
日结380一天,微信结账搬运工,免费吃住人走账清,上六休一
380-380元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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分拣
景创物流(暑假工)井号随才分拣扫描揽收,清理现场上班:5:50-9:00,13:40-14:4050元/天,做事细心服从安排地址:五星路红旗路交叉口刘经理:
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1.1-1.2万元/月
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分拣
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随州曾都区急招二保焊,320-350左右/天,50岁以内,包吃住.
350-400元/天
二保焊1-2人
随州曾都区急招二保焊,320-350 左右/天,50岁以内,包吃住.
随州曾都区招一名木工自带工具包吃住工期一个月会看图纸
9000-10000元/月
建筑木工15-30天1-2人点工专业师傅自备工具
招一名木工自带工具 包吃住工期一个月
会看图纸
天津1招聘:分拣卸货人员男女不限每小时15元,周结,6-7点来货,一般2-3小时地址:兴盛
分拣装卸工
1招聘:分拣卸货人员男女不限每小时15元,周结,6-7点来货,一般2-3小时地址:兴盛里电话:
分拣
发半个月左右的活靠谱的联系电梯楼活好干,场地到小区三公里左右,小网点出库快半小时左右分拣完,干的好事少的可以长期
配/理/拣/发货
3000-5000元/月
打包快递拣货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用PDA或系统终端实时更新物流信息,确保数据准确及时
4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理
5.遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.无经验要求,有物流、电商仓配经验者优先
3.身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
4. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字识别与书写能力
5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
湖北随州招聘改装车设计工程师和结构工程师。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请
装卸工力工工厂搬运工
招聘改装车设计工程师和结构工程师。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系孙部长。
快递员1-2人月结
【招聘】某快递店招一位帮忙拉货送货的快递员要求:年龄35--50岁,会熟练开电动三轮车,能吃苦耐劳,服从安排!会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:
技术员清理垃圾环卫车
招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。
随州随县随州市誉嘉商贸有限公司井号随才文员1名薪资3500-4000,工作8小时,月休4天
3500-4000元/月
文员1-2人月结
随州市誉嘉商贸有限公司井号随才文员1名薪资3500-4000,工作8小时,月休4天,有经验者优先地址:交通大道正野物流园院内6号仓库电话:
快递员1-2人月结
【招聘】某快递店招一位帮忙拉货送货的快递员要求:年龄35--50岁,会熟练开电动三轮车,能吃苦耐劳,服从安排!会使用智能手机。月薪5000元。联系方式:
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
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