分拣员 岗位职责： 1.负责商品的接分拣 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性操作类工作 工作环境配备空调，夏季清凉舒适

蔬菜生鲜日用品类 负责货物的分拣扫描打包封箱类岗位 厂区食宿全免/年龄18～55岁/月薪8k～1w 不限学历不限经验/地点在北京通州

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升 1.日常上班时间稳定，能固定出勤； 2.年龄20-45岁左右，男女不限； 3.工作薪资：24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+ 4.工作内容：蔬菜打包挑选，简单易上手 温度适宜 5.上班时间：班次：13点-01点或者17点-04点（固定一个班次） 6.工作地址：万纬北京通州马驹桥冷链园区 不包吃住 周边可以租房 上班可以带饭有微波炉 不接受勿扰！！！

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 ，夜班，月休不超过四天。 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

通州大龄再生资源分练工 最少干1个月 要求：男女不限30-55周岁 内容：垃圾分类回收的再生资源重新分拣，活有点脏，有高血压的不要 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，吃饭休息1小时 食宿：管住管2餐 分拣工 月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500 日结、，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价

北京亦庄小米招聘22元/小时拣货员，要长期人员 周结工资 工作岗位： 拣货 1.要求： 年龄18-38周岁，男女比例8/2，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。 工作内容：小件仓手机内存卡，蓝牙耳机， 门口有共享单车和公交站 不提供住宿，10-15一顿也可以自己买泡面，带饭，有热水微波炉，不收任何费用 两班倒，薪资22一小时，商保公司承担 时间：13点集合面试 地点：北京通州区小米产业园南2门

内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊

职位 分拣日常用品 瓜果蔬菜 工作简单,好上手 要求 身体健康 小案底也可 微信结账 260一天

北京亦庄小米招聘，要长期人员 下午13点面试 周结工资 工作岗位： 拣货 1.要求： 年龄18-38周岁，男女比例8/2，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。 工作内容：小件仓手机内存卡，蓝牙耳机， 工作忙会加班 门口有共享单车和公交站 不提供住宿，10-15一顿也可以自己买泡面，带饭，有热水微波炉，不收任何费用 注意事项: 白班: 9点到晚上9点 中班: 13点到半夜1点 薪资22一小时，， 面试时间：13点集合面试 地点：北京通州区小米产业园南2门

一、会议中心高端会服 要求：18-25周岁、净高168-172、体重58kg以内，需要有会服工作经验（如没经验可以是酒店、旅游、航空专业毕业生也可以）、形象好、气质佳。 工作内容：高级别会议接待服务、商务洽谈、签约仪式全程服务等宴会服务； 工作时间：上六休一（调休）、每天 8 小时、上班时间：早班：早7点30-下午15:30点；晚班;15:30-22:30（灵活排班，根据当天会议安排）； 薪资待遇：入职前3个月6000元\月，第4月6500元\月，超出8小时算加班（每小时28元）、算上加班每月纯到手工资6000-7000元，管吃管住。 二、通州电子厂会服 8小时双休 18-30周 身高165以上、有会议服务经验 会议服务、前台接待 工作待遇：5000、（第一个月4500）双休，包吃包住、法定节假日休息，每个月25号发工资、住4人间 三、西城区前台 工作时间：每日8小时，周末双休 - 首月：4000元 - 次月起：5300元 - 福利：管吃管住，待遇优厚 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 身高：170-175cm，165-168cm 3. 形象端正，善于沟通表达 4. 无纹身、无前科案底 四、医院安检 要求：年龄18-45岁，身高158以上，无前科无纹身， 工资待遇：4500-5000 工作内容：进出人员安检工作（没证的公司统一安排考证） 工作时间：12小时两班倒 生活待遇：公司提供食宿，住地上 三餐。

北京市通州区招吊车司机

招工信息: 1、北京通州区亦庄项目，管住不管吃。 大工工资330元一天 中工工资310元一天 小工工资 2、工作时间9个小时一个班，加班6小时一个班，进场后7天观察期，观察期内无论什么原因走的，工资一天200元。 4、提供今年（3个月）内体检报告，体检报告内容包含但不限于血常规、心电图、血压3项。 5、工资发放:这个工地走总包dai发工资（提供建设银行卡）。 6.报名信息：姓名-年龄-工种-工资金额-联系电话

北京市通州招吊车司机 岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2. 作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等）运行状态，及时报告并配合故障排查 3. 配合现场施工人员完成构件吊运、设备安装、物料装卸等任务，服从统一调度与安全指挥 4. 填写设备运行记录、交接班日志及安全巡检台账，确保作业全程可追溯 5. 参与班组安全学习与应急演练，落实防风、防雨、防触电等季节性安全措施 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范，能独立完成中大型构件吊装任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，可接受项目制外派及弹性工作安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先

北京市通州招通风小工熟练工

招打包老手20一小时，扎下

招聘 1⃣打单员一名长期网店叠衣服配货人员5名， 工资第一个月3500 可提前转正 要有责任心 认真负责。 ⏱工作时间早9晚8休息2个小时 ⚠要求年龄18-40以内。 地址尚村镇飞虎 联系电话

！[红包]17元/小时，包住不包吃！ 18-45岁，没身份原件/纹身/黄头发/通通能安排！不用体检 工作岗位：拆包质检 分货 码货 工作周期：最少做一个月（可长期/转正）， 企业优势：4-6人间宿舍/空调/热水器/洗衣机/小吃饭店商店一应俱全

快递分拣人员 30～55岁之间，男女不限，有快递驿站工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

鱼塘冷库找几个削青花跟的零工，电话

岗位职责： 1.负责物流项目现场的日常运营，保障各项工作按计划有序推进； 2.落实物流现场的成本管控措施，通过精细化管理维持成本可控； 3.维护与客户的日常沟通关系，提升服务体验和客户满意水平； 4.监督现场作业流程执行情况，确保操作规范符合公司制度要求； 5.负责现场应收账款的跟进管理，推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作，保障运输资源合理配置。 任职要求： 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识； 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力； 3.熟悉物流行业运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.能够熟练操作办公及数据处理软件，完成报表制作与信息汇总。

蔬菜水果中转仓 负责货物的分拣打包封箱 月薪资8k以上 年龄限制18到55周岁男女不限

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

招聘彩票销售员:1人 职位性质：全职 学历要求：不限 工作经验：从事过本行业的优先 年龄要求：18～40岁 语言能力：能说会道，善于沟通 职位月薪：底薪3000+提成。 实习要求：周期为七天，能力强者可缩减 招聘1名打票员，年龄在40周岁以下，会键盘操作，工作时间早10:00-晚22：00 人员要求：办事沉稳，细致，优秀的品行和职业素质，工作原则性强。 节假日休息按彩票中心通知规定休息。

文件整理，台账登记

招聘北京夜市兼职数名工作内容:制作售卖小吃薪资:20/小时人员要求:男女不限，手脚麻利，活泼外向，能干活，能卖货，事多勿扰工作时间和地点:4.10-4.12通州月亮河小镇17:00-21:00（1男女不限；麻辣脑花）4.10-10.8（能长期优先；最少4.10-4.12）海淀区定慧寺桥云和市集16:00-22:00（6；e人；娱乐摊位；打气球打枪等）报名发姓名电话年龄照片，鸽子勿扰需要北京日结兼职和健康证的朋友备用:（北京）

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

理货销售

工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。