兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

临时工人走账清！（做到11月11号，可长期做） 日薪210元/天左右，工作轻松，包吃包住， 工作内容: 分拣打包小卡片、徽章小物件 （长白班） 薪资待遇: 19元/小时（210元/天左右），。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

名额不多了，想找工作的可以联系[抱拳][抱拳] 高新医疗厂招浦口长白班拣货员 名额不多了[社会社会][社会社会][社会社会] 注意[玫瑰][玫瑰][玫瑰]明天面试时间； 早上八点和半中午12点半 主要扫描拣货，对数，称重等 时间:8:00-19:00，要能加班，待遇:保底5000/月（超出250小时按20/小时结算），出勤满26天给260饭补 月休4天，工资6000-8000左右，恒温仓库作业，免费提供宿舍 18-50岁，认真负责 每月25发工资 地址：高新区 联系：

申通快递【南京直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员：18-48岁，18-53岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6000-7000元。 装卸岗：18-50岁 底薪3200计吨工资 综合薪资6500-9000元。 拆包倒包岗：18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6800-7800元。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心

好想来零食仓库招聘！ 岗位1：分拣员：主要负责零食扫码拣货， 简单易上手，早做完早下班 任职要求：23-45周岁 工作时间：凌晨2点-12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃住 月薪：8000-1.2w

分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 急招！！合适请速速联络！

招工|长期装卸工10人（装卸水果）班次二选一：早班08:00-20:00中班12:00-24:00薪资：21元/小时+1元/小时饭补第四天安计件算（）工作内容：水果装卸，托盘上下车、码放，活简单不累报名方式：发送姓名+电话+身份证照片工作地址：江宁区启航路跨境电子商务产业园100。

需要3名20-45岁，活不重，

工作内容： 给我们超市送水，日用品，瓜果蔬菜。 6-8块钱一单，一趟4-5单，一趟24-40元 正常干 一天300 努力干一天400-500 真实薪资8000-14000。 福利待遇： 包住，可以提供员工餐，公司免费提供电瓶车无任何费用，有费用当场走人，0元入职无压力，可接受暑假工短期！ 直招！直招！直招！全南京就近分配

大量招募新人，可全职、兼职、短期、临时工、下班兼职、周末兼职，无需经验有人教，工作简单自由，单量多单价高，就近安排，平台直招，无任何押金 人员要求：年龄16岁-50周岁。 岗位要求： 工作服装：可以穿自己的衣服 电动车：有车自带，没车公司提供，有住宿，会使用智能手机、会骑电动车、会看导航。 薪资范围： 5000-9000元/月 发薪日期：25日 提成方式：按单提成； 奖金补贴：远距离配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、交通补助、绩效奖金 上班自由，没有出勤强制考核，不罚款，多劳多得

南京有住宅楼2栋，共20层，需要内墙满粉施工。户型较大，灰量充足。寻找有经验的内粉师傅，有意者可报名。

，联系人：王经理。～～～～～～～～～～～～～岗位四:高新诚聘快递操作分拣工、装卸工，工作稳定，常年上班，到月开支:1、早班：早3点半至下午15点半，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。2、下午班：下午15:30点一19:30点，月工资1500一1800元。工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：

9:00直接上班电商仓库招聘长期小时工男女不限：50岁以下工作内容：主要包装水杯，贴标签，封箱子，活简单好做，免费工作餐，可以带手机，车间干净环境好。，一个小时，，无论什么原因，，综合工资左右地址：外青松公路3939号联系电话

京东-直招兼职（业余时间挣零花钱）：每天工作4小时，27.7元/小时，夜班补助每天额外15元，每周出勤5-6天，正式工招聘工作内容：物流小件分拣、装卸、码拍入职直接签京东合同，工资发薪时间和正式工一样月结，月底最后一天发薪，可长期干，京东内部直招，不收取任何！需要试岗2小时通过后办理入职班次：夜班23：00-5：00选任何时间段白班11点到15点地址3：北京顺义区南法信地区顺畅大道16号（京东京北分拣中心）面试报名联系：

招聘闵行区，高兴路蔬菜水果整理一名，包吃住年龄20工资6000/月电话，电话联系！

招工，大连中通快递招，分拣员，装卸工，电话，吴越。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，接受岗前业务培训

大型商场内儿童娱乐项目营业员。要求18~30岁。经验不限。工资待遇面谈。

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制 5.遵守职业规范，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌拜以及企信获取客户资源等方式进行开发； 6. 需承受每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄24-34岁之间； 2. 有1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验，有物流经理经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力，有物流经理经验。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。