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盒马鲜生果蔬分拣打包分拣免费培训11-20人月结全职
下沙盒马鲜生加工中心打包员50人 岗位:蔬菜打包员,综合薪资8000-10000 工作内容:打包蔬菜,男女不限.年龄18-48周岁。 上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(40天之内有7天夜班) 上班地址:和达物流园 联系电话: 面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午13:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 盒马鲜生单休下沙。 分拣蔬菜 空调车间。做六休一 工资待遇:计件综合薪资8000-12 000元/月 。 工作内容:分拣蔬菜, 要求:18-50周岁, 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址: 下沙和达物流园 联系电话: 面试时间: 下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右
配货员
配货工数名 1:上班时间: 18:00~6:00。 2.年龄25-45岁。有驾驶证。 3.能做长久,适应长期夜班,工作认真负责。 4.工作内容,配货,加工,送货 薪    酬:具体面议。非诚勿扰,谢谢。 地址:杭州余杭上班 联系电话:
杭州 余杭区
4月19日 20:23拨打电话
分拣包吃有提成20人以上月结全职
阿童木云仓(杭州)人工智能科技有限公司富阳仓招工啦! 无粉尘、全空调、好工作等你来! 公司从事药品仓储和物流配送工作! 一、高中以上学历,无案底,有管理经验(有完善的晋升渠道) 二、薪资待遇: 工作岗位:入库验收、出库拣复 基础工资2490计件工资,多劳多得,住房补贴300+有药学证书的200/人+包吃,月收入可达5500-7000 注:试用期结束后可转签正式工合同 三、上班时间8:30~12:00,13:00~18:00(具体下班时间以完成当天订单为工作截止时间)月休4天。 工作地点:富阳区东洲街道3号路21号1栋,阿童木云仓,周一到周六下午14:00可面试。
浙江杭州诚招下班兼职2小时包装衣服,南大楼1楼222超凡江南.联系
兼职包装工打包快递包装
诚招下班兼职2小时包装衣服,南大楼1楼222超凡江南.联系
杭州
4月20日 13:17拨打电话
快递拣货员发货员仓库收发货分拣理货员打包包住20人以上月结全职
物流仓储岗:主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作(岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位),工作轻松不累,无体力活! 工作时间: 仓储岗: 早班08:00-20:00 中班13:00--24:00 (长白班,前期统一为早班,平均半个月换一次,无深夜班,通宵夜班) 工作要求:25-45岁,男女不限,学历不限,不是京东黑名单,经验不限本人无案底及犯罪记录,认识26个英文字母,会使用智能手机! 工资:正式工:基础薪酬+计件+五险一金+年终奖,综合到手薪资6000-8000 注意:物流园区员工薪资属于计件制模式,绩效薪资部分员工自己做多少得多少,薪资无上限。
客服配货员
仕德伟公司招聘长期配货员5人及客服一名,具有相关工作经验者优先,工作时间为早9点至晚7点,月薪5500元,包含工作餐,加班另算,工作地点为浙江杭州仕德伟一楼B108 应聘者可私信了解更多详情。
杭州
4月20日 09:35拨打电话
打包理货员仓库收发货发货员快递拣货员免费培训包住11-20人月结全职电商 快递 物流 仓库 五险一金
缺口25人,收发货员,高叉司机、理货员 岗位一:京东补货仓:收发货,拣货,年龄25—45岁优先, 要求:认识字,会26个字母,需要会操作智能手机 岗位二:高叉司机4人:薪资到手8k-9k+ ,早晚班(早上8点-晚上9点,晚20点-早8点,半月倒一次,有加班) 岗位三:理货员3人:男女不限,薪资到手6-7k早上8点-晚上20点,晚班20-8点 岗位四:拣货打包11人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班早上8点-晚上20点,晚班20-8点 岗位五:收货员上架员6人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班早上8点-晚上20点,晚班20-8点 岗位六:异常处理员1人:男女不限,薪资5.5K-6.5k,长白班(早上8-晚上9,有加班),大专以上学历,熟练操作电脑,有异常处理经验者优先 薪资:月休4天,每天吃饭休息2小时,(底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元)2200左右+计件工资,月休4天,综合工资6000-7500工资。 重点福利待遇:住厂区宿舍不要钱、水电费平摊,觉得合适试工当天可以住宿(点对点12小时,加班费另算)工作地址:杭州市钱塘区,纬八路京东仓库
临时工
场口仓库招聘长期临时工(可转正包吃)1、18-38岁;2、无经验要求;3、薪资:22元/小时4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时,11小时。月休2天。综合6000-70005.公司直招,不收取任何。地点:泰兰尼斯场口仓库,太阳山路6号有意者可联系()
杭州
4月20日 17:44拨打电话
分拣20人以上日结全职兼职
长期日结工 210一个班 仓库会加班 加班费20一个小时。 20-50岁工人 18-38岁 分货 装卸车 贴单 扫描 17-5点班次 18-6点班次 ​ ​
分拣扫描员,装车工
6000-11000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职保险节假日福利全勤奖
干货仓,分拣扫描,计件制,熟练工,全职
车位工包吃社保月结
萧山义桥服装厂,做四季女装,包吃、有夫妻房,交社保。现招聘以下岗位 整件车位若干人,首月保底7000-7500,计件工资7000-11000~上手有工价 地址,杭州市萧山区义桥田丰村 联系电话:
杭州 萧山区
4月26日 04:39拨打电话
浙江杭州余杭区招聘电梯司机2名。超龄4200+20.不超龄,4500元,来了就上班。联系电
4200-4500元/月
电梯司机1-2人月结
浙江省杭州市余杭区招聘电梯司机2名。超龄4200+20.不超龄,4500元,来了就上班。联系电话刘
杭州 余杭区
4月26日 04:36拨打电话
裁剪工
招裁剪,会用竖裁机 一,招客服一名 二,招烫工一名 (熟练工) 三,招后道叠窗帘。(熟练工优先。不会开学。) 四,定高一名,熟练工 园区路6号B栋A区10楼 联系电话
杭州
4月26日 04:32拨打电话
浙江杭州明天要两个小工。开槽子180。不管吃,三里亭附近。下班给钱。
开槽小工
明天要两个小工。开槽子180。不管吃,三里亭附近。下班给钱。
杭州
4月26日 04:30拨打电话
指挥工1-2人月结
杭州市萧山义桥招指挥一名,因为宿舍原因只招,年龄限制在50岁以下,证件没有限制,5500加班20,加班多,电话
杭州 萧山区
4月26日 04:25拨打电话
果蔬分拣分拣月结
招聘多多买菜分拣员: 工作时间:11点到6点 左右,早干完早下班 薪资待遇:按每天100/天(月结)有满勤奖励(每月3000➕) 工作性质:分拣啤酒饮料矿泉水,水果蔬菜干调,日用品等。能熟练操作智能手机。 地址:龙沙区喜庆路北疆创业园 来电咨询(同步)
齐齐哈尔 龙沙区
4月26日 04:36拨打电话
打包分拣贴标签
大量招临时工 【水果仓库】 招临时工 52 岁以下, 日结15元, 日结15元, 日结220/300 日结220/300 上下班车接送,下班就发工资,上班自由轻松, 上班主要就是包装,分拣, 贴标签,折盒子,超级酱油活, 备注:工时长,要配合加班。不能接受加班的不安排。下班一定要签字,不签字。 上班需要多些衣服,现在开空调 18点10分集合 报名电话
上海
4月26日 04:31拨打电话
配货员1-2人月结
招聘 仓库配货员 2名 年龄 30-45 岁 工资 6000/月 地址:十一路与水田路交汇 电话, 打电话沟通,不同步
临沂
4月26日 04:30拨打电话
果蔬分拣打包包吃包住20人以上日结
河南南阳大型蔬菜基地 急招30人 名额有限、报满即止,2–3天统一出发 招工要求 ✅ 男女不限、年龄不限 ✅ 身体健康、有正常劳动能力 ✅ 干活踏实、服从现场管理 工作内容 主要:蔬菜分拣、装袋、打包、整理 超额完成产量,额外计件奖金,多干多赚 薪资待遇 工人:120 元/天 工人:150 元/天 ▸ 工资结算:,之后日结,天天发钱 ▸ 福利:,管吃管住 ▸ 自备:个人被褥、生活用品 集合出发 近期2–3天统一集合出发,缺人急补 报名电话
南阳
4月26日 04:26拨打电话
果蔬分拣打包肉类分割师
招聘:分割打包工、分菜打包工 薪资:面议 合森园生活超市诚招分割打包工、分菜打包工 分割打包工:3-5点分割猪肉工,一个星期5天。 分菜打包工:蔬菜分拣挑选打包,一个星期5天。 地址:全州城北新区桂北世纪城第4栋商铺A101号 有意者请主动电话联系: (唐总)
桂林 全州县
4月26日 04:24拨打电话
运输部经理
8000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专物流业务开发
岗位职责: 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务,严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹管理运输团队,组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,严格控制支出,减少物资损耗,提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度,定期组织安全培训,优化安全配置,保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。
临时工包住月结
儿童陪伴师,10000-12000[得意]照顾4岁半宝宝。【类型】:儿童成长陪伴师。【工作地址】:滨江区。【家庭】:三口之家宝宝4岁半上幼儿园。【内容】:陪伴宝宝成长。英语口语流利。有教培经验。全方位助力宝宝成长。【学历】:本科以上【要求】:有耐心。性格温和。【年龄】:42以内【薪资】:10000-12000左右/【证件】:体检报告联系人周老师。,信息不公司有宿舍,阿姨可以暂时住宿。、[啤酒][啤酒][啤酒]
杭州 滨江区
4月19日 06:13拨打电话
分拣包吃包住3-5人月结全职
申通快递公司直招,春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员,主要工作职责:扫描、分拣、拉包拆包等,工作上手快,简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄:18-52岁,18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000(平均6500左右) 装卸7500-10000 ,另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间:三个班次选其一 19:00-07:00 20:00-08:00 00:30-12:30 4、要求:身体健康,无案底及征信问题;
杭州冷链仓储主管
7000-9000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专
一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营管理,统筹协调各项仓储工作,保障仓库安全、有序、高效运转。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景,精通物资存储、保管与配送流程,具备良好的组织能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1.建立并持续优化仓储作业流程,推动仓库管理的标准化与规范化; 2.主导物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节,确保账实相符、物资完好; 3.监督仓管人员日常工作,保障作业效率,并开展必要的业务指导与培训; 4.定期巡查仓库设施设备,落实安全、清洁与卫生管理要求; 5.对接相关部门,协同推进物资供应与配送工作的顺畅执行; 6.定期复盘仓库运营情况,形成分析报告并提出可行性改进建议; 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 三、工作要求 1.大专及以上学历,物流、仓储类相关专业优先考虑; 2.2年以上仓库管理经验,掌握全面的仓储操作与管理技能; 3.了解各类物资的存放特性和保管规范,能独立应对突发情况; 4.具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 5.工作踏实严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
浙江杭州丁桥龙湖天街餐饮,招聘兼职
兼职
丁桥龙湖天街餐饮,招聘兼职
杭州
4月18日 13:21拨打电话
物流经理1年以下大专电话销售
岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展,推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流,精准把握其物流需求,制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节,保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化,及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念,能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050,转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成,没有上限 3.带薪培训,入职交五险,节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖
浙江杭州明天要两个查公司货总检,早八点晚九点,340一天,不包吃,浙江杭州
临时工品检工
明天要两个查公司货总检,早八点晚九点,340一天,不包吃,浙江杭州
杭州
4月24日 14:30拨打电话
浙江杭州临时大烫来一个
包装工分拣
临时大烫来一个
杭州
4月21日 22:08拨打电话
物流经理
8000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发有客户资源
-货源开发:拓展杭州本地及周边货源,维护老客户,对接大客户合作(含长期订单谈判)。 ​ -运力调度:整合全国下游承运商资源,匹配车型(4.2米-17.5米),优化运输线路与价格,确保发车时效。 ​ -成本控制:把控承运商运费、装卸费等直接成本,监督固定成本分摊,提升线路净利润。 ​ -团队协调:管理装卸团队,对接客服、财务,同步业务数据,处理运输异常(货损、延误等)。 ​ -数据复盘:每月统计发车量、利润、车型占比等数据,优化业务流程。
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
工作职责: 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理; 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行; 3. 定期组织专业技能和道路安全培训,提升救援团队整体业务水平,并提供实操指导; 4. 监管各车队车辆使用状况,统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理; 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况,针对技师表现进行分析并实施优化调整; 6. 追踪服务商日常运营数据,督导目标达成,制定并推动相关改进措施落地; 7. 参与运营模式推广方案的设计,以及新旧政策的拟定与执行推进; 8. 根据上级管理要求,制定相应的工作计划(含短期与长期),并完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备一定的团队管理经验; 2. 驾驶技术熟练; 3. 熟练操作Office办公软件,能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理; 4. 具备良好的沟通协调能力; 5. 能够接受短期外出差旅;
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