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招聘电工岗位。薪资为每月5000元以上，或5000至7000元。要求年龄在35至50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。需持有低压电工证或高压电工特种作业操作证，证件真实可查。熟悉配电线路、配电柜、电机、接触器、继电器、控制回路原理。能独立排查电路故障，会布线、接线、设备安装调试。懂安全用电规范，有责任心，安全意识强，无违章作业记录。需具备3至5年以上电工工作经验。

招聘电工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系项劲松。

招聘厨师，薪资为每月6000元以上。负责中餐和晚餐，包括客户点餐及员工工作餐。上班时间为10:00至14:00，16:00至21:00。

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我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期检查库存商品质量及保质期情况，及时上报异常商品信息 4.维护责任区域环境卫生与安全，配合完成5S管理要求 5.使用手持终端或系统工具实时更新库存数据，确保账实相符 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境下的体力作业 2.有无经验均可，入职后提供系统操作培训 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4.能够服从现场管理安排，适应轮班或临时加班安排 5.具备基本识字能力，会使用智能手机基础操作

招聘：营业员（带薪培训+环境好+弹性工作） 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。 <BR>2. 为顾客提供商品咨询和推荐服务，协助完成销售流程。 <BR>3. 处理顾客退换货、投诉等常见问题，及时反馈并跟进处理。 <BR>4. 定期盘点库存，配合完成收货、补货等基础操作。 <BR>5. 遵守门店工作规范，维护营业环境和客户体验。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。 <BR>2. 会使用基础办公软件，能快速上手简单系统操作。 <BR>3. 有服务意识，能耐心对待不同需求的顾客。 <BR>4. 服从管理，愿意在实际工作中学习成长。 <BR><BR>公司提供带薪培训机会，工作环境整洁舒适，弹性排班更灵活，适合希望稳定发展的人群加入。

招聘演奏员、舞美、作曲及工程类岗位。岗位要求：1.具备较高的政治素质，认同公司文化理念。2.具备良好的业务能力和职业素养。3.具有能够正常履行岗位职责的身体素质。薪资待遇：具体薪资待面试后决定，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

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