招聘仓库杂工，要求会开叉车。岗位职责包括按出货要求对货物打包出货，使用叉车帮助上下货物，服从领导安排并完成临时工作，要求吃苦耐劳、有责任心、长期稳定。岗位要求包括持有叉车证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间7:30-19:30，午休2.5小时，包吃住，提供节假日福利。薪资面议。有效期长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历与企业联系。

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

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招聘临时打包工/打包装，无学历要求，招聘6人。薪资4000-6000元/月。要求具备一年以上生鲜配送运营经验，熟悉采购、分拣。地址位于龙岗中一22号之二号厂房。

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蔡甸岚图云峰/乘用车新能源/神龙猛士～长白班买社保 普工：仓库根据生产计划单备货换货 【薪资】不住宿22.5/时，住宿21.5/时，含餐补1.5/时 KIT：往移动的货架上补对应的货 牵引车(驾照)：仓库和生产现场转运零件台车 叉车：零件台车转运和空车台叠放（试车） 【薪资】不住宿24.5/时，住宿23.5/时，含餐补1.5/时

良品铺子长白班 【工作时间】长白班8:00-20:00左右，要能接受加班，做活动忙的时候有夜班要接受 【招要聘求】18-38岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：拆零分拣岗，调拨分拣岗，卸货岗， 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】；有经验和优先考虑 2、带薪年假、免费年度体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节礼品，月度优评，季度奖，年终奖。 派遣工 每个月15号发工资 可以预支 有经验者优先考虑

衣服包装厂【品聚仓储】长白班不体检 宿舍床位充足，试岗当天安排宿舍。 长白班+不体检，0费用入职+普通工衣+管理轻松，非流水线 【招聘岗位】 成品发货（男女不限）：负责每日出入库数据的核对与系统确认，熟练操作电脑，PDA发货功能操作，上班时间：8：00-20：00。 印花（男女不限）：使用机器给衣服印花，上班时间：7：00-19：00。 拣货（男女不限）：整理和分拣货品，上班时间：7：00-19：00。 出库质检岗：负责每日出入库数据的核对与系统确认，熟练操作电脑，PDA发货功能操作，上班时间：8：00-20：00。 销退：负责退件区货品的验收、拆包、入库、码放、上架、盘点等，上班时间：8：00-20：00。 【招聘要求】18-40岁（有物流行业经验可适当放宽1-2岁），有效身份证原件。 薪资待遇： 超多福利！！！基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖 综合5000元-6500/月（岗位不同，薪资不同） 月休4天，每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 注：次日试岗分宿舍。

零食很忙店理货员，划分区域要按照要求摆放零食，要有服务意识，责任心强，服从店长安排。

朴朴，长白班，计时+绩效激励！！！ 酒店式住宿，环境一流！！！ 工价同行业最高！！！工作超级简单！！ 生鲜配送高端品牌，标准的长白班，公寓宿舍！ 上班时间08:00-20:00，根据单量调整上下班时间（每月7-10天是高峰期，高峰期加班2-3小时）工时饱满，每月调休2-4天，工时320+ 工资结算：计时！第一个月保底19每小时，第二个月开始增加绩效，老员工普遍23-27每小时，效率高者能拿到最高29每小时！月出勤工时饱和，工资约6000-9000！ 公寓宿舍4-5人间，全部下铺，（水电包含） 年龄18-48 工作简单无可比拟，看视频就知道 做蔬菜水果的打包、贴标和称秤等 面试应注意: 1、面试时间每天13:00，12点半厂门口统一几个，需要试岗2小时 2、面试请带上身份证原件和春秋外套一件，无袖、短裤、背心、拖鞋等不能入厂，只穿短袖在仓库会比较冷，仓库室温15度左右

湖北随州市汉餐新店未开诚聘拉面师1名工资8000.包吃包住，月休2天11小时工作制，要求:手艺过硬的，责任心强，打电话联系

想来搞事打这个电话，姓名段你有多少人都十个2O个都要长做师傅，来搞三五天的不要

有谁会休比亚迪家用充电桩的，线路短路。地点塔湾街道。。付米，电话

红街观潮汇招聘切配一名。薪资为4000-4500元，每月休息三天。主要上晚班，工作时间从下午5点到凌晨3点。有意者请联系唐师，电话。非诚勿扰。

拆LED屏幕要求熟手。自带工具和包材

黄总太和中通快递分拣中心招聘分拣员，扫描员10名。男女不限，工资面议。联系电话：

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仪征新成今天日结今天邦远仓库1点上班，仓库，包子发货要1个工人，搬运，大概7个小时20/小时，

湖北鄂州[烟花]唯品会扫描上架[烟花]退货lQC长白班长白班计件结算衣服鞋子（5000-7500左右）底薪1500全勤200男女不限每天餐补10元【260封顶】【260封顶】多劳多得18～55岁8-20点长白班

食品仓库招分包工，50岁以下，吃工作餐，做六休一，试用期：4500元，试用期后：5000元，加班另计，长白班，上班地址：附近。

招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。

明珠广场附近招聘收银员和服务员各一名。熟手优先。

雅斯超市随州店火热招聘精肉技师（1名）【岗位职责】1.负责分割肉类，上架陈列、日常补货，维护柜台整洁；2.日清盘点货品，管控货品损耗。【任职要求】22-48岁，待人热情、善于沟通，需有经验。【薪酬福利】一小时18，月休4天，工资准时月结，岗前带薪培训面包区储备干部【岗位职责】从基层学习，熟练面包现烤、产品售卖、库存管理、排班运营，后期定向提拔面包储备、烘焙组长；日常协助面点师生产、货品整理、顾客服务。【任职要求】20-30周岁，踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】综合5000，月休4天，五险面包售卖暑期工（1名）【岗位职责】面包区推销售卖【任职要求】19-30周岁踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】一小时15，一天4-8小时，月休4天工作地点：随州雅斯超市有意直接电话预约到店面试

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

【工会专场招聘会】工会帮就业聚力建支点时间：（周六）上午9:00-12:00地点：随才工会驿站（海翼商业街5号楼随才一楼大厅）主办：随州市总工会承办：随州随才人力资源超多优质岗位、薪资稳定、福利齐全，免费求职、现场面试！超市储备主管｜20名薪资3500-4500，社保+节日福利+带薪年假+晋升空间，退役军肉品分割刀手｜20名薪资3000-3500，9小时工作制，上手简单收银员｜20名薪资2700-3200，环境轻松，有经验优先蔬菜理货员｜40名薪资2700-3200，无需经验可培训，上手快、稳定靠谱找稳定工作、想就近就业的朋友，本周六直接来随才一楼大厅现场应聘！机会多多，岗位充足，推荐～联系电话：

兴万家超市鲜肉区招聘             招聘[庆祝][庆祝]营业员1名，年龄30-55岁，能够服从管理，吃苦耐劳，工作踏实、认真负责、责任心强，有超市工作经验者优先，工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

随州市曾都区人民医院面向社会引进急需紧缺高层次人才20名。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。引进对象为符合岗位条件的医疗卫生专业技术人员，具体岗位及资格条件详见《随州市曾都区人民医院2026年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。以下人员不能应聘：1.现役军人（确定于报名当月退役的除外）。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利：1.纳入随州市曾都区事业单位编制管理，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄，优先推荐评聘上一级专业技术职务。2.优先聘用为科室副主任或主任。3.优先纳入各级党委联系服务专家范围。4.纳入区委组织部重点跟踪培养对象。安家补贴及科研启动经费：1.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于40万元。2.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、中级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于35万元。3.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于30万元。4.上述三类人才科研启动经费最高30万元。工资、津贴：1.工资：引进的人才享受本岗位基本工资、绩效工资、其他绩效、社保、住房公积金等待遇，一般为20万元至30万元/年。2.津贴：三级综合医院2年及以上工作经历、取得高级职称的博士研究生，五年最低服务期限内每月工作津贴

有没有跟单的需要一个，有经验会看图纸的

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维作业及相关安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。