招土建工程师有建筑建造师证、b证、安全证，工作经验十年以上，招投标中有自己的想法、风格。

岗位职责： 1. 负责EPC项目现场土建工程的施工组织与管理，统筹设计、施工及验收各阶段协调工作； 2. 对施工进度、质量与安全进行全程监管，确保满足规范标准及公司管理要求； 3. 处理施工现场技术难题，参与图纸审查及施工方案的优化调整； 4. 协同开展成本管控与材料进场验收，复核工程量、签证及变更事项； 5. 推行安全文明施工措施，识别并防控现场各类作业风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建或相关专业背景； 2. 持有一级或二级建造师资格证书（建筑工程方向）及安全员B证； 3. 具备5年以上土建施工管理经验，熟悉EPC项目运作流程； 4. 熟悉施工技术规范、施工图纸及现场管理体系，具备独立解决问题能力； 5. 工作认真负责，具有较强的沟通协作与组织协调能力。 公司提供： · 具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金； · 完善的职业晋升机制与培训发展支持； · 提供免费食宿安排 （请在提交简历时注明所持证书信息）

岗位内容： 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出专业性优化建议； 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业； 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有本行业相关资格证书； 2. 具备三年以上建筑工程管理经验，熟悉施工工艺流程及行业法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 工作态度严谨，注重细节，具备一定的风险防范意识；

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

担当或从事建筑公司经理，有开拓能为，能管理公司。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作职责 1. 全面负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的实施管理，涵盖前期规划、施工方案设计、现场管控及竣工验收全过程。 2. 对施工图纸与技术文件进行审核，确保其满足国家建筑标准及企业生产流程的实际要求。 3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商，有效控制工程进度、质量与成本，及时处理现场出现的技术问题。 4. 负责项目全过程资料的收集与归档，参与工程验收并配合完成交付后的运维衔接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上土建施工现场管理经验，有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。 3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法律法规，能够独立完成施工组织方案编制。 4. 具有良好的沟通协作能力和现场应变能力，能妥善应对施工过程中的突发情况。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或更高级别执业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

老城三角花园招厨师一名要求菜品精干净利落试菜工资

济宁市嘉祥县招电焊，打磨工，质检

济宁市邹城市招工地小工/杂工，钢结构安装/打板

招B2驾驶员（纯驾驶员）跑长途一月回家一趟，工资9000到13000！！下车3到5天（查完违章）结工资，有意者电话联系

招A证驾驶员（单驾）跑长途，高栏车有自动篷布，工资按公里计算，每公里8毛，另加安全奖2000节油奖1000，保最低工资13000（试用期一月只按公里计算，不保最低工资），正常工资拿到15000至18000，要求能熬夜吃苦的，我的车辛苦但是能挣到钱！！！！咱是同一根绳我让你们挣钱你们让我挣钱！！！！工资月结下车3至5天查完违章结工资，联系电话

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及CAD等办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

【岗位职责】 1. 全面负责消防工程项目现场日常工作及人员管理，确保项目施工正常开展。 2. 负责推动项目前期图纸审核、进场前后各项计划的制定、安全、回款、消防验收、工程移交、结算；制定本部门月度常态化工作计划和目标；管理、协调、调派工程部人员及所有参加项目的有关人员及施工队伍。 3. 负责施工管理，配合组织公司所有项目的消防验收工作，对所有工程进度、质量、成本、安全负责。 4. 熟练掌握施工过程中的各个环节的资料申报，负责项目对外沟通与协调，与相关部门建立良好的工作联系。 5. 严格执行公司各类规章制度及标准化管理体系工作要求，完成相关数据汇总、图纸审核及资金跟进工作。 6. 负责协调处理项目部的内部与外部事项。 7. 按公司要求完成相关数据汇总、图纸审核及项目收款跟进工作。 【岗位要求】 1. 持有《机电二级建造师》和《安全B证》，且证书在有效期内。 2. 机电或建筑工程相关专业，大专以上学历；熟悉消防工程施工及各系统原理，了解消防规范及预算知识。 3. 3年以上项目经理管理经验，独立承担过大中型项目的管理。 4. 具备良好的谈判能力及施工现场管理与协调能力，对成本核算有较强的配合管控意识。 5. 具备良好的职业和心理素质，工作认真严谨，责任心强。 6. 优秀的沟通协调能力，应变能力强，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，监督施工单位按图施工 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程相关法律法规、规范标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境 5. 无不良执业记录，信用良好

岗位定位：负责大宗材料类项目投标技术支持与后期执行，是连接市场、采购与客户的核心技术接口。 【岗位职责】 1. 负责投标技术方案编制、技术参数确认等。 2. 主导技术交底，向生产、质量、采购等部门明确技术要求与工艺标准。 3. 负责项目过程中的技术问题处理，包括设计变更、工艺优化、材料代用等。 4. 编制项目技术文件，如制造规程、质量计划、竣工技术资料等。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备钢材类原材料制造或工程机械设备制造岗位2年以上工作经验。 2. 专业背景：机械、化工、材料、过程装备与控制工程等相关专业；熟悉钢材类原材料制造、设计相关国家法律法规等。 3. 学历要求：本科及以上学历；大专学历需具备5年以上相关专业工作经验。 4. 技能要求： 4.1 熟练使用AutoCAD等主流绘图软件及Office办公软件。 4.2 具备良好的技术文档撰写能力，能独立完成技术方案、工艺文件的编制。 5. 个人素质： 5.1 独立工作能力强，工作细致耐心，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.2 善于沟通协调，能与市场、生产、质量等部门高效协作。 5.3 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理项目中的技术问题。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

岗位职责： 1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证（含工程批及小批量试产）； 2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进，确保产品具备稳定品质与高可靠性； 3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪，并完成相关报告的汇总与归档； 4、对接客户、供应商及公司内部各部门，推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷，统筹资源协调处理。 素质要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年或以上半导体行业工作经验； 2、掌握集成电路封装的工艺流程； 3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准； 4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪

要求：身体健康，60岁以下，有消防施工经验，项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通，有二级建造师（机电专业）证书带安全B证。

招聘机工长1名，薪资12000元以上，定人即上岗。要求持有电焊证。

威海市环翠区招工长/工程师

1、负责体系构建与标准制定； 2、统筹团队建设与能力提升； 3、主导项目全周期过程管控； 4、把控工程进度与关键节点； 5、落实质量与安全管理措施； 6、组织巡检工作并推动闭环整改； 7、负责项目验收及移交管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、具备EPC及甲乙一体房建项目工作经验； 3、在集团公司或区域公司担任工程部经理/总监职务满3年以上； 4、具有同时管理多个项目的经验； 5、熟练掌握Office等常用办公软件； 6、硬性条件：曾担任过项目技术负责人。

简单来说，区域负责人的核心职责是确保所辖区域的业绩与运营始终保持在最优水平。你不仅需要关注自身表现，更要扮演“全能管理者”的角色，统筹团队管理、把握市场动态、维护客户关系。对内，你是战略落地的关键推动者，需将公司整体目标（如百万、千万级销售任务）细化为各门店、各季度、每月乃至个人的具体执行计划与关键举措；对外，你代表品牌在区域的形象，需保证各门店统一践行品牌标准与服务规范。 2. 任职要求：具备销售背景，有销售主管或总监经验者优先。目前招聘区域包括滕州、济宁，可就近选择。薪资待遇面议，综合收入1W＋。公司提供团队支持与运营平台，注重实际能力，发展空间广阔。