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杭州国际博览中心招聘小蜜蜂4人，工作时间为6月17日至21日。日薪150元。工作包含任务量16项，需要参加预计1至2小时的彩排培训，培训工资为50元。。工作地点为浙江杭州。

杭州西湖区招聘两名工作人员，年龄50岁，年龄45岁。月薪5500元，需接受加班。应聘者需递交三个月内的体检报告及官网可查的证件。

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暑期工工资2200~2800缴纳社保高温补贴

宠物鲜食工作室地址：杭州拱墅区新文路招全职一个和n个兼职全职要求：有宠物这方面经验和资源，语言表达能力好，不社恐，有想法，会简单剪辑视频。薪资：看能力和资源面谈，也可合作模式，按利润分成。兼职要求：1-有宠物鲜食客户群体或者会做营销.2-管道收益，长期利润可观，介绍客户A，A介绍她的朋友B来购买，B也算你的提成，B介绍C，C也算，以此类推，后面都算你的提成。3-零，介绍一次，后续不用再操心，全程我们对接，双方签合同保障你的权益。电话，

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招聘顶班人员，需签订入职合同，可接受学徒但要求表现良好。工作需进行交接。薪资福利为每月7号发放上月工资，10号发放福利，工作稳定。招聘人数为1位。工作档期为2个月，从22号开始，需要提前进入岗位。工作地址位于浙江省杭州市拱墅区集团小厅。

11-13号快闪活动（室外）11号时间：10.00-18.00（彩排培训试运营）12-13号时间：10.00-19.00内容：快闪打卡，互动游戏等x有替换轮岗的时间地址：拱墅区运河亚运公园薪资：11号130包午餐，12-13号150包午餐（送一顶太阳帽）14号活动协助12人时间：8.00-17.30内容：引导，签到，指引，物料整理地址：黄龙国际中心写字楼要求：19-26岁男女不限，工作认真负责，配合度高薪资：160/天x不包餐报名发一下照片身高体重，。

招聘助老员。薪资范围为4000-4500。

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.负责临时设施搭建、场地整理及日常杂务处理 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 5.听从现场管理人员安排，及时完成交办的其他辅助任务 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.学历不限，有工地相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.提供食宿，工作地点为杭州钱塘区指定厂区

叉车工25元一小时要有证

杭州招工程车驾驶员7名，开5米6的车子，要求：在杭州开过三年以上，熟悉杭州路况，能吃苦耐劳，干活不让人操心的优先工作地址：杭州

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杭州市滨江区招隔断、装修木工

大官厅招临时工只白班有来的联系

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8天临时工现在集合16-4819一小时公司结束3天内结清工资。

招聘实习生7名。要求本科及以上大学在校生，社会工作或社会学相关专业优先，有社区治理、儿童服务相关经验者优先。薪资面议。工作地址为郑州市金水区。

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夏天好去处！！ 工作岗位：分拣 理货 码货 拉货 年龄：18-45 岁 工作时间：晚班20.00-8.00 早班8.00-20.00（半月到一月调班)计11.5小时（手写签到表为准） 冷仓（需穿防护服 厂里提供），满一个月按20元/小时 包住宿 工作地点：杭州市钱塘区东晨路祐康

安装工作台，生产线，铝型材架子，做木板，切不锈钢管，打磨焊点。等等，具体可以来工厂看一下。

明天要3个临时工，打包，叠飞机盒，20块钱一小时，吃饭一个小时不扣时间，下午六点修息半小时也不扣时间，上班时间，9点到21点下班，工资周结，男女都可以，干活不默契，有人来联系我

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包装工｜长白班为主· 高薪好做 薪资福利 - 长白班保底：7000元/月 - 小时工：24元/小时，日薪240元 - 月综合工资：7000～8500元 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 管理宽松，员工上班有事可以请假。 厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工均可安排 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学 新员工入职有老员工带教，没有试用期。 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16～45岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可

临时工：5名，200-240元/天地址:萧山区楼塔开发区168号-楼鑫集团楼塔总部联系：王总

1，负责仓库整体日常工作统筹安排，结合仓储物流运营模式，做好工作筹划，进度把控及人力资源合理调配； 2，督导仓库现场管理，规范现场作业，监控5S推行的执行情况； 3，实施定期盘点(循环盘，月度全盘)，分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4，负责下属员工技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5，合理规划仓库布局，严格执行产品防火，防盗，防潮等安全存放标准。 任职资格： 1，大专及以上学历，企业管理，物流管理专业优先。 2，具备3年以上物流配送仓储管理相关工作经验。 3，熟悉生产管理流程，物料流转运作模式及特点。 4，具备精益仓储管理理念，仓储物流管理经验熟悉ERP系统操作，PAD设备应用及管理优先。 5，具备优秀的沟通协调，数据分析，成本管控能力，抗压性强，责任心强，有良好的团队合作精神。

招聘1名。要求身体健康，善于沟通，好学，理解能力强，年龄在60周岁以下。薪资福利具体面议。