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招聘发运员，薪资为5000-7000元每月。工作内容包括负责汽车零部件的出库复核、包装加固及装车发运，确保货物信息准确无误。依据发货计划执行物流调度，协调运输车辆，保障产品按时送达客户指定地点。实时录入出入库数据，确保库存账实相符。对接仓储与运输部门，处理发运异常及货损理赔，优化物流交付流程。定期盘点在途及待发货物，维护现场作业区域整洁，落实安全规范操作。任职要求为大专及以上学历，物流管理、供应链或相关专业优先，接受应届生。熟悉汽车零部件行业物流特性，具备基础ERP或WMS系统操作经验。持有C1及以上驾驶证，有1年以上制造业仓库发运或物流调度经验者优先。具备良好的沟通协调能力和抗压能力。工作严谨细致，责任心强，严格遵守公司安全生产制度及保密规定。

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招聘启事：江西德运人力资源有限责任公司向社会招聘湘东范围内揽投人员若干名。工作职责： 投递员负责责任区域包裹快递类邮件揽投全环节作业及相关揽投服务工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，初中文化以上学历。无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好。 2、能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，有服务精神相关工作经验者优先！ 3、有摩托车驾驶证/汽车驾驶证； 4、能操作智能手机！ 5、薪酬待遇：5-6万/年。计件，多劳多得。（试用期2个月）每周休一天，轮休制，购买五险 。 6、工作地点：湘东区泉湖南路61号邮政局。 联系人:辛先生

望城新仓山姆仓 注意:入职7天后可以预支300元！15天预支:1500元。 [烟花]招聘要求:18-45周岁，男女不限；能吃苦耐劳，服从安排；会26个英文字母，能玩的懂手机，要用pf枪扫码分拣，上岗前需！短期工勿扰，严禁学生 招聘要求： 1，员工入职需 2，3，员工年龄45以下，熟手或者智能手机熟练操作者； 4.分拣、打包岗位（男女不限），生鲜产品分拣打包， 工作时间： 早班7:00至21:00，分两个班次，每个班次10小时。 5，夜班收货，收货上架，部分冷藏冷冻产品，工作时间：晚上21点至次日7点。 工资待遇: 白班: 18元/小时.吃饭时间不算工时 晚班: 20元/小时,吃饭时间不算工时 白班晚班: 1.全勤奖26天400元，工龄奖满一年100元/月！ 2.月前5名量奖励500-800元 3.综合月收入:6000-8000元 4.每个月 25 日发放工资 5.6.不包吃，住宿小区单元楼，。 面试时间: 09:30-11:30 14:00-15:30 [太阳]上班地址:新建县望城区前湖南

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

【分拣员】大件组 推荐好友入职最高享受1000元/人 时间：17:00—02:00； 地点：章贡区经济开发区岗边大道传化企亿物流园5栋仓库 ，年龄：18—40岁左右，适应长期夜班，会操作智能手机，有案底/信用逾期情况提前告知。 内容：用手机app找货分货、米面粮油、饮料酒水分拣投线； 待遇—平均综合薪资5000-8000左右，个人计件多劳多得，熟手甚至更多。入职前10天有保底总1700元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受）当月工资次月15号发银行卡准时发放，准时，从不拖欠 提供住宿4人间，前60天免房租，；月休4-5天/排休制 下午5点以后——面试试工合适最快次日入职试岗上班

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件：粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

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