广州
职位详情
任职要求：
1. 年龄在25至45周岁之间；
2. 具备大专或以上学历；
3. 能够适应高强度工作，有两年以上物流快递行业管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及问题处理能力；
5. 熟悉物流管理类软件及办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力；
6. 责任意识强，抗压性好，能迅速融入新工作环境。
工作内容：
1. 负责辖区内的揽收运营质量，涵盖揽收率、首揽及时率、取件及时率等关键指标管控；
2. 通过数据与报表开展分析，及时识别并处理异常情况，具备初步的问题预判能力；
3. 统筹管理快递揽收团队，优化作业流程标准，确保完成各项经营任务；
4. 负责人员安排、培训指导、绩效考核与激励机制落实，持续提升团队效能与服务水平；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：
1、薪资范围：9000-14000
2、工作时间：8:00-17:30
3、月休四天
福利：
1、公司提供员工餐，
2、公司提供住宿；
3、公司设有节日活动制度；
4、学习机制（公司将定期选拔优秀员工前往专业机构培训提升）；
5、旅游机制（公司每年组织业绩达标员工参加外出旅游）等。
温馨提示：
本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失
1. 年龄在25至45周岁之间；
2. 具备大专或以上学历；
3. 能够适应高强度工作，有两年以上物流快递行业管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及问题处理能力；
5. 熟悉物流管理类软件及办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力；
6. 责任意识强，抗压性好，能迅速融入新工作环境。
工作内容：
1. 负责辖区内的揽收运营质量，涵盖揽收率、首揽及时率、取件及时率等关键指标管控；
2. 通过数据与报表开展分析，及时识别并处理异常情况，具备初步的问题预判能力；
3. 统筹管理快递揽收团队，优化作业流程标准，确保完成各项经营任务；
4. 负责人员安排、培训指导、绩效考核与激励机制落实，持续提升团队效能与服务水平；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：
1、薪资范围：9000-14000
2、工作时间：8:00-17:30
3、月休四天
福利：
1、公司提供员工餐，
2、公司提供住宿；
3、公司设有节日活动制度；
4、学习机制（公司将定期选拔优秀员工前往专业机构培训提升）；
5、旅游机制（公司每年组织业绩达标员工参加外出旅游）等。
温馨提示：
本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失
2025-12-13 16:24
IP属地：广东广州
职位福利
大专经验不限中大型供应链管理经验流程质量管控团队搭建/管理
广州崛起货运代理有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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