搜索
登录注册
OpenMini
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险
年底直招,高薪好岗!!来就要 申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库; 【工作时间】 19-7/1-13:对倒班,分拣一月一次倒班,卸车上固定时间 18-5/18-3:分拣固定时间,装车固定时间 【岗位要求】: 1、无案底,年龄18-53岁,18-48岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳; 3、识字,会使用智能手机; 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补400元 3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等 【薪资内容】 工资:基本工资+绩效奖金 装卸车:7500-12000元正常干到手7500,努力干10000+ 普岗:6000-7000元正常干到手6000,努力干7000 备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。 入职顺序:面试-体检-试岗1、2天-入职。
配/理/拣/发货
拣货打包岗岗位要求:1.工作经验:做过相关工作者优先;2.年龄要求:2048岁;3.识字能力:能够识字;薪资待遇:小时工资14元,工作时间为早晨8:30至下午18:30,午休时间为一个半小时,,不包吃住,可提供冰箱和微波炉供员工用餐,但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。
合肥
1月28日 17:49拨打电话
电商分拣打包
10-20元/时
分拣打包包吃3-5人完工结算
男女不限,25岁以上
分拣员
3000-4000元/月
分拣理货员打包6-10人月结全职
理货,分拣,打包
德邦肥西快递招聘
7000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:7000-9000 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣20人以上日结兼职
菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员170 搬运工210
快递拣货员打包日结
北城京东仓储小件日结180一天 工资一天一结 【岗位】拣货,打包,上架等工作 【班次】19:00-07:00 【薪资】180一天 【年龄】18-59周岁 【地址】京东亚洲一号物流园
分拣
上班时间:9:00-18:00 工资:150-220 工作内容:上架,打杂,打扫卫生等 工作日或者周末都可以,无需经验,适合想要赚点零花钱的。
快递拣货员打包11-20人日结
北城京东仓储小件日结180一天 工资一天一结 【岗位】拣货,打包,上架等工作 【班次】19:00-07:00 【薪资】180一天 【年龄】18-59周岁 【地址】京东亚洲一号物流园
工厂焊工丝印师傅
5⃣5⃣大龄工、在职率极高 无需文化、月工时3⃣5⃣0⃣ 水电补贴、 不上班也管饭 【合肥新能源挂件】 初五发车(合顺强) 免路费或 年龄:18-55岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ (以上25是夜补25/天) 打磨工缺20人,普工缺500人 以上岗位两班倒,工时超级高,有些岗位13小时记薪,打磨/普工需求量大,日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等,挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐,不上班也可以吃饭,吃住在厂,空调、热水器、卫生间齐全,水电费当月(一间不超出150元)超出均摊。 ⚠注:,,入职需体检,,。 温馨提示: 到合肥联系驻厂,赶不上面试可到集合点,提供免费临时住宿,集合发车到厂。。
合肥
2月18日 21:29拨打电话
合肥包河区苑旁边需要机修工一名,包吃住,有意私聊。
机修工包住包吃1-2人
包河苑旁边需要机修工一名,包吃住,有意私聊。
合肥 包河区
2月18日 21:27拨打电话
工厂焊工丝印师傅
5⃣5⃣大龄工、在职率极高 无需文化、月工时3⃣5⃣0⃣ 水电补贴、 不上班也管饭 【合肥新能源挂件】 初五发车(合顺强) 免路费或 年龄:18-55岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣ (以上25是夜补25/天) 打磨工缺20人,普工缺500人 以上岗位两班倒,工时超级高,有些岗位13小时记薪,打磨/普工需求量大,日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等,挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐,不上班也可以吃饭,吃住在厂,空调、热水器、卫生间齐全,水电费当月(一间不超出150元)超出均摊。 ⚠注:,,,,。 温馨提示: 到合肥联系驻厂,赶不上面试可到集合点,提供免费临时住宿,集合发车到厂。。
合肥
2月18日 21:26拨打电话
安徽合肥年后招聘,前台,客房,餐厅,。
客房服务员酒店前台
年后招聘,前台,客房,餐厅,。
合肥
2月18日 21:25拨打电话
餐饮收银前厅接待
徽江宴天鹅湖店诚聘: 收银:5000-5500/月 前台接待,工资5000/月 服务员三名,4500➕提成 提供: 包吃住,月休四天,社保补贴等 联系电话:
合肥
2月18日 21:25拨打电话
北京分拣上货工8000元一12000元会用手机导航18岁至5o岁
分拣装卸工
分拣上货工 8000元一12000元 会用手机导航 18岁至5o岁
北京
2月18日 21:29拨打电话
河北邢台招快递打包员,理货员,可接送孩子,有责任心,工作地点,杨庄村手机:➕
打包理货员
招快递打包员,理货员,可接送孩子,有责任心,工作地点,杨庄村 手机: ➕
邢台
2月18日 21:28拨打电话
云南后天找个零工封箱,封三天,左手胶带电话
分拣临时工
后天找个零工封箱,封三天,左手胶带电话
云南
2月18日 21:28拨打电话
分拣装卸工
德邦招聘快递分拣员,装卸工 年龄:18-45岁 薪酬福利 1.工资:5500-7000,月休4天; 2.每月提供食宿补贴;工作时间晚6到早7点; 3.员工福利:,享受带薪年假、公司互助基金、交纳五险,中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴 地址,东风区浦东物流园东北门德邦快递 电话 :
佳木斯 东风区
2月18日 21:25拨打电话
打包分拣
25天短期工,长白班 22一个小时 每天220-260 工作内容:电商仓库打包、发货、分拣、扫描、退货 简单轻松活好干 16-48岁男女不限 初六兰陵县城发车 发车地址:磨山、层山、二庙、码头高速路口。
临沂 兰陵县
2月18日 21:25拨打电话
合肥肥东县打包快递工人一个月4000到5000
4000-5000元/月
打包包吃1-2人月结全职
打包快递工人一个月4000到5000
安徽合肥 有无21~28号来上班的滴滴,180/天(10h)龚经理
180元/天
临时工
 有无21~28号来上班的滴滴,180/天(10h) 龚经理
合肥
2月11日 15:51拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上市内有班车免费提供食宿晋升通道
1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行; 2、落实并优化公司管理制度,统一作业规范与流程,提升运作效率,控制成本支出; 3、具备优秀的沟通协调能力,高效对接并完成客户方提出的工作要求; 4、具备较强适应性与学习能力,拥有第三方物流工作经验者优先考虑
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责: 1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作; 2.持续监督并优化物流各环节流程,提高整体运作效率; 3.对接客户需求,确保服务品质,提升客户满意度; 4.跟踪市场趋势变化,及时调整物流运营策略; 5.组织管理物流团队,强化专业能力与服务水平。 任职要求: 1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识; 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力; 3.热爱物流行业,能适应企业快速发展节奏; 4.作风正派,责任心强,具备较强的执行力与担当精神; 5.渴望在物流领域深耕发展,勇于面对工作挑战。
物流经理经验不限学历不限物流业务开发电商行业经验
岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程,保障货物配送与存储的高效运转; 2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出; 3. 对接客户需求,确保物流服务精准匹配客户期望; 4. 跟踪物流作业的质量与效率,持续维护服务规范达标; 5. 协同团队协作,推动整体物流运作效能提升。 任职要求: 1. 具备出色的统筹与计划能力,能系统化管理物流各环节流程; 2. 拥有良好的表达与协调能力,善于与客户及内部成员沟通配合; 3. 熟悉物流行业运作模式,掌握相关法规与合规要求; 4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力,可根据市场变化调整物流方案。
运输经理/主管5-10年大专及以上有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制,确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动,具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁,大专及以上学历,有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先
车队长(瑶海)
7000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上车辆管理
岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的执行与监督 3. 实时跟踪车辆运行情况,快速响应并解决突发状况 任职要求: 1. 持有A照驾驶证,具备家电行业车队管理经验者优先;能接受短期出差安排 2. 具备优秀的沟通协调能力,可高效指导团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏,确保工作有序推进 4. 具备较强的组织规划能力,能同时处理多项事务并按时交付
物流经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行,保障物流体系高效运转; 2. 持续改进物流作业流程,提高运作效率与客户体验; 3. 跟踪物流支出情况,落实各项降本增效举措; 4. 与客户保持密切对接,推动协同合作顺畅进行; 5. 确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能够独立分析并妥善处理各类突发问题; 3. 熟悉物流领域业务运作,熟练使用相关专业工具; 4. 具备出色的统筹规划与执行推进能力; 5. 适应高强度工作节奏,恪守职业操守。
促销员
招聘促销员1 名 【工作时间】:2.11 2.13两天 【要求】: 1, 2,积极工作,服从管理 联系方式: (不接电话) ⚠
合肥
2月10日 12:10拨打电话
物流专员初中及以上
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供合肥诚聘配货员4000一月在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐