
8000仓库打包工包吃住
6-8千/月
分拣打包包吃交通补助包住11-20人周结全职上手快包吃住缴社保
打包仓库内货品,扫码,标签核对,
9点到8点,包吃包住
来人就干,稳定,可以长期,可以预z
果蔬分拣包吃包住月结
招聘:蔬菜分拣员。55周岁以下,员工,包食宿,工资4500-5000+。上下班时间:上12点,下21点半工作简单好上手,入职有人带。月休四天+法定节假日。地址:西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话:(同)
物流叉车工装卸工分拣
【招聘岗位】装卸员、分拣员【薪资待遇】综合薪资7000-12000;全日制每月20号发薪,非全日制每月1结算工资【工作内容】卸车、矩阵、小件分拣、叉车、装车等【工作时间】每班12小时,能适应白夜倒班【岗位要求】年龄:年满18周岁,无不良记录及信用问题【福利待遇】天津社保,年终奖,免费住宿,接驳班车,夜班补贴,生日福利,节日福利,带薪假期【工作地址】天津市西青区王稳庄镇嘉民物流园3号库8号库【联系方式】
急招电地牛分拣(包吃住能接受长夜班)
6-8千/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
【天津韵达快运高薪直招电动托盘分拣工 】
招聘岗位
①电叉分拣(分拨中心货物分拣操作)
综合月薪:6000元—8000元
员工福利:
1、工资(多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助
2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住
3、硬件设施:
宿舍:设有独立卫浴(干湿分离)、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美)
4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动
5、公平公正的晋升机制
6、周边配套设施齐全,饭店,理发店,驿站一应俱全
用工要求:
男女均可,18-48周岁以内
工作时间:20:00—8:00
地址:天津市西青区辛口镇传化物流园E区
日结200 管吃住 轻松不累
6-7千/月
分拣包吃包住11-20人日结全职
工作时间: 7.30-19.30
月休4天
工作内容:主要挑拣果干 轻松不累
免费住宿 免费三餐
要求男女不限 年龄18-50周岁 身体健康
天津德邦分拣/叉车/装卸工(高薪直招包住)
7千-1.1万/月
分拣有提成包住
天津德邦分拣/叉车/装卸工(高薪直招包住)
工作时间:夜班,平均晚7到早7,具体根据经理安排。
【薪资待遇】
①综合月薪:
装卸:8000-11000元/月
地牛叉车:6500-8000元/月
分拣:6500-7500元/月
②薪资构成:底薪+补贴+计件提成
转正前:F分拣220/天;F叉车出勤补贴105元/天(每日效率不低于120/票)+提成0.5/票;F装卸出勤补贴92元/天(每日效率不低于8吨);
转正后:
装卸:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(17元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、等)
地牛叉车:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金等)
分拣:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金等)
多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工一月2次,工资不压、不拖欠
④吃住情况:包住不包吃,有食堂自己消费
【岗位要求】
年龄要求:25-55岁,25-48岁
②无犯罪记录或其他违法记录,无白条逾期等。
③需要有自己能用的银行卡。
④入职要体检报告(近3个月做过的可以用(血压,血常规,尿分析,50岁以上还需要心电图)
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘
快递员
350-400元/天
快递员包住有提成免费培训6-10人日结全职
上门收取拼多多淘宝退货
均价2.6元/单
提供三轮住宿
固定片区
有无经验均可
新手小白可一对一带上手
年龄18-40周岁
日均收入400左右(想赚钱能吃苦的来)
短期不要!短期不要!短期不要!
天津西青区招外墙腻子涂料,需要相关证件一个月左右活,想挣钱的师傅抓紧
350-400元/天
外墙漆15-30天1-2人完工结算
天津市西青招外墙腻子涂料,需要相关证件,闲着的师傅一位抓紧联系,
打包20人以上
急招急招急招电商公司急需打包阿姨20-30名有空的都可以来,无需经验、来直接就可以上手,工资多劳多得电话李
打包20人以上
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装卸工分拣
月月招人,天天招人,长期有效,顺丰揭阳小件(工资直接发)包车接送204,自己过去234元。做完当天发放工资揭阳顺丰快递夜班小件货'能连续做的优先,做一天1也欢迎16一58周岁(内)人数:30人工作内容:装车.分练,装笼,(A2库)(工作轻松好干)上班时间:装车:07:3007:30一小时17元卸车:06:00-06:30一小时17元工作位置:揭阳顺丰中转场报名方式:姓名+电话号码+拍照身份证联系电话()
打包分拣包吃3-5人
明天临时工菜花小包装工作时间:早7:00-7:00薪资待遇:挑选工员工三人10元/小时年龄:23-48岁工作内容:分捡菜花,工作轻松,无体力活,常温车间注意事项:1.管一顿饭,需要自带碗筷2.车间内温度在15°左右,需要自带外套,有靴子的可以带着来的加我私聊。
搬运工分拣
诚招:搬运分拣员3人(兼职1-2天做完为止)时间:起薪资:25元/时地点:汉川(通勤远的,有车接送)货物:羽绒服有意向可联系:()
仓管员
5-6千/月
库管1-2人月结
上六休一
工作时间:9:00-18:00,享有1小时弹性打卡时间(可在规定范围内灵活调整上下班时间,确保每日工作时长达标)
岗位职责
-核心工作:对维修师拆解下来的配件进行分拣。
-能力要求:工作相对简单,主要考验责任心,确保分类准确。
分拣月结
扫码工作地址:天津西青京东转运中心[德邦系统]倒班员工8000--15000元/月餐补450元每月扫码18-50周岁
陆运物流公司经理
3-5万/月
运输经理/主管3-5年大专航空运输铁路运输道路运输水路运输
岗位职责
1. 车辆管理:统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营,保障车辆出勤率不低于95%;
2. 司机管理:主导司机招聘初筛、组织安全培训(每月不少于2次)、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设,确保司机月度流失率控制在5%以内;
3. 安全管控:全面落实安全管理制度,实现每万公里事故率不高于0.1次,月均违章不超过2次,突发情况须第一时间上报并妥善处置;
4. 能耗与路线优化:依托GPS系统监控行车动态,持续优化运输路径,达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%,空驶率控制在10%以内;
5. 成本控制:精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支,持续推进降本增效,确保月度净利润达到5万元以上;
6. 手续管理:负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作,保障运营合法合规;
7. 经营效益:全面承担车队经营盈亏责任,确保收入完成率不低于95%,推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。
任职要求
• 具备3年以上车队管理经验,曾管理车辆数量不少于20台;
• 熟悉物流运输行业运作流程,掌握车辆调度与成本控制实操技能;
• 熟练操作GPS监控等车队管理工具,具备一定的数据解读与分析能力;
• 具有较强的安全意识和应急事件应对能力;
• 擅长沟通协调,具备良好的团队管理能力,司机满意度评分不低于90分;
• 具备经营思维,拥有自主控本意识和盈亏责任感;
• 持有B2及以上驾驶证者优先考虑;退役军人优先录用。
薪酬与激励模式
本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制,推动管理者向经营者角色转变,个人收益与经营成果深度绑定:
标准说明
固定薪酬:5,000元/月,提供基础生活保障
履职绩效:3,000元/月,根据KPI考核结果按比例兑现
利润分成:15%-35%,月度净利润达标后参与分红,上不封顶
年终奖金:1-3个月工资,依据年度综合表现发放
急招西青德邦分拣理货装卸多劳多得
6-7千/月
分拣理货员包住20人以上月结全职
不体检,不收费,管住宿。
装卸工:320左右一天
分拣员:220一天
电叉司机:240左右一天(不要证,也无需经验)
工作时间:19:00—7:00
工资半个月一发
要求:年龄20—55,无案底,无京东逾期
导购
5千-1万/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务
·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。
·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。
·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。
·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。
·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。
·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。
二、店铺运营与维护
·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。
·库存管理:
·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。
·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。
·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。
·定期参与店铺盘点和库存整理工作。
·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。
·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。
三、市场与客户信息反馈
·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。
·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。
四、团队协作
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。
·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。
·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。
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任职资格要求
·学历:高中或中专以上学历。
·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。
·能力:
·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。
·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。
·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。
·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。
·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。
·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。
·其他:身体健康,能长时间站立工作。
具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。
·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。
·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。
在时尚前沿的动态工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区仓库理货员招聘在线招聘信息,主要招聘西青配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。