岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：18-35以内男女不限 工作时间：白夜班自选，时长根据店里安排 薪资待遇:230-250/天,每天可预支工资

岗位职责： 1.负责将蔬果包装成相应的规格，称重、打包； 2.服从组内其他工作分配与安排； 岗位要求： 1.20-55周岁； 2.工作时间：10:00-22:00；12:00-24:00，月休四天； 3.学历不限，经验不限，识字认数，有仓库分拣工作等经验优先； 4.手脚麻利，吃苦耐劳，身体素质良好； 5.服从分配，遵守公司规章制度。

招聘，收货员1名45岁以下，招会开站叉上货位，固定库房，常年活

天津最自由果蔬及日用品分拣仓库招聘100人（无需过安检，可携带个人私人物品及手机，抽烟吃饭休息全凭自己安排，要求做早做到2月14日） 寒假工/年前短期工/过年可留岗人员/长期工均可 工作内容： 1.分拣工，按照订单任务拉着电动助力拖车将货物放置对应的堆放区里面 2.产品均为中小件水果蔬菜日常粮油米面类 3.上班需携带手机并且自备充电宝走动式工作在仓库里面无流水线 招聘要求： 1.男女不限，18-45岁 2.会使用智能手机，订单任务都是传到手机上的 3.身体健康，主要是中班无长夜班 4.要求至少做到2月14日，可以过年留岗位，或者年后返岗均可 工作时间：15：00-3：00左右 薪酬福利： 1.计件工作多劳多得，固定底薪+全勤+补贴月薪7000-12000/月，日均250-350元/天 2.入职前3天保底200元/天，（三天过后底薪＋计件） 3.每周可以预支800元工资每月20号发上月工资，春节前可结算80%工资，剩余部分发薪日结算。 4.2月份会有激励政策做到年前（去年政策100元/天，周期半个月左右，今年政策还在制定），春节期间留守也会有高额补贴。 吃饭问题：园区食堂/园区外饭店，自费用餐10-15元/餐 工作地址：天津市西青区（当天面试第二天入职）

西青仓招聘需求： 1.负责预制菜等产品的拣货 2.日常货物收发等工作 3.温度10度，避暑环境好 4.能适应夜班制，16：00-2：00 薪资待遇：冻库时薪25元/小时，后期计件综合薪资8000到15000元。餐补每天12元，提供住宿，每月200元，月休4天。另外招聘白班库管、分拣、高叉人员！ 感兴趣随时联系我！ 另招聘装卸，月薪8500-10000元

负责现场货物交接分拣，上下班16:00-21:00左右，会电脑，有物流从业经验优先，待遇从优

分拣专员（16：00-3:00）面试通过即可安排住宿 工作内容：拉着地牛分拣货物（百货、果蔬），把指定的货物按照数量放到指定位置； 要求：男女不限，年纪18-40岁； 薪资：基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖，一般水平7000元/月，熟练之后9000-12000元/月；入职即有14天保护期，每天保底180元左右；

蔬菜水果分拣仓库 可携带个人私人物品及手机，抽烟吃饭休息全凭自己安排。 寒假工/年前短期工/过年可留岗人员/长期工均可 工作内容： 1.分拣工，按照订单任务拉着电动助力拖车将货物放置对应的堆放区里面 2.产品均为中小件水果蔬菜日常粮油米面类 3.上班需携带手机并且自备充电宝走动式工作在仓库里面无流水线 4.不需要拣货，只需要把已经拣好的在托盘上的货物进行分区域放置即可 招聘要求： 1.要拉拖车18-45岁 2.会使用智能手机，订单任务都是传到手机上的 3.身体健康，抗压能力强，主要是中班无长夜班 4.要求至少做到2月14日，可以过年留岗位，或者年后返岗均可 工作时间：15：00-3：00左右 薪酬福利： 1.计件工作多劳多得，固定底薪+全勤+补贴月薪7000-12000/月，日均250-350元/天 2.入职前3天保底200元/天， 3.每周可以预支800元工资每月20号发上月工资，春节前可结算80%工资，剩余部分发薪日结算。 4.2月份会有激励政策做到年前，春节期间留守也会有高额补贴。

仓对仓配货/分拣/整理试用期一个月上7下5工资6000-7000

事少，仓库，收货发货，高叉，拣货， 装卸，工资日结或月结均可， 男女不限，18-50周岁， 厂区宿舍，水电自理。 要求，吃苦耐劳，会用智能手机。 收货，月结6000+500绩效，9小时 发货，，10小时 拣货，计件综合220-360元，10小时 装卸，200元，10小时。 高叉，330元，包含低温补助30元。

天津西青工地需要几人干包活，筏板已经完事来就干地下室，最近几天能进场的联系，框架地下一层，地上五层！工资面谈

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可以招干到年底的腊月28就可以。 入职正式工，五险一金 电叉综合工资7000-9000， 装卸综合工资，8000-12000。

工作时间凌晨四点至七点左右，蔬菜，小百货的分拣，

招聘:分拣主管一名 长期分拣员数名，待遇1200-3500工作时间凌晨四点到七点半左右15-20一小时 招聘带车驾驶员面包车，小箱货都可以，多劳多得，时间5点-12点按件提成，公司保底 地址:平桥工业园蜂狂购产业园 联系电话:

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  明天夜班邮政快递， 下班结账！下班结账！ 19：00-7：00， 20：00-8：00， 年龄18-55周岁， 工人装卸180 工人分拣170 工人分拣160 能带手机首饰 名额有限，没大件，！ ☎:【同步】

郑重承诺： 1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路，不浪费双方时间 2.工作满3天之后每天可预支100元 3.留年奖励2000元左右 【工作地点】沙田镇递四方集运仓 【工作内容】分拣、扫描、打包、合箱、入库、上下架，都是快递小件，工作简单好做，无需经验 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 夜班：晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，水电费 【薪资待遇】 白班21/小时。夜班22元/小时（装卸岗位+1元） 说明：只招聘留年长期工，留年奖励2000元左右 【入职流程】无需面试和体检，直接安排上班 每天工时稳定，10小时。

岗位职责: 1.统筹日常运输任务的计划与调度，确保货物准时、安全抵达指定地点。 2.实时监控运输进程，快速响应并解决途中突发问题，保障物流流程高效运转。 3.持续优化配送路径，控制运输支出，提升整体运营效率。 4.与驾驶员、客户及相关业务部门保持密切协作，协调各方需求，确保服务品质。 5.负责合同相关事务，包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力。 2.能够妥善应对运输过程中的应急状况。 3.熟悉运输行业运作模式，严格遵守行业法规与操作规范。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有5年以上物流或供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需具备领导能力）； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

天津市西青区兴达物流园南侧古马国际物流招聘物流文员，要求有经验，年龄2035岁，工资良好，有意者请通过其他途径联系。

1.负责驿站的包裹出入库及增值服务件的处理，包含送货上门。 2.工作时间早8点至晚8点，可午休。 3.提供住宿，月薪5000＋全勤500。 4.有相关经验者优先。 望有意者直接电话联系。

天津医科大学眼科医院招聘手术室轮椅工，双休，月薪3000元，年龄要求50岁左右，身体健康，工作地址：西青区复康路251号医科大学眼科医院（候台附近），联系☎

西青张家窝招聘 招聘年龄：18-40 工作时间: 早班:6:00－14:30 中班:14:00－22:30 薪资待遇： 周一至周五每天八小时180元，周六220。加班20一小时，全勤100元，工作满一年每月100工龄奖，满3年每月200工龄奖

公司直招天津中心及仓储库房分拣员，装卸工 薪资待遇： 第一个月综合薪资8500左右 第二个月综合薪资10000左右 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时20--30元，有五险，不交可以补贴1200元。工资月结，不压工资！干满10天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--55，女工18--50周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内） 老带新激励奖1000（介绍新员工，入职满一个月）

男女不限，18-40岁，上16:00-03:00，主要负责仓内货物调拨配货，用电牛（T20)进行调拨。月休四天，综合薪资5800，面试通过即可安排宿舍

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链中运输与仓储类业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，实现业务落地与增长。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。