有需需要的同事们20岁到40岁左右20小时，还需要招会打称的，会打水果蔬菜的熟手，有需要的联系我，

长白班+工作轻松+小件商品分拣+提供食宿 招聘岗位： 拣货（库房按要求选取商品）； 打包（将商品放置到快递盒） 薪资待遇：保底+计件，综合薪资5000-6500/月，每周可预支 上班时间：长白班9-21点 接受长期工，短期工 工作地点：空港举人坝

内容：捡货，打包，上架 常温工资：16元/小时 冷链工资：18元/小时 年龄：18-42岁，男女不限 时间:08:00-20:00左右 内容：装车、卸车 工资：17元/小时 年龄：20-55 岁 时间:18:00-06:00

食品城9栋招分拣工6名，长期工或临时工都可以，年龄55岁以下。打电话：

机电城45幢招土豆分拣两名，男女不限，要熟手。明天后天干两天，。可长期做，17/小时，15/小时。。

空港正式工沙坪坝正式工巴南正式工岗位：分拣员要求18-44岁购买五险每月7号发薪没有吃住综合工资面谈。

双福分拣打包员招聘井号长白班！能长期做优先井号可以接受一个月以上的暑假工！！！企业优势井号空调车间凉快井号不体检不查案底日结井号白班坐班耍耍班！！！井号穿自己衣服非流水线招聘岗位：井号择菜(香菜和菇类)井号称重(克称)井号打包(装袋、装盒)井号贴标签薪资待遇：16～55岁，无需经验。长期工08：00～20：00工资：3800-4500一个月！—————面试通知—————面试地址：双福新区帅乡工业园面试时间：全天报名咨询

1.根据订单要求，快速、准确地进行商品分拣、配货、复核； 2.保持仓库环境整洁，进行货品整理 5.服从主管安排，完成其他相关的仓库日常作业。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应仓库工作环境； 2.吃苦耐劳，有责任心，工作细致严谨，注重效率； 3.具备良好的团队合作精神，服从管理； 4.有仓库管理或物流配送相关工作经验者优先，无经验可培训 仓库配货/理货岗位，虚位以待！ 工作内容：收货、拣货、配货、打包、盘点。 我们是公司直招非诚勿扰

明天机电城招3个水果分拣临时工（可长期），包午饭，15/小时。年龄50岁以下！要熟手！熟手！！联系电话

免体检，非中介。每月15号发薪，男女不限招聘岗位：中心仓分拣员（小夜班）工作内容：根据平台订单把商品分拣在指定地方。岗位要求：18-45岁，会用智能机和认识字，运动量比较大，一可能走2-3万步。边走边做边分拣，个人计件，多劳多得上不封顶薪资待遇：前7天保底180/天，后面转为计件核算，计件平均薪资6-9k之间；月休4天提供住宿（150元/月+水电均摊，，）。工作时间：固定夜班16:00-3:00（做完下班）联系人:李老师

重庆市合川区招电焊工，焊天然气管道，不锈钢材质，手把焊焊接，需要高空作业，手艺好的师傅联系我

有时间的师傅自己联系，价格自己谈，观音桥有点水电要排，

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新兴锻压厂区 优势：愿意做包进，免费住宿，提供夫妻房，节假日礼品，包吃工作餐，转正后计件，上不封顶，能适应两班倒工作制（8:00-18:00 18.:00-3:00） 岗位：锻压操作工 要求：男女不限，25-48岁 薪资：实行计件制，多劳多得，4.5-8K 招聘须知： 1、上班时间:白班8点-18点，夜班18点—凌晨3点（两班倒） 2、月底发薪，中途可预支 3、离职需要提前30天申请 4、，转正报销体检费 招聘须知： 1、上班时间8-8,两班倒 2、住宿50元/月，水电平摊。 3、入职需做职业体检 4、离职需提前30天申请

挖掘机师傅！二名技术人品好！高速公路路基施工2年工期！

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

 暑假工，单招生，短期工大量要人【安镇无印良品仓】不体检不面试长白班愿意做包进190一天男女不限：18-48周岁上班时间：8：00-20：00（班次可自由选择）薪资：三天后日结190/天主要工作：打包拣货理货上架客退当天可安排住宿备注：三天起薪，工期、。

1、按照订单、快递单、货单核对货品名称、规格、数量、条码，精准完成货品分拣、分拨、归类。 2、区分派送区域、客户、线路，将货物分配至对应货位、周转筐、运输车辆，错分率控制在标准范围内。 3、易碎、贵重、生鲜、大件等特殊货品单独分拣、轻拿轻放，做好防护标识，避免磕碰破损。 4、扫码录入分拣数据，同步更新系统库存、分拣状态，保证单据与实物一致。 5、配合装卸工完成到货卸货、出货装车，规范搬运，禁止抛扔、踩踏货物。 6、货品整齐码放，分类堆放，通道保持畅通，重物在下、轻物在上，防止倾倒坍塌。 7、空筐、托盘、缠绕膜、打包袋等工具用完及时回收整理。

主要岗位：打包 拣货 分拣 装卸 小件集包（岗位自选） 年龄要求：18-52岁，男女不限 工作班次：长白班，8:00-20:00，中途休息两小时。 薪资：小时工日薪资240左右一天 做到工期可转正。 先做小时工感觉工作模式 各方面没问题，直接转入京东正式工系统，享受京东正式员工完整福利，稳定长期干！ 正式工薪资：7500-11000/月 薪资架构：底薪+计件提成+补贴综合到手7500-11000/月上不封顶，长期稳定。 工作:小件轻松活 ，有人带，简单易上手。

日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇 1。长白班包装拣货：工资日结280 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：7000-8000，日结270/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：7000-8000，日结280一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结270-280一天 日结280一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：28/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

招聘夜间理货员。年龄要求为25至50岁。薪资范围为3400至6000。招聘人数为100余人。福利包括生日福利、每月休息3天、社保以及晋升通道。工作地址位于鸿鸥广场（原盛旺客）。

岗位职责： 1. 根据业务需求完成基础性事务操作，确保任务及时准确交付 2. 在带教导师指导下学习岗位流程与标准规范，快速掌握工作要点 3. 协同团队完成日常运营支持工作，保持良好沟通与反馈习惯 4. 按要求记录工作进展，定期复盘优化执行效率 5. 遵守公司规章制度及信息安全要求，维护职业操守 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 责任心强，具备基本学习能力与执行力 4. 沟通顺畅，能适应团队协作工作模式 5. 工作积极主动，愿意在实践中持续成长

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招聘职位：储备项目负责人 一 岗位职责： 1.生产运营管理：根据集团及甲方的各项要求，确保项目正常运行等； 2.经营管理：根据集团的预算管理，降本、提质、增效，实现项目经营目标；对接跟进项目款项的回款。 3.绩效管理：建立健全或协助项目负责人建立健全各岗位的绩效考核指标并组织实施等； 4.客情维护 5.团队管理：做好人才培养、评估及输出工作；做好员工后勤保障工作；解决、跟进、回复员工诉求；团队组织建设，提升团队凝聚力。 6.其他工作：负责集团相关指令、文件等落地执行工作；协助集团新项目拓展、立项、招投标、启动等系列工作；项目相关档案的审核及管理；承接领导交办的其他临时性工作。 二 培养流程 业务学习+职能学习（按需）+项目筹备学习+综合素养提升+试岗测评，各阶段要评估合格才能正式任命。 三 任职要求 1.年龄：25-40岁 2.无违法犯罪记录 3.体检合格 4.形象气质佳，劳动密集型企业管理经验及销售管理经验优先 5.具备良好的思维能力、沟通能力、表达能力、发现并解决问题的能力、学习能力等。 6.接受长期外派 四 薪酬福利 面试定薪，具体面议。社保+年终奖+节假日福利+住宿+车补+驻外补贴等。

岗位职责： 负责配送订单的整体协调、路线安排及车辆人员调配。 严格管控配送成本，合理优化运力配置，提高运作效率。 确保配送时效，实现准时、高效、安全交付。 具备叉车操作能力，可协助完成现场装卸及仓库内相关作业。 及时处理异常订单，协调解决现场突发问题，保障运营平稳运行。 任职要求： 有城市配送调度工作经验者优先考虑。 熟悉物流调度各环节流程，具备较强的成本控制意识。 持有叉车操作证，熟练掌握叉车驾驶技能。 工作责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出。

开州义乌商贸批发部招聘营业员。招聘营业员1名，要求对工作认真负责。薪资面议。

招工，招临工车商标一名，招出货封箱拉快递一名，查货一名，以下岗位临工，地址利口福附近。电话

招聘杂百营业员。薪资福利包括底薪、入职购买五险、节假日加班费和高温补贴。接受大龄人员，要求稳定、离家近。提供入职购买社保、年休假和高温补贴。部分门店实行上一休一工作制，部分门店实行早晚班制，早晚班时间为7：15至14：30以及14：30至21：30，每周工作六天休息一天。工作地址为万科悦峰。

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