
22/时通州小米仓拣货
6000-8000元/月
快递拣货员6-10人周结全职
北京亦庄小米招聘,要长期人员 下午13点面试,周结工资
工作岗位: 拣货
1.要求:
年龄18-38周岁,男女比例8/2,身体健康,责任心强,认真工作,服从领导安排。
工作内容:小件仓手机内存卡,蓝牙耳机,
工作忙会加班
门口有共享单车和公交站
不提供住宿,10-15一顿也可以自己买泡面,带饭,有热水微波炉,不收任何费用
注意事项:
白班: 9点到晚上9点
中班: 13点到半夜1点
薪资22一小时
,不要暑假工不要学生
面试时间:13点集合面试
地点:北京通州区小米产业园南2门
日结称重、分拣230-250
6000-7000元/月
分拣6-10人日结兼职
新发地临时工250元/天 日薪 男女不限
时间:中班12:00-凌晨12:00
工作内容:蔬果转运分拣/蔬果称重
待遇:日结25元/时每天有活,下班结算
地址:马驹桥
到岗时间:已报名为准
联系程女士
通州仓库直招库管要求吃苦耐劳有责任心
5000-6000元/月
仓库收发货发货员包吃包住1-2人全职
招聘收发货人员2名
要求吃苦耐劳有责任心
包吃住
日结300当天安排吃住
6000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职不压工资
18~55周岁
身体健康
直招入职不花一分钱
就近分配
不限经验
可日结工资
通州周结手机内存卡蓝牙耳机拣货员
7000-8000元/月
快递拣货员3-5人周结
北京亦庄招聘,要长期人员 下午13点面试
周结工资
工作岗位: 拣货
1.要求:
年龄18-38周岁
工作内容:小件仓手机内存卡,蓝牙耳机,
工作忙会加班
门口有共享单车和公交站
不收任何费用
注意事项:
白班: 9点到晚上9点
中班: 13点到半夜1点
薪资22一小时,商保公司承担
,
面试时间:13点集合面试
地点:北京通州区小米产业园南2门
通州再生资源分拣日结管吃管住
5000-6000元/月
分拣包吃包住11-20人日结全职三天后日结长期有活
通州大龄再生资源分练工
最少干1个月
要求:男女不限30-55周岁
内容:垃圾分类回收的再生资源重新分拣,活有点脏,有高血压的不要
时间:7:30-6:30,白班夜班两班倒,吃饭休息1小时
食宿:管住管2餐
分拣工
月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励,夜班补贴500
日结、,日结比月结一天少10块钱手续费,次月15号前出考勤,补差价
北京通州区快递分拣中心,直招长期工
6000-7000元/月
分拣包住11-20人月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白夜班自选
《任职要求》:
1、男女不限,25-56周岁,25-56周岁,
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
《面试时间》:周一到周五下午三点
蔬菜水果分拣打包
8000-10000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
蔬菜水果中转仓
负责货物的分拣打包封箱
月薪资8k以上
年龄限制18到55周岁男女不限
包装工分拣
岗位名称:电话蔬菜(净菜)加工员;蔬果包装工;小件分拣员;水产品控员;生鲜品控员;数据文员;机器维修员;叉车司机。
岗位要求:1. 适应白夜倒班制;2. 有相关工作经验者优先;3. 具备一定的团队协作能力和责任心。
薪资待遇:1. 电话蔬菜(净菜)加工员薪资:7000-8000元;2. 蔬果包装工薪资:7000-8000元;3. 小件分拣员薪资:7000-10000元;4. 水产品控员薪资:7000-8000元;5. 生鲜品控员薪资:7000-8000元;6. 数据文员薪资:7000-8000元;7. 机器维修员薪资:7000-8000元;8. 叉车司机薪资(通州北京北京地区):具体薪资未提供。
50元/小时《生鲜蔬菜专送》有吃住
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘10人
强电工电工证
招半导体行业洁净室施工强电工,要求有低压电工证,会配桥架,线管及安装断路器电箱等等,日工资400以上(不含加班费),有意者与我联系,
北京通州区【北京通州自助烤肉店招聘】诚聘凉菜学徒2名,薪资4800-5000元/月,工作地
4800-5000元/月
凉菜包住1-2人月结
【北京通州自助烤肉店招聘】诚聘凉菜学徒2名,薪资4800-5000元/月,工作地点位于北京通州,待遇优厚,月休三天,工资每月15号准时到账。提供就近宿舍,步行仅需三分钟即可到达,工作生活都方便。联系电话:。岗位主要负责凉菜制作与出品,协助师傅完成日常备料、摆盘及卫生清理等工作,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,热爱餐饮行业,有无经验均可,公司提供带教培训。欢迎有志于在餐饮行业发展的人士加入我们团队,共同发展成长!
打包仓库收发货发货员快递拣货员月结
招聘:仓储收发货操作员薪资:4000.0-5000.0职位详情:一、工作职责此岗位为操作类,非文职岗位负责各订单拣货验货,打包及日常仓库整理,配合部门团队完成每日团队工作量。二、任职要求1.中专/高中以上学历,吃苦耐劳,能适应加班,有较强的团队意识以及责任意识,能服从主管以及业务经理的工作安排。2.薪资构成:试用期薪资4200元,多劳多得。3.员工福利:生日福利,季度部门聚餐,年终奖,社医保,享受带薪年假等。
冷藏车队长
8000-9000元/月
运输经理/主管3-5年高中
招聘:冷链城市配送车队队长(新能源车辆方向)
岗位职责
1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营,涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调,保障配送高效与行车安全。
2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划,结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力,制定科学调度策略,确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。
3. 负责配送司机团队的日常管理(包括考勤记录、任务派发、服务标准监督),定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。
4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据,及时响应运输过程中的异常情况(如设备故障、行程延误、温度偏离),并形成处理台账与改进措施。
5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接,共享配送进展信息,优化货品出入库衔接流程,提升部门间协作效率。
6. 承担车队运营成本控制职责(含电费支出、维修费用、物料消耗等),定期编制并提交车队运行分析报告(含配送达成率、出勤率、成本明细等指标)。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上城市配送车队管理经历,具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。
2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局,熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件(Excel、Word)。
3. 掌握冷链运输基本操作规范(如温控区间、货物防护要点),具备车辆突发故障应急处置能力,可迅速组织维修或调配备用运力。
4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力,能合理配置人车资源,有效解决临时配送难题。
5. 持有C1及以上驾驶证,无重大交通违法记录,安全意识强,责任心强,能适应物流行业不固定工作时间安排。
薪资福利
1. 月薪面议(根据资历核定),依法缴纳五险一金,另设月度绩效奖励(依据配送完成率、成本管控等考核结果发放)。
2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利(端午、中秋、春节等)。
3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训,助力员工职业成长。
4. 团队氛围积极和谐,管理方式人性化,为表现优异者提供晋升机会(如向运营经理方向发展)。
电话客服临时工售后客服
好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]春季招聘高端养老社区体验官5名,话务员2名,售后维护档案3名,以上职位要求:25岁至55岁,男女不限,高中以上,大专以上学历优先,大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息,周末双休,月收入5000到10000需要面试看综合能力工作时间8:30—11:30下午14:00—16:00宝妈不耽误带娃;需要面试;工作地点:通州西门详情具体面谈电话同步
安得招聘物流运营
6000-8000元/月
物流运营经验不限大专
1、负责仓库货物的收发及库存管理工作;
2、负责运输线路的规划与设计,提升仓配运营效率;
3、负责物流成本的管控与优化,推进精益化物流改进;
4、提出物流信息化需求并跟进落地执行;
5、负责运输车辆调度及司机人员管理;
6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责,及时纠正异常并持续改善,保障客户满意度与良好口碑。
服务员店员
『招聘➡如下』
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
通州区无饼可画(北京)餐饮服务有限公司(无饼可画)招聘店员 2名
任职要求:
1、身体健康;
2、有快餐工作经验;
3、能接受早晚班。
薪资待遇:面议,包吃。
工作地点:北京市通州区颐瑞东路66号院7号楼1层056号,湾里汀云小镇
联系人:卢老师
联系电话:
店员3-5人周结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋通州区北京益前沿科技有限公司(益前沿)招聘兼j职店员 3名任职要求:1、身体健康;2、能接受倒班。薪资待遇:25元/小时,周休2天。工作地点:通州区颐瑞东路66号院13号楼2层016-018号,湾里汀云小镇联系人:牟老师联系电话:
易恒通招聘物流运营
4000-6000元/月
物流运营经验不限学历不限
1、根据区域进行货物分配,完成货物查验及数量核对;
2、负责现场货物分拣、装卸及转运作业;
3、办理运输相关单据的交接手续;
4、完成上级交办的其他临时工作。
【任职要求】
1、身体状况良好,能承受高强度作业,年龄要求20-48岁;
2、具备较强的责任意识,善于沟通协调,反应灵活;
3、适应夜班工作制,上班时间为下午5-6点,工作至当日发运任务结束。
医药物流运营总监
5-8万元/月
物流总监5-10年本科
身边有朋友或同学符合条件欢迎推荐给我们,感谢支持。
分公司总经理主要负责区域运营管理及业务收入达成。
可选办公城市包括:
北京市、上海市、重庆市、石家庄市、武汉市、广西省、云南省
【前期核心任务】
该岗位前期重点在于开拓客户资源并签订项目协议。
目标客户涵盖:全国范围内的制药企业、医药流通企业、药监局、卫健委、疾控中心、血液中心
合作项目类型为:软件类项目与医药物流类项目
具体包括:
医药供应链数字化转型咨询项目合同
信息化TMS运输管理系统软件服务合同
定制化医药数字化升级项目合同
医药供应链金融服务合作项目合同
【请反馈】
你是否熟悉医药物流领域?你将通过哪些方式推进初期工作开展?
现招聘区域总经理,录用后可持有分公司5%股权,全面负责所在分公司的团队建设、日常运营、业务布局与市场拓展,业务覆盖医药行业的物流体系、IT信息化建设、金融合作、供应链咨询服务以及大模型技术应用等方向。能力决定回报,业绩突出者收入上不封顶;
任职条件:
1、具备医药行业背景,熟悉医药物流运作流程,曾担任【医药商业公司】物流经理、医药企业物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等相关职务
2、具有5年以上相关工作经验,掌握TMS系统操作,了解药品及医疗器械在运输环节的管理规范
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企业简介:
北京宇卫科技有限公司,创立于2016年,是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业,秉持“让涉药物流安全而简单”的使命。旗下“SCMsafe链四方”平台是国内首个聚焦涉药物流全流程质控与可视化管理的服务平台。依托“数智化技术平台+供应链咨询”双引擎模式,融合自研“四方麒麟”大模型AI技术,为企业提供智能决策支持和数字专家助手服务。平台致力于构建高标准监管、低成本运行、快速响应的数字化物流风控体系,服务于药品监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流单位,提供全链条仓配规划与数智化系统建设升级服务。
行业背景与产品服务体系:
依据国家药监局发布的《药品经营质量管理规范》(GSP),对冷链药品、特殊管理药品在采购、仓储、运输、销售等环节提出更严格的合规要求,强调“精细化管理”,新增“药品追溯”“温控验证”“电子数据合规”等关键条款。同时,2025年4月24日工信部联合七部门印发《医药工业数智化转型实施方案(2025-2030)》,明确指出医药工业数字化发展的实施路径。
针对医药物流中的质量管控难题,SCMsafe链四方历经九年发展,打通产业链上下游,建成国内首个实现全流程可追溯、全程可视化的物流质控服务平台。平台自主研发QTMS系统,支持与WMS、OMS、ERP、SPD等多系统无缝对接,提供药品全流程追溯、质量风险预警、GSP合规检查、智能调度、自助组网、数据大屏、电子回单、上下游计费、金融保险等多项功能服务。
在人工智能方面,SCMsafe链四方打造了业内首个专注于医药物流领域的垂直AI大模型——四方麒麟。通过AI驱动的数据整合与分析能力,提供端到端的数字化解决方案。系统可基于海量数据进行逻辑推理,帮助医药企业应对复杂场景。操作人员可通过语音提问,快速获取订单信息、法规政策等内容,显著降低信息查询的时间成本。
市场成果:
目前,每天有1000余家研发型药企、流通企业、快递物流企业及医疗机构通过链四方平台执行医药运输任务;每月平台上完成履约的医药订单超100万单,涉及药品、器械、疫苗、试剂、血液、样本等品类;已接入60多家IoT设备厂商。
合作客户情况:
在医药行业,已与华大基因、科兴、翰宇药业、广药集团、凤凰制药、国药集团、九州通、华润集团等近千家药企建立合作关系。
在快递快运领域,已完成与中国邮政、京东、顺丰、货拉拉、德邦等十余家企业的系统对接,实现全国运输网络覆盖。
此外,已有50余家第三方药械服务商和200多家医药物流企业加入SCMsafe链四方生态体系,资源高度整合,为中国最值得信赖的涉药物流网络奠定坚实基础。
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我们将共同投身于什么事业?
【公司创立初心】
1、规范药品配送过程的质量控制与溯源机制,实现涉药物流的安全与高效。
2、杜绝医药冷链数据造假现象,切实保障公众用药安全。
3、打造医疗健康领域的一体化仓配服务平台,引入互联网共享能力,助力企业降本增效。
SCMsafe链四方的诞生,旨在为国家药品监管体系构筑一道坚固防线,守护人民用药安全。
首先,我们着力完善药品配送全过程的质量监管与追溯体系。在药品流通的每一个节点部署精准监控,如同设置“数字哨兵”,确保从生产出厂到患者使用的每一步都清晰可控。这一举措不仅简化了复杂的配送流程,更提升了整体安全性与透明度,为国家药品监管提供有力支撑。
其次,平台直面医药冷链数据失真问题。通过先进技术手段保障冷链数据的真实性与完整性,彻底消除人为篡改空间。这不仅是对行业诚信的坚守,更是对百姓生命健康的庄严承诺。每一组真实的冷链记录,都是对患者安全的坚定守护。
最后,我们致力于构建医疗健康领域的仓配一体化共享服务平台,融合互联网协同能力。该平台将大幅提升医药流通效率,并通过资源共享、成本共担模式,帮助企业实现降本增效,推动医疗健康产业可持续发展。我们的愿景是:让涉药物流变得更安全、更简单。
SCMsafe链四方的初心,立足于国家药品监管与全民健康的高度,致力于为医疗健康行业的未来注入科技力量。
随着我国医疗卫生事业快速发展,医疗流通环节的质量与安全已成为关乎民生的重大课题,也是维护公共健康和社会稳定的重要保障。在此背景下,北京宇卫科技有限公司作为国家级高新技术企业,是国内唯一专注医药物流风险监测的互联网SAAS服务平台,依托在医疗科技与AI领域的深厚积累,通过SCMsafe链四方平台,全力推进省级区域医疗大健康数据中心建设。
自2016年成立以来,北京宇卫科技持续深耕医疗科技领域,不断创新突破。SCMsafe链四方是公司旗下唯一的专注于医药物流风险监测的互联网SAAS平台。以订单为主线,提供医药物流全链条(含冷链)可视化追踪服务,致力于打造医疗流通领域高质量风控大数据中心。
该中心肩负双重职责:一方面,帮助制药企业、流通企业、医疗机构、监管部门等各方实现作业流程精细化管理,享受高效优质的运输配送服务;另一方面,为政府监管提供有效工具,实现药品、疫苗、血液、样本从生产到使用全过程的透明化、可追溯管理。
SCMsafe链四方平台汇聚五类核心用户与五类专业服务商,形成完整的医疗流通生态圈。五类用户包括:制药企业、流通批发企业、医药物流企业、医疗机构、监管机构;五类服务商包括:IOT硬件厂商(温湿度、定位)、WMS软件服务商。
诚邀您的加入,携手共创价值。↓
除为药企提供QTMS运输管理系统服务外,还可参与:
【共建省级平台】
打造省级医疗健康流通风控数据平台,作为区域内医疗流通质量管控的核心枢纽,整合本地资源,实现数据互通互联,夯实全省医药流通数字化基础,筑牢质量安全防线。
【省级平台三大核心数据中心】
(1)药械流通风控数据中心(对接药监部门):与药监系统深度协同,对药品、医疗器械从原材料采购、生产加工,到仓储运输、终端使用的全周期流通过程实施24小时实时监控,利用智能算法识别潜在质量风险,为执法提供准确、及时的数据支持,确保市场秩序规范,做到每盒药、每台器械来源可查、去向可追、风险可控。
(2)疾控疫苗样本配送风控中心(对接疾控中心):与各级疾控中心紧密协作,实现疫苗与生物样本配送的全流程监管。从生产企业冷链出库,到各级疾控中转交接,再到接种点实际使用,明确各环节责任边界,运用数字化手段保障疫苗质量安全,破解跨部门监管壁垒,优化医院与区/省疾控间样本运输的质量管控,提升路线规划与资源配置效率,降低配送成本,助力疾控体系高效运转。
(3)血液配送监控调度服务平台(对接血液中心):联合血液中心,建立全省统一的血液调度与监控系统。依托完善的监控机制,实时掌握全省血液库存、采集进度、配送状态,科学预测临床用血需求,优化配送路径,减少血液浪费,确保临床供血及时、安全,实现全省血液资源的集中调度与全程监管,缓解“血荒”压力,为生命护航,为健康守望。
保洁临时工
通州区市政府办公楼
招聘领班,7至18点,工资4500每月,管吃住。
要求入职;年龄在53岁以下,,健康证,无犯罪记录证明。
联系人石女士 咨询详情
SCMsafe链四方招物流运营
6000-8000元/月
物流运营5-10年学历不限企业内部物流部门现场管理物流现场运作车辆调度
职位概述:
我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作,涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规(如GSP等)为本岗位的关键职责。
主要职责:
1.物流运营与现场管理:
统筹仓库/配送中心的日常运行,包括计划安排、组织协调与过程监控,保障订单交付的准确性、时效性与合规性。
持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程,提升操作效率与安全水平。
监督现场执行团队,确保各项操作符合标准作业程序(SOP)及医药行业监管要求。
2.流程优化与方案实施:
对现有物流流程进行梳理与分析,识别运行瓶颈并提出改进建议。
设计并推动落地物流优化措施(如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等),提升整体运营效率与成本控制能力。
主导或参与标准操作程序(SOP)的编制、更新与维护,确保流程规范、可执行且满足法规要求。
3.客户沟通与关系维护:
作为物流服务的主要对接人,保持与客户的高效沟通,及时响应需求并解决运营问题。
定期提供运营数据报告,向客户及内部管理层反馈关键绩效指标(KPIs)完成情况。
构建并维系良好的协作网络,涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。
4.运力资源统筹管理:
负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理,建立稳定高效的运输资源体系。
根据业务量变化动态调配运力,保障配送及时性并控制运输成本。
跟踪承运商服务质量,推动服务水平持续改善。
5.合规管理与质量保障:
熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规(如《药品经营质量管理规范》(GSP))。
确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。
配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。
任职要求:
必备经验与技能:
物流运营核心能力:具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验,精通仓储与运输核心流程。
现场管理能力:拥有扎实的现场管理背景,能有效组织、指导和监督一线团队。
流程思维:具备较强的流程分析与优化能力,善于系统化解决实际问题。
SOP制定与执行:有标准操作程序(SOP)编写、维护及推行落地的实际经验。
客户导向意识:具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能够独立应对客户需求与突发状况。
高效沟通能力:善于跨部门、跨层级沟通协作,推动任务高效达成。
运力管理经验:具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。
医药法规知识:必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范(特别是GSP)及行业标准。
加分项:
具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。
熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。
具备基础的数据分析能力,能通过数据驱动决策。
个人素质:
工作认真负责,注重细节,重视合规与质量管理。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
积极主动,具备较强的学习意愿与问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区招配货员4000一月在线招聘信息,主要招聘通州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。