
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
小工包住1-2人
山西太原招聘两名小工,薪资为每天260元,提供住宿但不提供餐饮。工资按月结算,每月5000元,剩余部分在人员离职时结清。
山西太原招聘两名小工,日薪260元,提供住宿但不包吃。月薪5000元,剩余工资在人员离场时
小工包住1-2人
山西太原招聘两名小工,日薪260元,提供住宿但不包吃。月薪5000元,剩余工资在人员离场时结清。
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年大专路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
水利一级建造师
2-2.4万/月
水利工程师经验不限学历不限水利专业 一级建造师
岗位职责:1.负责水利工程项目的规划、设计和施工管理2.确保工程项目符合相关法规和标准3.协调项目各方资源,保证工程顺利进行任职要求:1.持有一级建造师水利专业资格证书2.具备良好的项目管理能力和团队协作精神3.能够有效解决工程过程中的问题
岩土中级工程师
3-4千/月
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理
2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控
3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题
任职要求:
1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力
2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识
3. 能适应较强的工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
建筑专业设计师(土木建筑、建筑学、建筑工程)
1-1.5万/月
建筑设计经验不限本科总图设计方案设计天正PKPMArchiCAD
岗位要求:
1、身体状态良好,品行优良,具备较强的责任意识和细致认真的工作态度,具备良好的团队协作精神;
2、建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士研究生需本硕专业方向一致;
3、具备扎实的设计与研究能力,熟练掌握CAD、天正等绘图工具;
4、逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与组织协调能力;
5、山西籍贯者优先考虑;具备实际项目实践经验者优先。
任职内容:
1、参与项目初期的实地踏勘,了解建设方需求,收集设计所需的基础资料;
2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作;
3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务;
4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作;
5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务;
6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。
职位福利:
年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训
变电站电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年学历不限电力设计输变电工程变电一次
1. 负责变电一次系统的设计方案拟定及技术落地,确保设计成果满足工程规范与标准要求。
2. 承担变电站项目中一次主接线设计、设备选型及相应布置的专业工作。
3. 配合相关专业完成整体方案的衔接与优化,保障项目高效协同推进。
4. 参与各阶段技术沟通与评审工作,提升设计精准度与实施可行性。
建筑设计工程师
4-7千/月
建筑设计经验不限本科
1、熟练操作Office、AutoCAD及各类常用办公软件,具备建筑行业相关设计经验,工作认真负责,具备良好沟通能力的专职人员。
2、承担房屋技改类项目的设计任务,依据客户需求编制技术方案、项目报价文件或投标阶段的技术应答资料。
3、协助客户开展方案汇报工作,进行技术讲解,促进需求对接,深入挖掘客户实际需求等相关事宜。
5、完成公司业务发展所需的其他相关工作任务
电气设计师
1-2万/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
工长工程师月结
交付工程师岗位,工作地址在山西省内,以太原市为主。
初始综合待遇为5000至6000元左右,技术成熟后工资为7000至10000元左右。
直签合同,保证有五险或五险一金。
工长工程师月结
招聘工程师(办公室)岗位,要求研究生学历,指定理工类专业,年龄在35岁以内。薪资福利方面,年薪为12-15W,提供五险一金,实行行政班制度。工作地址位于太原综改区。
栏目概述
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