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招聘长白班分拣员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系佘女士。

岗位职责： 1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护； 2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作； 3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查； 4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作； 任职要求： 1、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力； 2、工作认真踏实，责任心强，服从工作安排；

宝峰清水河，招长期一名，会上架配货打包，联系电话：

招聘分拣员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：佘女士。

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招聘现招长期工一名，男女不限上班时间13：30一18：00，19：00一0：00，地址：泉水社区附仓库电话：

招聘小时工分拣员，有经验者优先。薪资2000元以上/月。联系佘女士。

薪资待遇 1. 时薪：17 元 / 小时 2. 发薪日：每月 15 号准时发放 3. 月休 4 天 4.每周可预支500-800元 核心福利 1. 恒温空调车间，环境舒适 2. 免费包吃包住，吃住零成本 3. 坐岗站岗都有，可按需安排 4. 岗位多，选择空间大 入职要求 1. 年龄 18-45 岁，男女不限 2. 身体健康，服从管理 3. 招聘岗位：蕉下质检、流转岗、洗护质检、收退发货、分拣、库维 工作时间：9:00-21:00

武汉京东大件仓储拣货，长白班 工资福利： 1、3天新手培训期19元/小时。培训期后23元/小时。 2、培训期180元/天 8小时。培训期后计件，按标准件计算，非低效 ，多劳多得 综合计薪6500-10000；保底6500元。 工作时间： 8：30—23：00 长白班 （时间可自由选择，可上晚班，可下早班） 一、工作内容 拣货： 使用PDA及电牛在库内领取任务拣货放在对应的位置； 扫描，检查货物型号、商品码、序列号、目的站是否与订单一致，对不一致的订单进行纠正。 二、岗位要求 1、年龄在18-45岁，视力好。

四、随县康养中心招护理员井号随才薪资4000-5000元/月包吃住+社保+节日福利+团建+工龄工资年龄：女56岁内，男63岁内，身体健康人品端正有护工经验优先，零基础可培训，有爱心能吃苦即可

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招聘企业名称：贵州六禾农业发展集团有限公司1.招聘职位：包装分拣员2.招聘人数：5人3.用工时长：10天4.招聘要求：20岁-45岁，能接受加班5.薪资待遇：10元/小时6.工作地方：龙头街道羊排20栋D球村7.联系方式：吴女士温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

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招聘长期配货，有库房经验，干活板正，上班时间10点，供2顿饭，要求会开车(手动档)工作地点：宏基电话：（有意请致电）

招聘营业员，薪资2500-3000元/月。工作内容包括负责书城图书的陈列与整理，确保商品摆放有序，方便顾客选购；为顾客提供专业的图书导购服务，解答顾客关于图书的疑问；做好图书的销售记录，统计销售数据，协助完成销售指标；负责书城的日常清洁与卫生维护，营造舒适的购物环境；及时反馈顾客需求和意见，协助书城优化服务与商品布局。招聘条件为具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流；热爱图书行业，对各类书籍有一定的了解；工作认真负责，有较强的服务意识；能够熟练操作基本的办公软件；拥有相关图书销售经验者优先考虑。工作地点在大十字街新华书店图书城。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：vivo手机导购员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责手机产品展示与销售支持工作2.协助顾客了解产品功能并提供专业建议3.维护门店陈列及促销活动执行任职要求1.有零售或服务行业经验2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉手机产品知识者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘白班营业员/店员，工作地点为实验中学店。工作时间：上午10:00至下午19:00。薪资为2900-3500元/月。福利包括节日礼品和聚餐团建。岗位职责：负责加工炸串工作，确保食品制作过程符合卫生标准；保持工作区域干净整洁，具备良好的卫生意识；以勤快的态度认真完成各项工作任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度；品行端正，责任心强；具备聪明好学的品质，踏实肯干，优先考虑此类应聘者。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘购物中心安踏营业员。薪资为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店顾客接待、产品介绍、搭配推荐及试穿服务，完成个人及门店销售任务；主动推广新品、活动套餐，提升客单价、连带率，维护新老会员，促进复购；负责货品陈列、整理、熨烫、补货，保持卖场整洁美观，符合品牌陈列标准；做好库存整理、日常盘点、缺货上报，把控货品损耗；熟练操作收银系统，规范完成收银、退换货等基础工作；遵守公司规章制度，配合店长安排，积极参与门店日常运营及活动执行。任职要求：年龄18至38周岁，形象清爽，善于沟通，亲和力强；热爱运动服饰，有服装、运动品牌导购经验优先；无经验可带薪培训；目标感强，敢于开口销售，抗压能力较好，能接受商场轮班、长时间站立；工作认真细心，诚实守信，有团队意识，服从管理；熟悉基础手机操作，具备基本收银、记账能力。

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