招工山西路桥太原联络线铺油，现招铺油耙工1名，管吃住上保险，能干好几个月，要求技术熟练精湛工资9000元，路桥统一发工资。年龄55岁以内，不饮酒，无犯罪记录，身体健康！电话。非诚勿扰！

临汾乡宁招建筑桥梁木工，支模板板！每天一结账，工资面谈。。必须是附近人。。干一天说一天。。临时工

阳泉市平定县招桥梁、架子工

吕梁市文水县招二保焊/气焊、桥梁

有想干活的吗铁路上长年活一天干四小时130有干的电话联系

山西省高速路桥梁维修，抹灰，抹胶。要求不恐高

铁路驻站联络员，防护员 35岁内高中以上学历，男女不限 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,加班补助,交通补助 招工人数:5人 工作地址:山西省忻州市保德县

急招招工，京九线路，肃宁县铁路天津，年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳，人员不限，有包工和日工基本工资150—180管吃管住，.一天九个小时中途借支方便，季度结工资，（法人代表张）常年有活，联系电话

招聘信息 朔黄铁路现因工作需要， 招聘运行人员:5名，年龄50周岁以内，长白班，工资3000–4000 联系电话:

运城闻喜招沥青摊铺工，其他路桥隧人员，招铺混泥土路面工对，必须有资质

太原小店招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看场、临时支护等基础施工支持工作 3. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的日常杂务任务 4. 保障作业区域整洁有序，协助做好安全防护与文明施工 5. 参与简单工具设备的保管与日常维护 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通理解能力 4. 责任心强，踏实肯干，打酱油混日子勿扰 主要是夜班 商场干活 活轻松 5.工资4500到5000左右 管晚上一顿饭 不管住

明天用个小工 150现金中午管饭

太原市万柏林区招装修木工

明天需要增加1名好水工，有愿意干的联系

太原市尖草坪区招指挥/司索工、二保焊/气焊

一、岗位职责 1. 负责桥梁现场全流程技术管理，图纸会审、现场技术交底，管控桩基、墩柱、现浇箱梁、预应力、桥面系等全套施工工艺； 2. 独立编制施工组织设计、各类专项施工方案、技术交底、变更签证、应急预案等技术资料，并对接监理、甲方完成报审； 3. 统筹现场施工管理，指导、管控施工班组，及时处置各类现场技术难题，把控工程质量、进度、安全； 4. 对接甲方单位、监理单位，做好工序报验、技术沟通、现场协调，妥善处理各方关系； 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业； 2. 五年及以上高速公路桥梁完整施工经验，熟悉高速项目标准化施工规范； 3. 专业功底扎实，可独立完成方案编制、现场技术管控，具备现场管理统筹能力； 4. 擅长沟通协调，性格外向，能妥善对接甲方、监理、施工班组各方； 5. 作风正派，责任心强，吃苦耐劳，可长期驻项目外出； 6. 有中铁、中交、中建等、高速桥梁项目工作经历优先；

需要一个有经验的桥梁工程师管理人员和测量

工作地点：松潘川主寺 工作职责 负责高原桥梁施工现场的技术管理工作，严格按照施工图纸及专项技术方案执行，确保各工序满足高原施工规范要求。 参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训，指导现场作业人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。 实时把控高原环境下施工质量，记录气压、温度等环境参数并填写施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等高原常见技术问题。 配合项目组推进施工进度跟踪与材料消耗统计，协助完成高原作业区域的安全隐患排查及整改措施落实。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。 具有5年以上桥梁施工现场管理经验，有高原地区桥梁施工经历者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。 能够独立识读施工图纸及高原施工技术标准，熟练操作水准仪、全站仪等测量设备，熟悉高原环境下混凝土配比优化与防冻技术措施。 具备良好的高原环境适应性与现场协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压能力强。

一、专业知识与技能 1. 熟知桥梁工程各阶段施工流程及相关工序（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的技术要求与规范标准。 2. 能够准确识读桥梁设计图纸、技术文件及交底资料，清晰掌握施工工艺标准与质量控制要点。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备现场设备协调与调度能力。 4. 具备基本工程测量能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制及定位测量工作。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场技术管理或施工实施经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，包括人员部署、材料调配、工序衔接等，保障施工有序开展。 2. 具备进度管理能力，能监控实际施工进展，分析计划偏差，并及时优化施工安排以确保工期目标。 3. 按要求填写施工日志，真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量验收情况及问题处理过程。 4. 监督现场施工质量达标情况，推动落实安全操作规程，识别并处置常见质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能够严格执行施工方案、技术交底要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力，可与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：根据公司项目实际需求统一安排。

岗位职责： 1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导 2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业 3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作 4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况 5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作 任职要求： 1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先 2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程 3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力 5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳

新招高速路上干活的，工资190元，，管饭，干9个小时，

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳并适应倒班工作。具有1年以上铁路装车行业工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作，清徐考虑。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业，下站工作，填写派车单，统计集装箱信息表。薪资待遇为每月6000元，提供餐补与住宿，缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在40周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资为6000元。提供节假日福利、每月90元餐补、班车。倒班人员提供住宿。工作时间安排为上24小时休24小时。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司（清徐吴村站台）。

铁路机车电器检修员工作地址:太原月薪5500左右五险一金18-35岁大专以上

铁路连接员上12小时休24小时3000/月，考核通过后5000/月，餐补90/月缴纳五险25～30岁大专学历

招聘铁路检修人员。要求年龄35周以内，大专及以上学历，。薪资福利为综合工资5000-7000，提供五险及各种福利。用工方式为指定用工单位合同。工作地址位于太原市。

山西太原招小工高铁站，需要40名大工，要高空作业证，夜班12点到3点，就干3个小时，工资200多一天，管吃管住，工作地址太原，忻州方向，电联:姚总

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招聘技能大师一名。岗位要求：一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责：重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效为5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括：《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》（附件1、2）、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务（职称）证书或职业资格证书扫描件、主要成果（论文、项目、专利、奖励等）证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包，邮件主题及文件命名格式为：“柔性引进+人才类型（如

铁路单位直签劳动合同名额不多速报名铁路单位岗位招聘：培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金安置地区：太原局热线: