彩北鲍家物流园招分拣员20007点到下午一点半天活，具体电话详谈，，到号就开资 地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园 联系方式:

带车送货司机 带车送货；半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

揽收员 工作认真细致，服从管理。彩屯彩北优先。分拣小件物品，时间7.30-13.00，中间活干完有休息，轻松不累~，没经验都有人带。 薪资福利:2000-2500 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年5/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园内

库房拼货 招工人数:3人 更多招聘请看--免费登记发布

配货员男女不限，认真细心，吃苦耐劳。按订单每日出货、配货。薪资福利:工资每月2000元左右，月休四天，提供午饭。工作地址:彩北耐火厂院内

邮政招聘 多名司机 一天一送趟货月薪4000。 地点鲍家物流园。 招聘外送员2人，片区紧凑，多劳多得薪资5000+ 招聘多名分拣早7到下午1点左右，月薪2000+ ☎微电说明来意，谢谢

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

分拣司机 熟悉驾驶c1车辆，会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即，并将物品装车配送至门店。工作时间：4：00----12：00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

分拣 早7到1点进行分拣工作 薪资福利:2000-2500，一个月2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/2日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家

太犇牛本溪万达广场店茶饮师：底薪3300+满勤200+绩效（营业额的2‰）兼职10元/小时，转正14元/小时联系电话：

烧烤店招服务员和钟点工，电话：。工资待遇电话联系，下午两点以后打电话，谢谢理解

皮口明天用小工多名，干的联系

电工（维保员） 1.45周岁及以下，初中及以上学历，身体健康，爱岗敬业。2.必须持有效期内能源局电工证或者安监局的电工证。3.吃苦耐劳、热爱超市工作、文明礼貌、微笑服务、服从工作安排。1.负责店内设备设施维修、维护、保养等工作。2.负责店内设备的安装等工作。3.负责上下水的维修、维护等工作。 薪资福利:4700元五险一金+法定假日三薪+年节福利+每月最高600元餐补等 每天工作8小时月休息5天 工作地址:本溪万达广场负一层比优特超市

上门安装工 动手能力强，自备车辆工具。上门安装，不需要坐班，时间自由 薪资福利:计件工资+提成，月入5000 - 8000 应聘请说看到的

日结！日结！一天250.天猫小件装卸20一个小时。分拣白班18，晚班18，联系沙溪天猫凌晨12点装卸车，下班时间13:00点左右。联系：------------———-

咸阳迎宾大道润锦祥长白班！日结工！ 男女不限 18—55岁（不会有师傅带） 【招聘要求】：18-55岁，男女不限。 【薪资待遇】：点对点154，不足点对点每小时按14算。当天工资次日结（节假日除外） 【工作时间】：三个班次（7:007:308:30），统一提前20分钟集合。 【工作内容】：入库，单包，上下架，合包（手快可挑战计件，每票6分3）。 进仓员工必须服从安排。。 提醒所有员工，在作业中必须认真。因个人失误，导致面单错贴或包裹错装、乱扔等现象，一切后果自负。 止在吸烟室以外地方吸烟。 【工作地址】：高干渠东捷物流①号仓库.1-16门口。联系电话☎

【高薪急聘 · 稳定首选】 快递公司 · 诚聘精英 · 长期稳定 岗位：快递员｜分拣员｜装卸工 薪资：5000–9000元 · 计件多劳 · 上不封顶 福利：包吃包住 ✅ 缴纳社保 ✅ 节日福利 ✅ 丰厚年终奖 要求：18–55岁 · 身体健康 · 吃苦耐劳 · 服从管理 ✨ 优势：不压工资 · 入职快 · 晋升空间大 · 长期稳定 踏实赚钱 · 稳定就业 · 直接私信报名！。

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操作工 工作地址:京东总部附近 8:30～8:30，上六休一 24/小时+全勤奖300元+无尘服补助350 夜班补助40/天，综合工资8000-10000左右 24-37周岁

后厨人员（面点、洗碗工，砧板，大锅菜豆腐房，水台，粗加工，灶台）薪资福利:薪资面议，全日制本科毕业生专属补贴：凡优秀全日制本科毕业生，来我度假区工作的，在原月薪资基础上额外增加1000元，入职满一年予以兑现，并补发全年补贴；缴纳社保、免费温泉洗浴、免费提供食宿、免费体检、免费县内通勤车；另设有效益提成奖、工龄工资（每满半年50元，三年300元封顶）、优秀员工奖对工作表现突出的优秀员工可破格提拔，提供清晰的晋升通道，助力个人成长与企业共发展（同步）工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区

勤杂工 55周岁以下，工作时间：早5点半 - 下午1点 薪资福利:免费两餐交五险 招工人数:一名 具体工作面议

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

勤杂工 洗碗，上菜摆台，配餐 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/2日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区消防二高中斜对面

厨房小时工 面馆煮面 薪资福利:上午13一小时 更多招聘请看--免费登记发布

后厨 拌面店后厨，活不累，简单好学易上手，工作时长11小时早八点到晚七点，月休两天，不休有补助 薪资福利:3500 - 4000，工龄工资每一年50元，有销售奖金，每月5号到号就开资 招工人数:1人 营业执照名称：明山区银亿五爷拌面小面馆 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区胜利路银亿三期南门

北地找改刀5000/6000月休两天手法太慢勿扰

鑫城广场有一个快餐店招后厨切菜的（会切就行带拌几个小菜），本店不炒菜，干活干净利正的，早8点半8点半，工资4500元，联系电话

满宝馄饨永丰店 诚聘：前厅收银员后厨员工 上下午倒班，上午班6：30-14：30下午班11：30-20：30要求有亲和力，工作能力强，服从安排， 联系电话：

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