平均280元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：24-26一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

中国邮政处理中心 广州云 （内部直招） 日结工长期工 日结 每天早上 岗位：分拣、供包、集包、扫码、配发、装卸 贴标签兼 有要求加班 班次：早班08:00-20:00190元／天 要求：男女不限 晚班20:00-08:00210元／天 必须带身 晚班22:00-10:00220元／天 长期做220元／天 日结17元／ 食宿：（10）/天

拼多多跨境物流，主要以计件岗为主，计时岗位也有，工作两班倒，

招聘职位：理货元，拣货员，上架员，复核员，文员。 综合薪资：5500-6000元。 1、长期工22元/小时， 2、周期工20元/小时（打包） 上班时间： 9：00-21：00不等 （按现场要求需要加班） 职位要求： 18-45岁，22岁以下需查半年流水 相关福利： 1、每周可以借支 2、不包吃恒温车间，可以带手机 3、提供住宿（），不包吃，男女不限 上班地址：南沙区万顷沙镇九涌半保税区 报名发：名字+联系电话+年龄 至：（微信同号）

冬暖夏凉！月入7000-8000元+恒温 20 度，全是小件不搬运，包吃住 要求：男女不限 本人身份证有效原件 岗位：打包，仓库恒温是20度左右，都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运，冬暖夏凉，工作很轻松

日常拆包，打包，上下架，质检贴码

上班时间：16:00—次日03:30，中间半小时吃饭休息 工作内容：果蔬粮油日用品分拣、码货、贴标签、打包，手上活为主，少量轻货搬运，活不重 薪资：日结临时工，人走账清，可做单日，也能连续上岗2-3个月 工作地点：广州番禺化龙君建产业园 要求：18-47周岁，男女不限 住宿：园区可提供临时住宿，不住宿工友可结伴拼车上下班

按照面单信息，装袋，上车

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,250-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-280元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领一百元，天天发】 【年龄】：16-50岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

顺丰中新仓｜全新空调仓 招聘 招聘：20–35岁 环境：全新空调仓库，干活舒适 岗位：化妆品打包、分拣、扫描，简单易上手 上班时间 长白班09:00–21:00，中途有吃饭休息 促销期仅约10天需要上夜班，其余长白班 薪资待遇 满月出勤26天：20元/小时，日均220-240元，另加100元全勤奖 福利 每周可借支700–1000元 每月15号准时发放上月工资 工期至11月4号，表现好可长期稳定做 食宿 不包吃，提供宿舍， 入职优势 免体检，纹身、染发都不查 入职须知 携带身份证原件 着装要求：禁止拖鞋、短裤、凉鞋、短裙、洞洞鞋

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广州番禺红钻体育中心 招聘 招：保洁人员（男女都可） ️薪资：5000元/月 ️年龄：40-56岁 ️休息：月休2天 ️工时：08:00-22:00，午休2小时 ️福利：包吃住 联系人：林女士 地址：番禺石碁镇亚运大道1013号

岗位职责： 1.制定并执行用户增长、活跃度提升及留存策略，持续优化用户生命周期管理 2.通过数据分析洞察用户行为，输出运营报告并推动产品与营销策略迭代 3.策划并落地拉新、促活、转化类线上活动，提升用户参与度与品牌粘性 4.搭建和维护用户分层体系，协同产品、内容、客服团队开展精准触达与个性化运营 5.监测核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、LTV等），及时复盘优化效果 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据提取与分析 3. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，能独立推进项目落地 4. 对用户心理与消费行为有敏锐洞察力，有成功案例者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与责任心

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水果仓库:长白班—长白班/小时最后20名月薪以上[色]明天下午1点面试[抱拳]最后20名温度15°度左右，本公司免费提供保暖大衣[强]水果仓库:新开产线18—48岁以内[抱拳]新换的新领导，对员工态度很好。新增加:20名长期小时工18—48岁，元每小时，免费工作餐，提供住宿。仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！，。主要负责:流水线挑不良品，果品大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，长年没有休息[色]，有事可以请假，能接受加班的，能吃苦耐劳的。免费工作餐，月工时350以上。—元月薪以上！提供住宿400/月水电费平摊。薪资发放：每月15号注意:明天下午1:00面试上班地址：丰功路790号[福][發][福]报名电话：

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仓库分拣员招聘启事 招聘岗位：仓库分拣员； 招聘人数：1人 工作地点：骏盛彩色印刷厂 岗位职责 仓库内对回收物资（纸皮、塑料、金属等）分拣、归类、打包，整理场地卫生，服从现场安排； 任职要求 1.年龄30-55周岁，身体健康，能适应体力作业，吃苦耐劳，无需经验，现场简单培训即可上岗，男女不限。 2.认识基础汉字，会使用智能手机，工作细心负责。 福利待遇 月薪3000-5000元，不包吃住，月休2天。有意者可联系：周小姐，电话：。

岗位：分拣，打包，理货，捡货 男女不限 [庆祝]年龄18-45岁，男女不限。其他都可以。 计件薪资9000-13000左右。 每个月90%以上的人可以拿到保底最低7200以上 不用体检 纹身～染发～统统可以安排，查案底查征信。 薪资待遇️ 纯计件 计件综合在8000-12000左右。 包吃包住，每周可借支，6人间宿舍

该岗位需驻仓工作 岗位职责： 1、全面负责仓储物流中心的运营管理，制定仓储物流相关制度、运营计划及绩效考核标准，并推动执行落地； 2、优化仓储物流体系，建立并实施仓库作业与运输管理流程，涵盖出入库、质量检验、退换货处理及人员调度等日常事务； 3、主导仓储物流团队的组织架构设计、岗位编制规划，开展团队建设、人才培养与绩效评估等工作； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理方案，提升仓库空间利用率； 5、牵头制定物流成本管控机制及相关管理制度，有效降低运营成本； 6、核定各类物资储备标准，动态监控库存水平，确保库存结构科学合理； 7、落实仓储物流中心的安全运营责任，严格执行安全规范，监督各项安全措施的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上仓储物流管理实际工作经验； 2、了解B2B电商运作模式，有鞋服、日化等零售领域经验者优先，熟悉行业内外部仓储资源，具有大型仓库或仓配一体化项目管理经验； 3、熟练掌握SAP系统与WMS系统，具备系统上线或应用实践经验，思维条理清晰，具备快速掌握新知识的能力； 4、精通物流各环节操作流程，对配送管理、库存控制、盘点机制等有深入理解，具备扎实的计划管理和成本管控经验； 5、具备较强的数据分析能力、语言表达能力和职业操守，执行力强，善于团队协作，能承受高强度工作压力。

广州荔湾转运招聘（全职） 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及理货等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，，绩效2元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入22元/小时-29元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1700件绩效为3元/小时， 日均＞1700件对应绩效5元/小时， 日均＞2000件对应绩效7元/小时， 日均＞2500件对应绩效9元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.广东省健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片1张 人员要求： 学历：不限 年龄：20-45周岁 认识字/会26个字母/会普通话/无案底 面试地点：广州荔湾区山姆会员商店 面试时间: 上班时间: 21:00-06:00 22:00-06:00

岗位职责： 1. 负责与运营部门对接，执行亚马逊物流订单的全流程操作及跟踪，包括安排订舱、ERP系统调拨库存、打印相关单据、协助完成报关资料、制作外箱标签等，并协调物流服务商推进发货事宜，确保订单按时交付； 2. 跟进物流订单执行过程，及时处理异常情况，遇无法解决的问题须第一时间上报主管； 3. 完成部门主管及团队成员临时指派的其他工作任务； 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有国际物流领域工作经验，物流相关专业背景，具备亚马逊物流实操经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳； 4、性格积极，为人诚信，工作细致严谨，条理清晰，责任心强； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，做事踏实有耐心； 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:30 薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班补贴

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、TK等平台的货件创建、头程大货，跟踪物流时效等全流程，确保及时出货； 2. 对接货代及物流合作方，跟进发货、物流中转、入仓进度，处理物流异常等； 3. 熟悉亚马逊的入仓规则（标签、箱规、重量等），确保货物复核要求的同时控制物流成本； 4. 负责物流运费账单核对，汇总相关文件资料并归档； 5. 熟练使用领星ERP进行发货、单据、物料信息同步与管理； 6. 对接运营部门，处理货品

【职位名称】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地，常驻无补贴，介意者勿投！！！） 全国拓仓急招 | 云仓运营操盘手（区域负责人储备方向） 【职位亮点】 全国10+新仓筹建中，全程参与从0到1建设，担任“新仓主责人” 总部带教3个月，定向培养为区域/城市仓负责人，晋升路径清晰 异地派驻保障到位：提供住宿+协助家属就业+年度调薪机制 【岗位职责】 1、主导新开仓及存量仓的现场运营管理，统筹30人以上团队执行入库、出库、拣选、盘点等核心作业流程； 2、优化WMS系统操作规则，结合数据复盘提升拣货效率、压降错发率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与带教工作，制定新人培训方案，输出可复制的标准化运营流程文档； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实审计问题整改与现场执行闭环。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促仓运营背景者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径设计、库存周转优化方法，具备独立数据分析及改善提案能力； 3、接受全国范围异地调配，意愿从基层管理岗位起步并发展至区域负责人层级； 4、沟通协调能力强，能快速融入新环境，兼具“带教新人”与“推动执行”的双重落地能力。 【优先考虑】 云仓管理者：注重细节、善于理解团队需求，在人员留存和流程传承方面表现优异（内部晋升机会均等）； 持有叉车证者更佳：了解仓储设备调度与储位规划，新仓开仓期间可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者可面议）； 培养：总部运营部全程指导，3个月全链条管理实践学习； 支持：异地安排住宿+家属就业协助服务； 发展：新设仓负责人岗位优先从内部人才中选拔。 【工作地点】 全国新开仓所在城市

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