岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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山芋分拣，装小袋子现在过去-12.00/25元一个小时男女都可以，包公大道与祥和路交口联系电话童经理（）

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00 腊月20到正月十五，正常排班出勤补贴500元，初一到初三3天出勤双倍工资。

合肥加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有，操作简单。 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，上六休一。 留年补贴2000！！! 不包吃住！

生鲜配送企业夜班分拣员

【上班时间】12:00～22:00  （中间休息一个小时）每周单休； 【岗位职责】货物分拣、摆放、整理等； 【其他要求】18-50岁，能承受一定体力劳动； 【薪资待遇】20每小时，月6000左右（周结工资） 过年需出勤，额外补贴700-1000

合肥市高新区正在实施排水防涝工程，现招聘五名技术员，要求具有吃苦耐劳的品质、掌握测量放线技能并熟悉各种放线仪器，工作地点在安徽省合肥市，工资待议，工期两年。

四里河项目需要两个小轮挖掘机带班人员，工作地点在合肥庐阳。

短期小时工正在招聘中！！ 分拣/码货年前短期工240一天 【工期】到-15日 【岗位】分拣、码托、上架等工作 【班次】16:00-4:00 【薪资】20元/小时 【年龄】18-52周岁（男女不限） 【待遇】工作轻松，自由，免费住宿， 园区有食堂，可以预支。 。！ 【注】 可以留年；留年工期到3.3，留年期间有补贴 【地址】普洛斯合肥长丰物流园 ☎可咨询了解（）

在安徽合肥的工厂里需要一名小工，要求灵活从事管道工作，包括去毛刺等小活儿，需配合大工进行安装。

肥东高速公路需要三人参与护坡水沟工作，有意向者可联系合肥肥东相关工作岗位。

现在需要加招10人打包砂糖橘要部分剪枝和分果 9斤1.5元/件 自带工具。有空过来， 电话: : 地址：海吉星冷链后面仓库

招聘： 快递驿站 1：驿站上货理货员2名，月薪：3000 2：驿站拉货员1名，要求有c1驾照，会开厢货优先，月薪：4000元 工作地点：西宁市城东区青藏铁路花园45号楼 联系电话

需要十个工人，给多多仓库干杂活，一小时13元，管饭，车接车送，联系电话

邯郸本地 55周下班结账 1⃣6⃣0⃣元/天 1⃣6⃣0⃣元/天 工作岗位：扫描，分拣，打包，装车 夜班：22:00–10:00 下班结账！下班结账！ ☞上班不能穿戴帽子卫衣棉服，怕冷可以带个分体帽子，， ☎☎☎☎☎☎

大兴水果分拣日结260， 18-52岁，干活利索就可以 260管吃有宿舍 长白班，当天安排宿舍 12小时日结260元 如有加班另算费用。 管一餐； 住宿每天10元（包含水电费、） 报名公司（微信都同号） 每天有活，管吃管住，春节不放假， 短期长期都可以

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职培训安排。 3、负责车辆调配与安全管理，组织驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维护保养及维修协调工作。 4、负责司机日常出车安排与考勤管理。 5、协助解决司机在运输过程中出现的各类问题。 6、负责物流运营相关基础数据的统计与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 3、工作认真负责，能快速掌握业务流程，执行力强。 4、持有A2驾驶证，具备正常驾驶上路资格。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

[咖啡][咖啡]下午要工人15点到23点左右17一个小时不包吃不扣时来的

  现在可以过来——是7点下班 做做盘点，登记，很简单 男女不限 18-45岁，要识字，认识英文字母！ 工资 150+10餐补=160元 定位：长丰岗集魏武路 咨询 同步

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

店里正常的营业，整理等！

岗位职责： 1、在物流领域开拓潜在客户资源，持续维护良好的客户关系； 2、负责与客户的日常对接与协调工作，及时处理合作过程中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备较强的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中的压力与挑战； 薪资： 1、提供6900元保底底薪，保底期限半年起，综合收入平均1万元以上，团队氛围融洽轻松； 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪产假；

任职要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：仓库拉货理货，不会有人带 岗位要求：长期稳定，接受留年 工作时间：早8晚6，中间休息1个小时 薪资待遇：20元/每小时，留年补贴700