工一名，现在能来上班的联系，40一小时

任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 能够适应高强度工作，有两年以上物流快递行业管理经验者优先； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 5. 熟悉物流管理类软件及办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 责任意识强，抗压性好，能迅速融入新工作环境。 工作内容： 1. 负责辖区内的揽收运营质量，涵盖揽收率、首揽及时率、取件及时率等关键指标管控； 2. 通过数据与报表开展分析，及时识别并处理异常情况，具备初步的问题预判能力； 3. 统筹管理快递揽收团队，优化作业流程标准，确保完成各项经营任务； 4. 负责人员安排、培训指导、绩效考核与激励机制落实，持续提升团队效能与服务水平； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、薪资范围：9000-14000 2、工作时间：8:00-17:30 3、月休四天 福利： 1、公司提供员工餐， 2、公司提供住宿； 3、公司设有节日活动制度； 4、学习机制（公司将定期选拔优秀员工前往专业机构培训提升）； 5、旅游机制（公司每年组织业绩达标员工参加外出旅游）等。 温馨提示： 本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失