岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

招聘分拣员一名，年龄28岁以上上班时间9点到下午5点月休4天工资4000联系电话

前台收银收钱入账登记

开卡，做水

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

需要勤劳肯干，吃苦耐劳，长期稳定的 主要负责收银接待，辅助快递出入库，辅助收货摆货以及打扫卫生

负责收银做账货物盘点

物流分拣员 招聘启事 一、岗位名称 物流分拣员、快递分拣、仓储分拣 二、工作内容 1、根据快递单号、目的地、片区编号，对到港包裹、快件进行分类分拣，区分省内件、省外件、同城件、乡镇件； 2、将分拣完成的货物搬运至对应货位、运输笼车、发货装车区域，摆放整齐，轻拿轻放，避免包裹破损、面单磨损； 3、检查快件外包装，发现破损、漏件、错单、地址模糊等异常件单独归类登记，上报组长处理； 4、配合装卸工完成货物上下车，整理库区货物，保持分拣区域干净整洁，通道畅通； 5、扫描快件条码，录入简易系统，核对数量，做好分拣台账，杜绝错分、漏分、重复分拣； 6、服从现场管理人员安排，完成班次收尾盘点、货物规整、设备简单维护等临时工作。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘要求25-45岁，全能行。能吃苦耐劳，五官㟨正，有超市工作者优先，试用期3天，工作量12小时，待定期一个月，每天9小时。不包吃做。每月工资3-5K有意者直接联系

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