
打包配货员
老意法4317
招聘仓库小弟一名
要求:一年市场工作经验,能熟练配货打包送货,年龄40岁以内,仓库上班时间5点30左右,有吃苦难耐的精神,待遇优!
联系电话:
6000-8000月/月招聘京东电商打包、拣货、上架
6000-8000元/月
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
打包配货员
老意法4317
招聘仓库小弟一名
要求:一年市场工作经验,能熟练配货打包送货,年龄40岁以内,仓库上班时间5点30左右,有吃苦难耐的精神,待遇优!
联系电话:
7000+招拣货复合,包一餐有住宿
7000-10000元/月
快递拣货员包吃20人以上月结全职
工作内容:拣货复合上班时间:13.00--24.00左右年龄要求:18--40岁 男女不限
薪资结构:入职前14天保护期21每小时后面个人计件!多劳多得。注意!:。熟练工月综合工资:7000--15000左右
福利待遇:包吃一餐提供住宿 节日礼品每月15-20号发上月工资节假日顺延住宿离上班位置走路10分钟仓库对面
要求::高中以上学历 熟悉26个英文字母
杭州富阳京东长白班小件仓正式工五险一金
6000-8000元/月
打包分拣包住20人以上月结全职
杭州仓储打包分拣
上班时间:早班8点——21点,中班12点——凌晨0点(倒班,有加班)
工资:(底薪1300+360餐补+300防寒补贴+绩效奖+其它奖励500+计件工资,综合工资6000-8000工资(多劳多得)。
福利待遇:职即缴纳六险一金,年终奖,晋升机会,工龄补贴满一年100,封顶500,提供住宿(空调热水器齐全)
(每月餐补360)园区有食堂饭菜便宜,自行扫码支付。
(,水电费自己和室友平摊)
发薪日:正式工当月月底发薪(相当于)(准时发)
21号-20号为一个考勤周期,例如4.30发放3.21-4.20
欢迎自荐或推荐朋友
打包员(山姆)
6000-8000元/月
打包分拣20人以上月结
招聘要求:
年龄25——45岁。
入职3天内办理食品健康证()。
吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。
白班上班时间:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;可能因单量调整
夜班上班时间:21:00-次日7点,可能因单量调整
工作内容:
分拣打包:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品
员工薪资情况:综合薪资6K - 8K;
表现优秀者每月奖励 200 元,工作 3 个月以上有绩效奖;
培训期间正常上班计时实操
工作地址:杭州就近安排
1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街
2.浙江省杭州市余杭区联胜路
3.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号
6-7k包吃住杭州萧山申通快递分拣直招
6000-8000元/月
打包分拣包吃包住3-5人月结全职
申通快递集团直招
操作人员,主要工作职责:扫描、分拣、打包拉包拆包等,工作上手快,简单容易操作。
1、年龄:18-52岁
2、薪资待遇综合薪资6000-7000区间,现有员工综合平均工资6500左右工资 装卸8000左右 以外每个月490餐补充值到饭卡包住4人间
3、工作时间:夜班有2个班次可以选择:凌晨0:30-12:30,19:00-07:00
4、要求:身体健康,无案底及征信问题;
(室内小时工)杭州云仓仓内分拣打包员
5000-6000元/月
打包分拣月结
(室内小时工)杭州山姆云仓仓内分拣打包员
招聘要求:
年龄25——45岁。
入职3天内办理食品健康证()。
吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。
白班上班时间:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;可能因单量调整
夜班上班时间:21:00-次日7点,可能因单量调整
工作内容:
分拣打包:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品
员工薪资情况:综合薪资6K - 8K;
白班:时薪 22 元 / 小时,
夜班:时薪 24 元 / 小时,
表现优秀者每月奖励 200 元,工作 3 个月以上有绩效奖;
培训期间正常上班计时实操
工作地址:杭州就近安排
1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦
2.浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园
3.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号
杭州招聘快递分拣员/不体检零费用入职
7000-8000元/月
分拣有提成6-10人月结全职快递分拣不体检零费用入职
【岗位要求】
25-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底
【薪资待遇】
分拣工:6800-7500;集体计件,大部分人都能干
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 ,新人可预支
【福利待遇】
基础福利:法定节假三薪、带薪年假,内部晋升(管理内部选拔)
岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
德邦直招,同时欢迎离职员工返聘!
批发市场搬搬东西 500一天
300-500元/天
货物配送包住高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
1.日结350-500,工资当天到账
2.小时结 当天结日赚300+
3.提供车子
4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以
5.时间自由
6.18-59周岁
7.想上班就上班 不想上班就家里躺着
8.岗位有限 多劳多得
9.不限学历。
手工活临时工
招聘宝妈临时工:工作内容是坐着贴双面胶适合宝手工活八小时(也可以根据宝时间缩短调整)工作地点:五洲路102号四幢杭州天映艺术品有限公司联系电话代主管
杭州临安区招电焊,通风安装/维修,管道/通风保温
8000-9000元/月
管道安装电焊通风安装通风保温1-2人月结技术好
杭州临安招电焊,通风安装/维修,管道安装
配送咖啡零食一天300-400可日结
6000-9000元/月
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常(如地址不清、联系不上等)
4. 实时更新配送状态,遵守平台服务标准及交通法规
5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,会操作常用导航及接单APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
4. 有电动车骑行经验,熟悉所在城市主要道路及商圈者优先
5. 学历不限,接受新人入职带教
打包1-2人
响水坝上禾冷库找一个下菜的夫妻工,要求熟手,下菜,打包。
下菜6角下一筐,基本上有将近一半菜直接下库不抽真空。每天一个大板车,3个人下。工资每月15号发一天不拖欠
有适合的电话联系:
打包装卸工分拣
淄川日日顺物流园的京东快递招聘白班小时工,工作时间为上午10点到下午2点,工资为60元,共招聘工人4人,工人1人,年龄限制在55岁以内,工作包括快递装卸、码货、分拣和打包,位于山东淄博。
甘肃酒泉诚聘快递分拣人员一名,早4.30上班(长期),送货人员一名,C1或D均可,
分拣1-2人
诚聘快递分拣人员一名,早4.30上班(长期),送货人员一名,C1或D均可,
搬运工打包分拣装卸工
岗位名称:冷库包装;番茄辣椒分拣包装协助装货;卫生清理。 岗位要求:1. 年龄50岁以下;2. 能进行番茄辣椒的分拣包装;3. 协助搬运货物。 薪资待遇:时薪12元/小时,。后期根据工作量计件,多劳多得,具体面议。
淘宝闪购招物流运营
3-6万元/月
物流运营3-5年本科
职位描述:
1、运力需求分析与预测:
根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化,预估短期与长期的运力需求,制定相应的运力配置策略。
跟踪实时订单变化(如高峰时段、促销节点),灵活调配运力资源以应对波动。
2、运力资源规划与调度:
整合管理自有运力与外部合作运力,实现成本控制与配送效率的最优匹配。
制定运力引导机制(如区域划分、班次安排),保障订单响应时效满足标准。
3、数据驱动优化:
依托数据分析(如运力使用率、订单集中度、履约完成时间),发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。
构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具,增强自动化决策水平。
4、跨部门协同:
协同各相关团队,确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。
配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。
5、成本管控:
跟踪运力支出项(如骑手报酬、车辆能耗),制定切实可行的降本提效方案。
职位要求:
硬性条件:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。
3、熟练掌握Excel/SQL(必需),具备Python/R/BI工具(如Tableau)应用能力者更佳。
4、了解即时物流行业特性(如外卖、生鲜、医药等品类配送场景)。
核心能力:
1、具备扎实的数据分析能力,能从数据中识别问题并推动落地解决。
2、抗压性强,能够适应高强度、快速变化的业务节奏。
3、具备良好的沟通协调能力,可在业务目标与资源约束间有效平衡。
加分项:
1、具有O2O平台、即时配送企业(如美团、达达、闪送)从业经历。
店员/理货员 月薪9000-10000 可月结 可周结 过渡 包住宿
7000-8000元/月
店员包住20人以上月结全职可周结
月薪9000-12000
可短期过渡 可长期 接受无经验
0元入职 无押金
可就近安排 当天入职
可预支 无收费 无罚款
住宿2-4人间 三室一厅 有空调 洗衣机 热水器
薪资待遇 9K-12K
五险
发薪日:20
提成方式:按单提成
兼职日结
招聘兼职时薪15元,工资日结,工作简单易上手,时间灵活自由。有意者欢迎咨询报名~地址:杭州市萧山区湘湖九号1415室电话:
车辆运营主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年大专
一、岗位职责
1.制度流程管理:建立并优化车队管理制度与操作流程,确保运营规范高效。
2.工作计划执行:编制并推进车队工作计划,科学调度车辆与人员,保障作业合规有序。
3.车辆维护监督:统筹车辆保养与检修工作,确保车况良好、性能达标。
4.司机协调培训:组织司机任务安排,开展政策解读、流程指导与支持,提升司机执行力。
5.患者回程安排:跟进患者返程接送进度,疏导情绪,缩短等候时间,优化服务体验。
6.应急与投诉处理:快速响应接送过程中的突发事件,协调信息传递,妥善处理客户反馈与诉求。
7.安全驾驶监督:督导司机遵守交通法规,落实安全驾驶行为规范。
8.财务管理工作:负责预算内外费用核算,统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据,并完成相关报销手续。
9.公司形象维护:积极展现企业专业形象,提升客户与员工满意度。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,物流管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备5年以上车辆管理相关工作经验;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;
4.熟悉车辆调度与日常管理流程,具备较强的运营管理能力;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、司机及内部团队;
6.持有C1驾驶证,具有调度或物流行业经验者优先考虑;
7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。
物流调度主管/经理(表现优异者可纳入储备培养)
1-1.5万元/月
运输经理/主管经验不限本科
储备调运主管/经理:
一、招聘背景:
我公司为中型物流运输企业,现有员工200余人,具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展,需进一步整合内部资源,提升管理协同效率,优化作业流程,现设立车队中心,面向社会公开招聘调度主管岗位(表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划)。
二、岗位职责:
1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调
2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作,保障运输任务顺利完成
3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作
三、综合要求:
1、本科及以上学历,物流管理、交通运输或管理类相关专业优先
2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先
3、具备良好沟通能力,善于主动协作,勤于思考总结,工作条理清晰、有逻辑
4、熟练使用办公软件,掌握基础函数操作
基本待遇:年薪14w-18w,8:00-17:30 ,单休,节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等
运输主管
7000-10000元/月
运输经理/主管高中
岗位介绍:
岗位职责:
1、根据运输计划合理安排车辆调度,确保运输资源高效利用;
2、实时跟踪车辆运行状态,协调处理运输过程中
出现的问题;
3、优化运输线路和任务分配方案,提升整体运输效率与服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够与多方高效对接;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能
力;
3、熟悉物流运输流程,有相关经验者优先考虑;
4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。
营业员店员免费培训
赵一鸣店员,收银。负责收银理货 商品陈列 即食产品加工等 夜间上货 清洁设备等
岗位职责:
1. 负责收银理货,确保交易流程的准确性。
2. 负责商品陈列,保持货架整洁有序。
3. 负责即食产品的加工与制作,保证产品的质量和口味。
4. 需要夜间上货,确保货物充足。
5. 负责清洁设备,保证设备的正常运行。
任职要求:
1. 对工作细致认真,能够准确无误地完成收银及商品陈列。
2. 有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成即食产品的加工和制作。
3. 能够适应夜间工作的时间安排,确保工作的高效进行。
4. 对清洁设备有一定的了解,能够使用相关清洁工具和设备。
拱墅区万达广场赵一鸣零食店招聘营业员,
早8到16点
晚15点到23点
两班倒,免费培训有绩效奖励
运输部经理
8000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专物流业务开发
岗位职责:
1、全面负责物流运输企业的日常运营事务,严格落实物流运输过程中的安全管理措施。
2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹管理运输团队,组织人员培训并实施绩效考核。
3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,严格控制支出,减少物资损耗,提升经营效益。
4、执行油品运输安全责任制度,定期组织安全培训,优化安全配置,保障运营全过程安全可控。
5、精通物流各环节运作流程与规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。
6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。
杭州寻渔科技有限公司招聘物流运营
5000-8000元/月
物流运营3-5年大专
1. 按照配货单内容完成商品的拣选、称重及包装作业。
2. 负责作业区域的清洁与卫生维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州急聘配货员3800一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。