1、上货，补货，对商品熟悉，对收银有一定了解。 2、高中以上学历。 3、身体健康，能吃苦，肯干。 4、有2年以上零售行业工作经验优先考虑。 5、工资面议。每月按任务完成情况，有奖金。

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

岗位内容：核对商品名称、数量、日期，确保无误，简单好上手 岗位薪资：月薪7k-9k 岗位时间：排班制，工作时间9小时 年龄要求：18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带你干满一个星期可以预支

18-50周岁

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

任职要求：年龄20-45，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，细心，耐心，服从安排。 工作内容：负责用手持枪分拣蔬菜，水果活简单，轻松 工作时间早八到晚八，晚八点到早八点，两班倒 薪资6000-9500元，多劳多得，月休4天，每月15号发薪。 欢迎您投递简历，我们尽快联系您

日结日结日结️️️ 纯免费管吃住 230-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：230-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限

岗位要求： 服从管理，吃苦耐劳者优先 负责仓库分拣，扫描等工作 薪资待遇： 工资发放及时，每月15号结清上月工资 办吃住，宿舍四人间，有空调独立卫浴

超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限 库房温度：0—5度 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000～10000+ 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

岗位职责： 1、负责整理各类大气污染源台账，并给出对应的管控建议； 2、具备一定的数据分析能力； 3、写作能力强，独立完成数据报告编写等日常工作； 4、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、对数据有较强的敏感度； 2、具备较强沟通能力； 3、可接受夜班； 4、熟练使用office办公软件； 5、工作地点：北京市平谷区 岗位晋升路径：项目助理、项目专员、项目主管、项目经理、区域主管、区域经理； 公司一年两次考核晋升。

北京市平谷区招泥瓦工(瓦工)招聘平谷附近2-3名瓦工，抹灰、砌墙，同时具有以下技能优先 1、要求能精通薄贴法贴砖，找平，弹线，熟练使用水平仪等。 2、优先有喷浆找平收光经验的瓦工 月工资6000-7000/月，

北京平谷区金海湖附近用30或50铲车带师傅，推草毛一百亩左右，有空的联系

平谷明天来个150夹子替班

找做晚饭的阿姨。时间可议，三菜一主食（3人餐），收拾干净厨房就可以走，年龄58岁以内，干活麻利，爱干净，单休，1700。有健康证或体检报告。地址：平谷区万德福商场（迎宾环岛）附近。联系电话：

希音自到厂面试,厂内直招正式工月8000-12000+新人入职奖励800。 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000 包吃住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需工作经验

希音自到厂面试,厂内直招正式工月8000-12000+新人入职奖励800。 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000 包吃住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装物流打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需工作经验

希音自到厂面试,厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+新人入职奖励1000 希音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000 包吃住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒,个别上不了夜班可以安排长白班; 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需工作经验

【岗位介绍】 打包员、分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资7000-13000元/月 20.30-8.00 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、不住宿有补贴 【工作要求】 男女不限，手脚灵活 还有高留年奖励5000-10000元

里水和顺水果打包 简单轻松长白班30天至长期 1.工作内容:草莓等水果打包 单件:1Kg/盒 空调车间作业:15度左右 2.岗位要求: 16-45岁，男女不限 识数/识字/无色盲身体健康 无明显纹身，犯罪前科，工作期间不得佩戴任何首饰，美甲等 3.上下班时间:09:00-21:00左右 中晚吃饭休息各0.5小时 4.薪资待遇: 试岗2~4小时 不合适无工时工资 试用期五天 计时计件取高 保底计时16元/小时 综合薪资6000~9000元/月 包住不包吃 四人间宿舍 水电费平摊 月底发上个月工资 可借支，300~500元/周

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的统筹管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利完成。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各类运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效性。 2.物流效率提升 与仓储团队协同优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，规避拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，持续满足客户交付要求。 三、安全管控措施 1.货物安全管理 建立货物防护机制，防止运输过程中出现损坏、遗失或被盗等情况。 定期开展货物清点与检查，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司安全管理制度，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协作与沟通 统筹协调仓储、配送等相关环节，保障物资出入库及配送衔接顺畅。 主动对接客户需求，保持良好互动，提供高效优质的物流服务体验。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，及时调整运输策略，确保任务如期完成。 五、成本控制与效能优化 1.成本管理 深入分析运输成本结构，探索降本空间，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 精细化管控车队运营支出，杜绝非必要费用发生。 退伍军人优先A2驾照

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平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

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一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

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熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除