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仓储高薪拣货员
8000-10000元/月
快递拣货员交通补助免费培训包住11-20人日结全职饭补加班补激励奖各种补助
下午18点-20点期间试岗1-2小时 夜班仓储拣货,计件工资, 保底2000,月休4天 餐补15/天,冷库补助18/天 综合工资220-320左右 每月15号发薪,多劳多得 年龄18-48周岁 上晚19:00-5:00,有休息, 每天工作9小时左右 早干完早下班不用靠点管住!!! 工作内容,拣货火锅底料,筷子,盘点,简单打扫卫生等等,管住不管吃(有卖饭的管饱) 试岗公司提供防寒衣服。
快递拣货员包住11-20人周结全职拣货高薪事少计件
事少,仓库,拣货,月保底6000元 月结,底薪2000,单休,390餐补,500冻补 另加计件2毛每件,综合工资7000-11000 25-50周岁,厂区宿舍,免费住宿水电。 要求,吃苦耐劳,会用智能手机。 拣货,计件综合230-320元,8-10小时
上架
分拣
主要工作内容快递上架,入库!可按件计算,可月薪!工资待遇面谈…!附近的人最好
果蔬分拣员
9000-11000元/月
快递拣货员分拣果蔬分拣包住6-10人月结全职
分拣专员(16:00-3:00)入职当天就可安排住宿 工作内容:拉着地牛分拣货物(百货、果蔬),把指定的货物按照数量放到指定位置; 薪资:基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖金,一般水平7000元/月,熟练之后9000-12000元/月;入职即有14天保护期,每天保底180元左右;
水果蔬菜日用品分拣
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职
男女不限18-50周岁
打包理货员分拣快递拣货员20人以上日结全职
日结144-216/天 天津就近安排长期超市拣货小时工 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:18-45岁,男女不限,后期也可长期小时工可转正 薪资待遇: ,六日节假日不日结 , 薪资发放: 分拣:,次日结固定时薪14,浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间: 早班7:00-22:00(时段内根据仓内单量进行安排) 面试时间:每天09:00-17:00 工作地址:全天津就近分配
月入过万分拣员
9000-11000元/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职
分拣专员(16:00-3:00)面试通过即可安排住宿 工作内容:拉着地牛分拣货物(百货、果蔬),把指定的货物按照数量放到指定位置; 要求:男女不限,年纪18-40岁; 薪资:基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖,一般水平7000元/月,熟练之后9000-12000元/月;入职即有14天保护期,每天保底180元左右;
打包分拣配货员快递拣货员20人以上日结全职兼职
岗位职责: 1. 负责商品的接收、清点、分类及入库登记工作 2. 按订单准确完成拣货、配货及复核操作 3. 规范打包并交接至物流方,确保发货及时、信息可追溯 4. 定期盘点库存,维护库区整洁与货品安全 5. 配合团队完成临时性仓储支援及流程优化任务 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境,服从排班安排 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备 5. 无不良记录,身体健康
分拣
工作内容:坐岗,主要负责监控核查差异 工作时间:10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点:天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇:6000左右
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
招聘岗位 电叉分拣(分拨中心货物分拣操作) 员工福利: 1、工资(多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助+食宿补贴 2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住 3、硬件设施: 宿舍:设有独立卫浴(干湿分离)、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美) 4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动 5、公平公正的晋升机制 6、周边配套设施齐全,饭店,理发店,驿站一应俱全 用工要求: 男女均可,18-48周岁以内 工作时间:20:00—8:00(白班夜班均可) 联系电话:(微信同号) 地址:天津市西青区辛口镇传化物流园E区 欢迎推荐/自荐期待您的加入 另招叉车司机两名,需要叉车证。工资6000左右
车间包吃包住20人以上日结
天津西青捷温内饰 生产小风扇 220-240元/天 工作特别轻松 每天下午一点面试,12点集合 可以看车间 薪资:18-20/小时 (半月左右产量达标20/小时 月结可以预支工资 岗位:座椅通风加热垫 方向盘 小风扇 班次:站岗两班倒上八下八按11小时计算工资 吃住:管吃两餐工作餐 恒温车间 免费两餐
天线设计工程师
8000-13000元/月
射频工程师经验不限硕士天线设计射频仿真天线滤波器
岗位职责: 1. 承担智能网联系统中天线部分的设计工作;参与天线布局方案研究,分析车身结构对天线性能的影响,提出优化布局建议;与产品团队协作完成小型化、多频段集成天线模块的开发设计。 2. 编制天线测试方案,构建测试平台,执行天线性能验证并撰写测试报告;配合其他技术方向工程师处理相关技术问题; 3. 深度参与项目全周期开发,联动结构、硬件、工艺等专业技术人员,保障天线产品按计划顺利量产交付; 4. 协助开展天线供应商的技术评估与选型,组织技术沟通及质量审查;针对生产阶段出现的天线类质量问题,提供专业技术支持与改进措施; 任职要求: 必要条件 1. 硕士及以上学历,电磁场与微波技术、天线工程、电子电路等相关专业背景; 2. 熟悉主流天线类型的基本结构与工作原理,如PIFA、倒F型、螺旋天线、偶极子天线等,并具备至少一类天线的设计与调优能力; 3. 熟练使用至少一款电磁仿真软件进行建模与分析; 4. 具备较好的英文读写能力; 5. 具有良好的沟通意识和跨团队协作精神,能高效配合研发团队推进项目; 优先考虑 1. 有MIMO或复杂多天线系统设计实践经验者; 2. 具备整车级电磁兼容测试或整改经历者; 3. 了解车载环境下的无线通信协议及相关应用者;
汽车电子工程师经验不限本科电子电气
工作职责 1. 负责整车电子电气系统的功能验证及网络通信协议的符合性检测; 2. 负责整理整车电子电气各功能模块的逻辑关系与交互流程; 3. 参与国内外电子电气架构相关标准与法规的研究及资料归集; 4. 配合项目经理完成项目中的其他任务,确保项目按时保质推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、测控技术等相关专业优先; 2. 熟悉汽车构造、电子技术及控制原理等基础知识; 3. 具备整车ECU功能认知或电气系统原理了解者更佳。
算法工程师经验不限硕士图像算法机器视觉TensorFlowOpenCVPyTorch点云
岗位职责: 1. 负责工业环境,尤其是港口场桥场景中激光雷达点云数据的处理工作,涵盖点云去噪、分割、配准及三维目标检测与识别等模块的开发 2. 开发基于点云数据的场桥精确定位、集装箱识别、箱号识别、锁孔定位与障碍物检测等核心算法,适配港口雨雾、夜间及低能见度等复杂工况 3. 完成点云算法的性能优化、跨平台移植与现场部署适配,协同系统集成团队确保算法满足实时性与精度指标 4. 基于实际运行数据持续迭代算法模型,提升在多变港口环境下点云处理算法的稳定性与鲁棒性 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机、自动化、机器人等相关专业 2. 具备港口自动化、智能驾驶或工业三维检测方向点云算法项目经验者优先考虑 3. 掌握点云处理常用算法,熟悉深度学习在点云检测与分割中的应用模型,具有实际项目调参优化经历 4. 精通C++或Python编程,具备将算法工程化落地的实际能力 5. 可接受港口现场出差,参与实机测试与算法调优,熟悉激光雷达硬件特性或有多传感器融合标定经验者优先
测试开发工程师
1.5-2万元/月
测试工程师经验不限本科C/C++Python自动化测试
岗位职责: 1、开展汽车电子产品自动化测试需求的调研与分析,制定完整的测试方案及测试策略; 2、构建自动化测试平台与框架,涵盖测试管理模块、脚本运行引擎及结果评估系统; 3、运用 C/C++/Python 等编程语言开发测试工具和自动化脚本,实现用例自动运行、数据获取与日志留存; 4、编写、维护并持续优化测试用例库,执行自动化测试及必要的手动验证,保障功能与性能符合标准; 5、不断优化测试流程与工具体系,提高测试效率、覆盖范围和系统可靠性,推进测试能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,测控技术、汽车电子、机电一体化、自动化、电子信息或软件工程等相关专业; 2、熟练掌握 C、C++、Python 中至少一门编程语言,具备良好的编码设计与调试技能; 3、了解软件测试流程与自动化测试技术,熟悉主流测试框架(如 PyTest、RobotFramework、Google Test 等); 4、具备电子电路与总线通信(CAN、Ethernet 等)基础知识,有汽车电子相关项目或实习经验者优先; 5、逻辑思维严密,具有较强的问题分析与故障排查能力,实践操作能力突出; 6、具备良好的沟通表达与团队协作意识,学习能力强,责任心强。
搬运工仓库收发货发货员快递拣货员
新团路仓库 两班倒,有夜班 1、收发货,进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货,活好干自由,长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由,活好干 工时足,管理人性化 工资7000-10000 ⚠,离职提前两周写申请 每月25号发薪 报名电话☎:小朵同步
上海
3月26日 13:59拨打电话
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
#日结19元/时佛山高明希音跨境电商新宜小时工 员工发19元/小时[强],包住不包吃, 18--40岁,不查征信,不用体检,要求身体健康,4大 案底己满, 1、工期:5月15日,19元/时 包住不包吃,,不用员工先掏一分钱吃饭。发放工资时 ,也可周发,离职3天内结清工资[强]
分拣1-2人月结
美团捡货人员 上班时间:6点到12点,工作时间6小时 薪资福利:2200每月,一个月休息2天 招工人数:1名
巴彦淖尔
3月26日 13:59拨打电话
打包包住20人以上
< 沣西得物仓> —————————————— ■招聘岗位:打包、上下架退货(岗位随机分配) ■岗位要求:男女不限18-35岁 ■工作时间:白班8点-20点、中班11点-1点、月休4天 ■薪资待遇:首月18元/小时,次月开始根据岗位转计件,可周结工资 ■食宿情况:入职三天以上提供住宿,厂区成本价餐厅 ■上班地址:沣西安博物流园
湖北孝感招仓库分拣员数名,,包吃住。电话李
分拣包吃包住
招仓库分拣员数名,,包吃住。电话李
孝感
3月26日 13:56拨打电话
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:负责门店收银、商品销售及促销工作,协助日常运营。 职位要求:不限学历,有1年以下相关经验优先,熟悉电脑操作,具备销售意识。 工作时间:早09:00至19:00,下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利:月薪40000-4500元,具体面议。
果蔬生鲜超市收银员
收银员1-2人月结
招聘收银员一名,工资3000-4000工作轻松,早晨5点到中午1点
制单员
文员
物流办公室内日常制单,接打电话沟通货物跟踪
顺丰储备店经理
8000-12000元/月
储备店长学历不限
岗位职责: 1.负责所辖门店业绩目标达成,深度挖掘客户需求,开展产品宣传与销售,持续提升市场占有率 2.全面管理门店服务质量,保障服务时效与快件安全,持续优化客户体验 3.统筹团队建设与人才培养,营造积极组织氛围,搭建稳定高效的人才梯队 4. 主导区域风险识别与管控,维护良好外部关系,助力品牌形象建设 5.编制并执行年度/月度资源计划,科学管控成本与资源使用效率 任职要求: 1.学历不限,具备较强的学习能力与成长意愿 2.有零售、快递、连锁服务等行业基层管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.责任心强,结果导向,认同公司文化与价值观 5.能适应一线工作节奏,具备较强的执行力与问题解决能力
物流专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.处理返货; 2.处理现场异常订单; 3.协助线上客服处理客诉,线上揽收; 4.其他日常工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用办公软件; 3.具有团队合作精神,能够快速适应团队环境; 4.具备解决问题的能力,能够处理物流相关问题。
打包理货员分拣20人以上月结
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、打包及发货全流程作业 2. 按订单要求准确完成货物分类、核对、装箱与贴单 3. 将已处理包裹有序摆放到指定配送区,配合配送员高效交接 4. 保持作业区域整洁有序,及时上架补货并维护货架规范 5. 遵守安全操作规程,参与日常盘点与异常情况反馈 薪资结算模式: 白班20/小时,绩效奖金0-600元 夜班22/小时,绩效奖金0-600元 入职满一周后,每周一预知500,剩余工资下月20号发放 工作地址:西青/南开/津南/河北/河西/武清 任职要求: 1. 年龄20-45周岁男女不限 2. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与数字计算能力 4. 接受2个月及以上稳定工作周期,长期工作者优先 5. 无学历限制,有仓储物流经验者可适当放宽条件
摊位销售
5000-9000元/月
店员
负责在摊位上售卖食品,薪资加提成,综合薪资五千到九千元
水果打包
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职兼职
水果包盒,暑假寒假休息不上班,可上8小时或10小时班,3000-5000
急招分拣工
6000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
【公司直招|分拣工天花板】不卷不坑,打工人速来集合 咱就是说,找工作就像找对象,靠谱最重要! 靠谱薪资:6000-8000+,每月准时发薪,比对象还靠谱 靠谱福利:包吃+包住+房补+底薪+全勤奖+夜班补助+节日礼品,宠员工我们是认真的 靠谱工作:仓库分拣,流程简单,不用学历不用技术,只要你肯动手,就能赚钱 靠谱团队:同事好相处,领导不PUA,上班主打一个舒心自在 年龄18-48岁,有无经验均可,来了就是自己人! 地址:天津市辛口镇西青区传化公路港 别犹豫了,再等下去,这个月生活费又要见底啦![旺柴]
店员收银员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责: 1、上货,理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质,做好服务待客 4、清洁卫生,维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜
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