早班分拣员（工作简单易懂+工作3-4小时）, 2000-2800元/月, 岗位职责: 操作简单、易学易懂，自己用手机操作 工作要求: 身体健康，手脚麻利，高新区附近人士优先 薪资待遇: 第一个月保底，第二个月计件 工作时间: 03.00-7.00或者04.00-7.00

招聘：分拣员(10人) 薪资：4-6K元/月 高中以上学历，

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江西鹰潭招聘拣货员，月薪2000元，需具备吃苦耐劳的品质。

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桂总 【电商运营】 薪资：4000一上不封顶 【电商打包】一名，计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500。 【业务员】2名 薪资：4000（培训期间）-15000元，无经验可培训 【仓库捡货员】一名，工资4000以上。 【配送司机】2名,薪资：4500以上 要求：江铃汽车两年驾龄，司机单独配送5000以上 以上岗位包中餐晚餐。 地址：鹰潭上桂物流园丰圣实业。 联系电话：

分拣部值班员 工作地址:高新区新菜场（局后面） 凌晨3：00--上午11:00 左右 3100元/月

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招聘：发货员(1人) 薪资：3.1K元/月 ,****不限，初中以上学历，责任心强，服从管理员安排

江西鹰潭招聘:1，招聘铲车司机，要求工作经验3年以上。 2，本公司生产沥青，水稳，破碎石子等。 3，入职后要求长住厂里，包吃包住，以工地生产任务时间为主。无工地任务时，破碎石子时间从早饭后到晚饭前。 4，有任务时，两名铲车无特殊情况必须夜间住厂里待命。无任务时两名铲车必须轮流留一人夜间住厂里待命值班。 5，工资待遇:入职第一个月实习期，工资面谈。第二个月确定后6500固定工资。 6，联系电话: 基本要求:技术过硬，服从管理，团结同事

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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【薪资待遇】 薪资范围：6500-8500 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:17~48岁！ 【日结工】 有大量日结工作，包吃住大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 19~24元/小时左右哦。 主要岗位：分拣、贴标、蔬菜水果打包、分拣扫描，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~7800元/月。(每周预支80打包0元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！

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招聘：门店收银(10人) 薪资：2.8-3.5K元/月 年龄，工作时间8小时

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招聘：仓管(1人) 薪资：4-6K元/月 要求：高中以上学历，会基本电脑办公软件的操作，有仓管经验，有叉车证；吃苦耐劳、诚实守信，有上进心与责任心；有相关经验者优先。 薪资福利:月薪4000-6000，五险一金+绩效；单休，全勤奖金，工龄奖金，各项团建活动，包食宿。 岗位职责： 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚； 3、存货入库后应及时入账，准确登记； 4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

招聘：仓管(1人) 薪资：2.5-3.5K元/月 ，会操作办公软件

招聘：营业员/服务员/店员(不限) 薪资：3-5K元/月 阿迪达斯、耐克、李宁、安踏天虹新店 热爱运动事业，热情如火,年龄:，男女不限。[薪资:底薪+晋升+提成3000-无上限【联系电话:(李)(翁)

招聘：仓库管理员 薪资：5-6K元/月 职位要求: 1、高中以上学历； 2、至少一年以上仓库管理员工作经验； 岗位职责： 1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时 2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损 3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性 4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致 5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息 6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报 7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放 8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理 9．负责仓库安全、卫生管理

招聘：收银员 薪资：2000元以上/月 年龄40岁一下，会基本电脑，有经验者优先

招聘：仓管(1人) 薪资：3-4K元/月 1． 面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。 2． 尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。 3． 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。 4． 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。 5． 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在 上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。 6． 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化 、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。

招聘：仓管(3人) 薪资：3-5K元/月 职位要求: 1、中专以上学历； 2、至少一年以上仓库管理员工作经验； 岗位职责： 1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时？ 2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损? 3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性? 4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致? 5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息 6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报 7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放 8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理 9．负责仓库安全、卫生管理 具体岗位职责及薪资面议 公司福利;入职五险一金 包食宿节假日福利加班费等

招聘：收银员 薪资：2100元以上/月 有良好的沟通能力，形象亲和，普通话标准，能提供热情的服务，按时上下班