
选矿工艺设计工程师
8000-15000元/月
矿山工程师经验不限本科选矿
岗位职责:
1、根据公司产品及为客户提供的综合解决方案,开展选矿厂相关系统的选矿工艺设计工作;
2、为市场团队提供选矿技术方面的支持,并与客户进行技术交流及方案讲解;
3、负责项目现场实地勘察、技术资料整理,完成投标方案设计,编制并输出投标文件,参与投标过程中的现场述标环节;
4、承担工程项目合同中技术条款部分的编写工作;
5、在项目执行阶段,完成选矿工艺施工图设计,提出设备订货清单,协同其他专业推进施工图纸的完整出图。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,矿物加工工程或矿业工程等相关专业;
2、具备5年以上选矿工艺设计工作经验,熟悉选矿厂实际生产流程;
3、能适应频繁出差;
4、具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和抗压能力。
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责:
1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制,指导矿山制定采掘方案,并监督执行落实情况。
2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。
3、负责露天矿采矿生产技术管理,跟踪生产任务完成进度,监督技术改造与更新实施情况。
4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助推进矿山安全生产体系运行,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术事故,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
要求:
1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业。
2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。
3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
土建工程师+五险一金+包吃住
6000-12000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-12000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建工程师 (MJ029526)
1-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑矿山地面设施
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管,大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿,配套建设大量地面设施,需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进;
2. 配合采购部门实施土建工程招标,承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务;
3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划,审核施工组织设计与专项方案,全面把控现场进度,保障土建工程按计划推进;
4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接,建立并落实定期与临时沟通机制;
5. 监督地面设施土建工程质量,牵头组织各阶段验收工作;
6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处理方案;
7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求;
8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历;
3. 熟悉工业类建设项目流程,具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。
土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度。
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题
4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收
5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土建专工(火电与市政)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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(8)工作地址:苏州异地招工
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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EPC设计咨询工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】
1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。
2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。
3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。
4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。
5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。
6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。
2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。
4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。
5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】
1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。
2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。
3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。
4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。
5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。
2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。
3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。
4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。
5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理,确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求;
2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案;
3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督,及时识别风险隐患并组织落实整改措施;
4、牵头或参与项目安全监理例会,配合总监完成施工现场各项安全监管任务。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,持有注册监理工程师资格证书;
2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑;
3、能够适应全国范围内项目外派工作安排;
4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。
采矿工程师
1.2-1.3万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿采矿工程师
江西抚州招聘采矿全职人员一名,需持有中级职称证书,大专学历,采矿工程相关专业,具备多年矿山从业经验,熟悉地下萤石矿作业流程。公司提供五险、免费食宿,月薪12000元起。工作地点位于抚州。
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
协助部门领导组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案;
协助部门领导组织或参与公司安全教育培训工作,如实记录安全生产教育与培训情况;
协助部门领导督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
协助部门领导组织或参与公司应急救援演练活动;
协助部门领导组织检查公司安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全管理的建议;
协助部门领导定期开展反“三违”检查,制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程和劳动纪律的行为;
负责督促落实管辖区域内的安全生产整改措施;
负责参与职业健康安全管理体系的建立、运行、检查及持续改进;
负责参与安全标准化体系的建设、运行、检查与持续优化;
负责管辖区域内的消防安全管理工作;
负责管辖区域内的职业卫生安全管理工作;
负责管辖区域内危险品(含剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品)的安全监督与管理;
负责管辖区域内安全生产设施、设备(含特种设备)、电气及仪表的安全监督管理;
负责管辖区域内特种作业与特殊作业的安全监督管理;
负责管辖区域内生产安全事故(事件)的调查与处理工作;
负责完成部门领导交办的其他工作任务。
结构工程师5-10年本科一级注册结构工程师
岗位职责:
一、战略规划与经营管理类
拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案,建立部门管理制度、流程细则及工作标准;
制定部门工作计划与年度经营计划,监督目标达成并提出改善意见,扩大公司知名度与设计市场影响力;
统计分析部门业务报表及计划,输出指导意见并协助落实解决方案,实行事业部独立核算制度;
参与公司及部门重大决策讨论,协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查,为公司技术及安全管理体系完善提供指导。
二、技术核心与设计管控类
主导加固图纸设计及设计质量监督,负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订;
组织制定重大技术决策与方案,规划技术发展方向,攻克技术难题,开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用;
负责论文及专利申报管理,搭建公司技术核心竞争力;
审查工程部编写的施工组织设计及技术方案,督促核心内容落实,及时解决项目现场技术问题。
三、项目技术支撑类
项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底,及时解答施工图纸疑问;
参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商,提供专业技术支持;
督促项目竣工验收,检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性;
负责项目完工后技术总结工作,沉淀项目技术经验。
四、团队与资源管理类
统筹设计所经营管理与日常沟通,维护合作关系,管理文件资料及对接人信息;
负责外援设计单位及人员管理,建立台账并及时上报相关费用;
承担设计技术指导职责,搭建部门技术学习体系(含学习委相关工作),提升团队技术能力。
五、协同合规与数据类
负责部门合同签订与管理,项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算;
按要求提交数字化经营表格,每月提报经营报表并与财务核对,确保数据准确及时;
协助处理公司法律事务,维护公司合法权益,遵守公司规章制度及流程;
完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称;
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题;
3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件;
兼职请勿扰
消防安全工程师(J12405)
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 制度建设
负责完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及重点防火区域清单。
组织制定与修订消防应急预案和现场处置方案。
2. 日常消防管理
组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护、消防器材检查与更换,确保系统运行正常。
负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。
落实重点防火区域的管控措施,动态更新重点部位清单。
3. 应急管理
每半年至少组织开展一次全厂范围的消防应急演练,建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。
承担突发事件中的应急响应与现场指挥协调工作。
4. 外包与项目管理
统筹消防外包维保单位的监督管理、绩效考核与综合评价。
牵头编制消防设备年度预算,负责消防设施升级改造项目的全过程管理。
5. 监督检查与整改
配合应急管理、消防救援等政府职能部门完成消防审查、验收及各类监督检查。
组织实施火灾隐患的排查、登记、跟踪整改并实现闭环管理。
6. 培训教育
组织开展全员消防安全培训,重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。
任职要求:
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,具备良好的职业道德和责任意识。
2. 身心健康,适应工厂工作环境,具备履行岗位职责所需的身体素质,能接受阶段性加班、夜间值守及突发应急出勤安排。
3. 无违法违纪记录,未受过开除公职或辞退处理,未列入失信联合惩戒名单。
(二)专业要求
消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。
(三)职业资格与工作经验
1. 优先条件:持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑
2. 工作经验:具有3年以上消防安全管理工作经历,其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作
3. 专业经历:具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融金属、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先
(四)专业能力要求
1. 法规标准:掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系
2. 工厂消防实务:(适用于社会招聘,应届生不作此要求)
2.1 熟悉工厂常用消防系统(如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散指示等)的工作原理、日常维护及故障处理
2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求
2.3 了解生产工艺的火灾危险性分类及相应的防火对策
3. 管理能力:能够独立开展消防安全检查、隐患排查、风险评估、预案编制与演练;熟悉重点防火区域管理、动火审批流程、承包商消防监管等工厂典型业务
4. 文档能力:具备较强的文字表达能力,可独立撰写消防制度文件、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档;熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具
5. 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、设备、仓储等部门高效配合;具备应急事件处置能力和现场组织指挥能力
中级爆破工程师
1.1-1.5万元/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师不需长期出差中级C接受无地质工程师经验
【岗位职责】
1. 根据井下采掘、掘进计划及矿体地质条件,独立编制爆破专项设计、爆破安全技术措施,计算装药参数、起爆网路,严格符合《爆破安全规程》GB6722规范;
2. 全程跟进井下爆破现场,监督钻孔、装药、填塞、连线、起爆、爆后检查全流程,进行现场技术交底,及时处置盲炮、悬顶、爆破大块等各类现场技术隐患;
3. 管控民爆器材领用、使用、清退台账,完善爆破作业记录、振动监测资料,完成政府应急、公安民爆检查所需全套爆破资料归档;
4. 优化爆破孔网参数,控制爆破飞石、冲击波、井下有害气体,降低大块率,提升采矿生产效率;
5. 负责爆破员、安全员岗前技术培训,制定爆破警戒、避炮专项方案,配合矿山完成爆破安全标准化建设;
6. 配合甲方、外包项目部对接爆破相关技术评审、现场核查工作。
五险一金光伏技术总监(需相关经验)
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源/化工/环保
【岗位职责】
1. 全面负责项目技术、质量管理工作。
2. 负责完善技术管理体系,组织建设企业内部技术标准化文件体系。
3. 统筹工程技术指标、总承包EPC项目技术管理,为光伏项目开发提供技术支持。
4. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。
5. 制定部门年度标准化管理工作计划,组织拟定或更新包括勘测、设计、施工、安装、并网、调试、验收、安全、质量、运维等技术标准。
6. 组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工技术问题的解决。
7. 审核、优化施工组织设计方案,为项目全面把控提供技术支撑。
8. 为工程项目的验收、运营、维保提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术评估工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业。
2. 光伏行业5年以上经验,做过EPC建设项目,有光伏系统集成经验,熟悉光伏电站设计、施工管理。
3. 优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能够熟练制作并讲解PPT,能独立完成项目的解决方案编撰工作。
4. 具有良好的口头表达能力、客户沟通能力和团队合作精神。
5. 熟练使用光伏系统设计软件。
加分项有以下行业经验:光伏
景观工程师
6000-10000元/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下,全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作,并根据工程实际进展情况和出现的问题,及时协调各专业方面的问题,并采取相关的管理措施,确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范,编写园林招标技术要求,编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核,并根据审核意见修改招标技术要求,最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作:施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作,根据优化调整的情况,参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作:依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜,移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求:
3.1 业务技能及专业知识:
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求:
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作;
2、依据生产计划把控生产节奏,统筹各车间生产衔接,科学调配车间人力资源与生产物料供应;
3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动解决;
4、结合生产实际制定物资采购方案,并落实执行,确保生产流程平稳有序;
5、配合设备管理人员开展生产设备的日常管理,涵盖维护保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,及时组织处置异常情况,重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备运行、核心生产指标及各类原料特性;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产职能单位协同运作,提升整体生产效能;
4、注重职业道德,坚持德才兼修,以品行为先。
栏目概述
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